「毎年4.2%給料が上がらない会社なら、さっさと転職しましょう」イギリス人アナリストが“日本人の働き方”に警鐘

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1 : 2023/08/02(水) 09:14:29.64 ID:QLfFxmcx0

「毎年4.2%給料が上がらない会社なら、さっさと転職しましょう」伝説のアナリストが“日本人の働き方”に警鐘
https://news.yahoo.co.jp/articles/87964b4aba9616f800a8db4388457f2af28c26e0

2 : 2023/08/02(水) 09:14:49.05 ID:QLfFxmcx0
日本は空前の「給料を上げるムード」だ。日本商工会議所によれば、中小企業の6割超が賃上げ実施を予定。しかし、給料UP分を打ち消すほどの物価高が家計を襲い、生活は苦しいまま。そこで年功序列で上がるだけではない「賢者の給料UP技35」を提案。今こそ、積極的に給料を上げていけ!
今回は小西美術工藝社社長のデービッド・アトキンソン氏に年収がいっこうに上がらない日本の現状について聞いてきた。

過去30年ほぼ給料が上がらない日本は「異常」
「日本企業の社長になったとき、『このぐらい給料が欲しい』と言ってくる人が少ないことに驚きました。現在の給料に明らかに不満があるにもかかわらず、仕事が終われば新橋などに飲みに行き、会社の不満を垂れ流す。これでは給料が上がるはずありません」

そう話すのは、小西美術工藝社社長のデービッド・アトキンソン氏だ。ゴールドマン・サックス時代にアナリストとして日本経済を研究していた氏は、過去30年ほぼ給料が上がらなかった日本を「異常だ」と評する。

変化に対応することを怠り続けてきたツケ
「この30年間、日本以外の国ではコツコツとイノベーションを繰り返し、毎年給料を上げ続けてきました。一方、1990年以降の日本は付加価値を高めるのではなく、コスト削減に邁進した。変化に対応することを怠り続けてきたツケがこのありさまです。海外と日本の大きな差は、毎年1%弱の差にすぎない」

典型的な日本企業では経営陣との給与交渉は「労働組合など団体の役目だ」と考え、個人での交渉を怠ってきた。

「しかし、今では労組が機能している会社などごく一部です。労組にも頼れないなら自分でやるしかありません」

「毎年4.2%給料が上がらない会社なら、さっさと転職しましょう」
そのうえで、自分が所属する会社をもっと厳しい目で見る必要があるという。

「定期昇給があるからといって、『給料が増えた』と喜ぶのはお門違いです。現在、日本の定期昇給率は年平均2.8%ですが、私はさらに毎年1.4%のベースアップを求め続けるべきだと思っています。なぜなら現役世代の社会保険負担の増加分を相56するためには、1.4%という数字が最低ラインだからです。すなわち、2.8+1.4=4.2%というのが、給料の上昇率の最低ラインです。今の所属先が毎年、自分の給料を4.2%上げているか。そうした目線を持ってください。もし、そうでないならさっさと転職すべきです」(デービッド氏)

28 : 2023/08/02(水) 09:15:10.54 ID:QLfFxmcx0
給料を上げる意志を持たない人はクビにしやすい人材になっていく
自ら給料を上げる意思を持たない人はどうなるだろうか。

「そういった人は、会社にとって“切りやすい人材”になっていくでしょう。今、経団連や経済同友会は金銭解雇の規制緩和を求めています。経営者目線でいえば、受け身で主張せず、何もしない社員は最もいてもらいたくない人材です。これまでは会社にしがみつけたかもしれませんが、今後は転職も含めてもっと自分から動かなくてはダメです」

明日からのアクションが来年の給料を増やす。まずは今の会社を厳しい目で見るところから始めてみよう。

【デービッド・アトキンソン氏】
1965年、イギリス生まれ。小西美術工藝社社長。元ゴールドマン・サックスのアナリストで、日本経済を30年以上研究している。近著に『給料の上げ方 日本人みんなで豊かになる』(東洋経済新報社)

<取材・文/週刊SPA!編集部>

―[頭のいい人が実践する[給料を上げる]裏技35]―

29 : 2023/08/02(水) 09:16:02.56 ID:wl9jVsOB0
毎年4.2パーも上げるよな会社は日本にないだろ
38 : 2023/08/02(水) 09:20:23.41 ID:rZ22dwbda
>>29
大手なら行くでしょ
30 : 2023/08/02(水) 09:16:21.23 ID:ARp2+FGr0
ブラック上司「石の上にも三年っていうてな」
31 : 2023/08/02(水) 09:16:32.15 ID:gqkp4B1f0
そして無職になった
32 : 2023/08/02(水) 09:16:54.55 ID:wsqAeM/XM
残念ながら日本の場合、転職すると更に給料が下がるんだ
41 : 2023/08/02(水) 09:24:56.17 ID:4uafhhNJ0
>>32
どういう理屈?
47 : 2023/08/02(水) 09:27:15.99 ID:+qW5+gVua
>>41
年齢足切り
33 : 2023/08/02(水) 09:17:25.43 ID:4+ptUPZQ0
おらブリカス日本で転職してみろよ!
34 : 2023/08/02(水) 09:18:00.42 ID:3NHLe4ic0
そんなのは公務員しか無理
35 : 2023/08/02(水) 09:18:21.70 ID:VsqM2FsN0
永遠に転職先見つからないぞw
36 : 2023/08/02(水) 09:18:55.55 ID:FCQbeAcOM
業界自体ブラックだし
37 : 2023/08/02(水) 09:20:23.18 ID:Jd7a6k7P0
イギリスも給料上がらねえ国民が大半故に支持率がえげつないことになってんじゃんw
39 : 2023/08/02(水) 09:20:38.81 ID:aMkTakDjp
5年で4%ならいいラインじゃない?
40 : 2023/08/02(水) 09:23:06.62 ID:D74P9rYJ0
ジャップがそんなにホイホイ転職できてるならみんなとっくにしている
42 : 2023/08/02(水) 09:25:23.33 ID:k5k6hHMo0
s&p500に入れときゃ毎年10%増えるでよ
43 : 2023/08/02(水) 09:25:25.98 ID:fIuf8cS70
このスレでも早速何も努力せずに言い訳してる奴が湧いてるからな
こういう努力不足の怠け者ばかりだから衰退するんだよね
45 : 2023/08/02(水) 09:27:02.30 ID:FzJAfd4Jd
>>43
日本人は怠け者だから仕方ない
44 : 2023/08/02(水) 09:25:46.37 ID:+qW5+gVua
消費税が3%2%と上がったのに給料上がらなかったの頭おかしいわな
48 : 2023/08/02(水) 09:29:05.42 ID:GW9/g/AM0
どうせアトキンソンだと思ったらアトキンソンだった
49 : 2023/08/02(水) 09:29:10.84 ID:sWdhu08B0
だいたい2年で転職して毎回10パー程上がるから似たようなモンだわ
50 : 2023/08/02(水) 09:30:13.62 ID:ia5opVPD0
新卒22歳で年収400万が、42歳20年目に年収870万になる計算だな
大企業なら普通じゃね?
51 : 2023/08/02(水) 09:30:56.17 ID:6laWIkYtr
私の勤めてる会社1.4%だった(笑)
4%とか夢のまた夢のですなぁ

コメント

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