クサマン「日本人の会社員は世界一やる気がない。やる気があるのは8%しかいない」

1 : 2026/05/15(金) 13:02:55.27 ID:3qfYNAgC0

https://menu.5ch.net/bbsmenu.html

2 : 2026/05/15(金) 13:03:17.66 ID:3qfYNAgC0

3 : 2026/05/15(金) 13:03:30.69 ID:3qfYNAgC0

ええんか？

4 : 2026/05/15(金) 13:03:41.64 ID:3qfYNAgC0

【衝撃】日本の会社員は世界一「やる気」がない？

5 : 2026/05/15(金) 13:04:02.97 ID:mbt9FEoW0

でも日本には終身雇用があるから

6 : 2026/05/15(金) 13:04:08.27 ID:++JLR0VZ0

そら安い給与じゃそんなもんやろ
給与分の仕事してるだけやで

7 : 2026/05/15(金) 13:04:42.92 ID:G8/AIV690

低賃金
責任は社員に押し付けて手柄は経営陣に持っていかれる
大体はこれ

8 : 2026/05/15(金) 13:05:23.89 ID:ZSLIksIFH

ゴミ会社で頑張ってるやつのほうが頭悪い

9 : 2026/05/15(金) 13:05:24.20 ID:LSSuZVGD0

頑張ろうが報われないようにして、丹念に心折ってくるからね
やる気保つほうがおかしい

10 : 2026/05/15(金) 13:05:51.36 ID:jisd3S0qH

会社は給与上げても税金も増えるから可処分所得増えねンだわ
もっと上げろ給料

11 : 2026/05/15(金) 13:06:25.06 ID:Rw7/Xkhq0

安い賃金でやる気出せという方が無理な話です

12 : 2026/05/15(金) 13:06:26.97 ID:jpMToD1aM

TSMCにも言われてたな、日本人は使えねーって

13 : 2026/05/15(金) 13:07:28.46 ID:iWaRy34a0

低賃金長時間労働やりがい搾取責任のトリクルダウン
そりゃ士気なんて上がらんわ
給料分の仕事しかしない賢い人がふえたんだろ

14 : 2026/05/15(金) 13:07:56.01 ID:qhGZ3Qek0

日本人は本当に怠け者だと思うわ特に経営者

15 : 2026/05/15(金) 13:08:21.57 ID:0dtDYU6E0

8%しかいないそっちの方が異常だってことだろ
なんで異常者を増やす必要があるんだ

16 : 2026/05/15(金) 13:08:36.78 ID:D8Vw5PN+0

上も下も他人の扱い下手だよね

17 : 2026/05/15(金) 13:09:44.48 ID:m6ohCLXh0

金持ってるだけの株主の為に働いてる方が異常やろ

18 : 2026/05/15(金) 13:10:03.34 ID:GPXqVAHt0

さっさとクビにできるようにしろ

19 : 2026/05/15(金) 13:10:48.12 ID:8PvzJnVZ0

やる気出して結果も出したらその報酬は新たな仕事だからな
一生懸命働いてる奴は馬鹿だろ

21 : 2026/05/15(金) 13:13:16.23 ID:w5wn877K0

インセンティブもろくにない低賃金でどこにモチベーションが湧くかって話やろ

23 : 2026/05/15(金) 13:15:12.37 ID:ZSLIksIFH

あのクソ会社オクラホマシティ連邦政府ビルみたいにしちまおう

24 : 2026/05/15(金) 13:15:27.42 ID:ISapa/RG0

低賃金で奴隷みたいに扱われてやる気なんてどうして起きようものか

25 : 2026/05/15(金) 13:16:07.76 ID:lT2yd7HhM

本当にクサマンじゃねーか

26 : 2026/05/15(金) 13:16:41.92 ID:x+iu0ERAH

人生をささげる価値があるのか

27 : 2026/05/15(金) 13:18:15.13 ID:2hccmXgu0

クサマンかよ

28 : 2026/05/15(金) 13:20:04.93 ID:JN36pCN0M

給与が良い会社は8%もないぞ

29 : 2026/05/15(金) 13:21:20.95 ID:37+aUYDf0

>>1
給料ないんだから当たり前やろ
それよりクサマンのが仕事してない件
お前らとっとと重労働しろカス

30 : 2026/05/15(金) 13:21:27.67 ID:ETD5WugP0

やる気が出るだけの給料貰ってるのは何%？

31 : 2026/05/15(金) 13:22:13.54 ID:RIYsYUuV0

頑張っても給料は上がらない

