転職のリファレンスチェック(前職の経歴調査)で嘘をついた中年男性の末路www

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■リファレンスチェックの電話をしたら個人情報なので答えられないと断られた

外資系ITでHRをやってます
うちは中途採用の際に求職者の現職や前職の上司のリファレンスチェックをやっています

これはその件についてある応募者の話です
一次面接と二次面接が終わったので最終面接の前にリファレンスチェックを行うので、

答えてくれる人を用意してくださいとその応募者(30過ぎていて眼鏡をかけている)に伝えました
そこでその応募者は自分の会社の上司を推薦してきました

そこでその上司にリファレンスチェックの電話をかけました
「30分くらいお時間いただけるとありがたいです」と言うと
その上司は「個人情報なので答えられない」と返事しました
私は「求職者本人から個人情報保護の解除の本人はもらっているはずですから要保護情報ではないですよね？」と言いましたがてんやもんやあって結局回答してもらえませんでした

最終面接にその求職者が来た時
私は言いました

「リファレンスチェックをやりましたが、答えてもらえなかったです。なんで嘘をついたのですか？」
「嘘をつくのもいいが人に迷惑をかけるのは社会人失格」
「あなたを面接した時間が無駄だった。こうやって喋ってる間の人件費いくらか積算できますか？積算したら30万円は優に超えるよ」
求職者は顔を真っ赤にしてました

結局求職者は落として、エージェントにクレームの電話を入れました
なんで嘘をつくのかなあって思いました

30分話すとかは異常すぎるし個人情報だから答えれないで正解