32 : 2026/05/15(金) 13:22:30.62 ID:MCr2wTwT0

お金くれるならやる気出すけど
楽してるやつと苦労してるやつの待遇がそんなに変わらないんじゃねえ

33 : 2026/05/15(金) 13:24:05.32 ID:Dgmi1tGX0

デカい組織にいるが
部下増えてくる度にそう思うよ
8パーかどうかわからんけど、自律的に動く人間はマジでいないな

40 : 2026/05/15(金) 13:33:04.50 ID:eRytEggm0

>>33
自律的に動く報酬が少なすぎるからな
指示待ちして合間に副業してたほうが稼げるし

43 : 2026/05/15(金) 13:37:03.97 ID:4gUv3GIx0

>>33
いい加減な基準のくせに厳密に責任取らせようとするからでしょ。
まともにやるだけ損する仕組み作ってるからそうなるんだよ。

34 : 2026/05/15(金) 13:27:57.04 ID:sClzMf940

このぐらいの仕事でこのぐらいの給料で十分だよねって思ってる人が多いんじゃないの？
ある意味幸せだろ

35 : 2026/05/15(金) 13:28:21.17 ID:cRJEc8yL0

アメリカみたいに簡単にクビ切れるようにすればやる気出るだろうにな

38 : 2026/05/15(金) 13:31:34.83 ID:Z5bEinPn0

>>35
ゴミみたいな賃金で
ここまで強気な理由を知りたい

36 : 2026/05/15(金) 13:30:46.55 ID:Z5bEinPn0

まともな賃金払う気が無いんだから
お互い様でしょ
小泉改革

37 : 2026/05/15(金) 13:31:21.48 ID:sClzMf940

よっぽどのことが無いとクビにならんからね
お茶を濁すじゃないけどクビにならない程度にそこそこやって楽するのがいいだろ？って感じ
俺もそんな感じだし

39 : 2026/05/15(金) 13:32:02.36 ID:ZgW28Xrl0

責任取らない上の下で
責任持って仕事しようなんて思わない

41 : 2026/05/15(金) 13:33:55.14 ID:bV1N3b1v0

4ねよクソマ●コ

42 : 2026/05/15(金) 13:35:53.03 ID:4gUv3GIx0

やる気ってのをどうやって測ったんですか？
そういうとこだよ

44 : 2026/05/15(金) 13:38:30.85 ID:ZSLIksIFH

いいじゃん外人雇えよ

45 : 2026/05/15(金) 13:38:40.53 ID:dYEL25kL0

別にやる気出さなくてもそれなりの生活できるお賃金は保証されてる国ガチャSSRのイージーモードな経済大国だから

46 : 2026/05/15(金) 13:39:18.82 ID:FD1xoUpL0

頑張ったところで給料もボーナスも上がらんし

47 : 2026/05/15(金) 13:41:04.36 ID:NzrpCr030

定着率が悪いのは従業員のせいではない

48 : 2026/05/15(金) 13:41:14.71 ID:5zAFft2f0

そういった教育を受けてきてないからね

49 : 2026/05/15(金) 13:42:03.07 ID:ZSLIksIFH

俺は名将だけど士気ガタガタで兵隊が弱いから勝てない

50 : 2026/05/15(金) 13:45:45.56 ID:65pIAuy40

これは当然
システムの問題だよ
これを「日本人は怠けもの」「社員が悪い」と捉えるのはこの「92%」側の人なんよな

51 : 2026/05/15(金) 13:46:52.35 ID:Qoj74N3/0

ルーティンワークの公務員のほうが給与が高いしな
バカみたいな国になったな

52 : 2026/05/15(金) 13:47:25.19 ID:P28nVdrU0

しゃーない
どれだけ頑張っても昇給幅変わらんし成果報酬も鼻くそみたいなもんだし

54 : 2026/05/15(金) 13:49:01.15 ID:8FMHB9Sm0

だってやる気出して頑張れば頑張るほど仕事押し付けられるクソみたいな企業ばっかだし
それなのに給料全然上がらないやりがい搾取

55 : 2026/05/15(金) 13:49:51.40 ID:pA7wmDJ+0

やる気はないけど最低限やる

56 : 2026/05/15(金) 13:53:47.83 ID:+OO5+oSDH

エンゲージメントって企業と雇用者との理念の共有という面の話であってやる気とはまたちょっと違う

企業側が人材募集や実際の経営に理念を重視せず職員募集や現場に反映させていないって話

57 : 2026/05/15(金) 13:55:54.88 ID:6IxUuMIr0

そこまでやる給料は貰っていないので