1 : 2026/09/06(日) 17:16:58.26 ID:wgAKz3IE0
2 : 2026/09/06(日) 17:17:18.86 ID:wgAKz3IE0
積んだもん
3 : 2026/09/06(日) 17:17:25.99 ID:wgAKz3IE0
なのだ
6 : 2026/09/06(日) 17:17:44.38 ID:8qqPPys40
裏切りには死を
常識だよね
常識だよね
9 : 2026/09/06(日) 17:18:00.29 ID:Pw4l5ISF0
普通黙ってするもんだろ
18 : 2026/09/06(日) 17:20:12.11 ID:wgAKz3IE0
>>9
日本の転職の70%くらいが「定年退職後に別の仕事に転職」と「産休や育休後に退職した後別の仕事に転職するパターン」定期
日本の転職の70%くらいが「定年退職後に別の仕事に転職」と「産休や育休後に退職した後別の仕事に転職するパターン」定期
23 : 2026/09/06(日) 17:22:31.59 ID:Pw4l5ISF0
>>18
現役世代の転職はみんな黙ってするもんだろ
次が決まったら会社に辞めますって言うだろ
現役世代の転職はみんな黙ってするもんだろ
次が決まったら会社に辞めますって言うだろ
10 : 2026/09/06(日) 17:18:06.71 ID:wgAKz3IE0
反論できなかった…
11 : 2026/09/06(日) 17:18:17.96 ID:GQOp18Nud
論駁できなくて悔ちいよ、俺は
14 : 2026/09/06(日) 17:18:59.31 ID:GQOp18Nud
全ての正論族に送る。。。
15 : 2026/09/06(日) 17:19:05.08 ID:5MhUI2Ty0
転職できなくて悔ちいよ俺は
16 : 2026/09/06(日) 17:19:58.29 ID:7GO9D74v0
リファレンスチェック、本当にクソな文化だよな
自分の会社のことしか考えてなくて、書く側に全く配慮も謝礼もしない
親しい人から頼まれたら断れないという日本人の性質も相まってクソっぷりが加速してる
自分の会社のことしか考えてなくて、書く側に全く配慮も謝礼もしない
親しい人から頼まれたら断れないという日本人の性質も相まってクソっぷりが加速してる
20 : 2026/09/06(日) 17:20:55.62 ID:wgAKz3IE0
>>16
逆にこっちの会社でも転職してくるやつに要求すればいいだけじゃん
逆にこっちの会社でも転職してくるやつに要求すればいいだけじゃん
17 : 2026/09/06(日) 17:20:08.53 ID:46orv3Gv0
友達楽天で働いてるけど全然いい話聞かない
19 : 2026/09/06(日) 17:20:26.75 ID:lmLrCr8V0
>>1
正直に「会社に申し出ると有能な人材なので止められるので無理です」じゃあかんの?
まともな会社なら自力で調査させるだろうしさ
正直に「会社に申し出ると有能な人材なので止められるので無理です」じゃあかんの?
まともな会社なら自力で調査させるだろうしさ
22 : 2026/09/06(日) 17:21:46.70 ID:cKvH/9XQ0
>>19
「無理」は嘘つきの言葉なんですね
「無理」は嘘つきの言葉なんですね
41 : 2026/09/06(日) 17:49:33.59 ID:WD9A8nm30
>>19
嘘つく必要ない
嘘つく必要ない
まだ職場には伝えてないからって言えばいい
21 : 2026/09/06(日) 17:21:05.37 ID:xnhEM++g0
コミュ障や発達を弾く効果に定評のあるリファレンスチェック
24 : 2026/09/06(日) 17:23:03.93 ID:dEKbrEJDH
実際リファレンスチェックを求められても会社側が個人情報保護を理由に拒否すべきなんだよな
25 : 2026/09/06(日) 17:24:27.15 ID:5MhUI2Ty0
在職中じゃないとそもそも転職不利だしなあ
そら普通はダマでやるよ
そら普通はダマでやるよ
27 : 2026/09/06(日) 17:26:26.05 ID:Pw4l5ISF0
>>25
900万円希望って?
ふーん、でも君、いま無職だよね?wそんな強気でいいのかなー?700万ぐらいなら雇ってあげるけど?w
900万円希望って?
ふーん、でも君、いま無職だよね?wそんな強気でいいのかなー?700万ぐらいなら雇ってあげるけど?w
とか足元見られるだけだよな
28 : 2026/09/06(日) 17:26:49.36 ID:5MhUI2Ty0
>>27
まさにそれ
君今ゼロ円じゃんで終わり
まさにそれ
君今ゼロ円じゃんで終わり
26 : 2026/09/06(日) 17:25:18.37 ID:/omzTuzl0
これ日本の慣習とソリが合わないよなw
29 : 2026/09/06(日) 17:27:47.40 ID:l4dYnrRk0
これ意味あんの?
さっさと居なくなって欲しい人に対しては、評価高く報告するだろ?
逆に優秀で辞めてほしくない人には逆のことするだろうし
さっさと居なくなって欲しい人に対しては、評価高く報告するだろ?
逆に優秀で辞めてほしくない人には逆のことするだろうし
30 : 2026/09/06(日) 17:29:31.43 ID:hGxjIGrI0
経歴で嘘つく輩がいるから仕方ないよね
31 : 2026/09/06(日) 17:30:27.23 ID:dzacuMY90
なんも意味ねえよなこれ
32 : 2026/09/06(日) 17:31:14.47 ID:zks+0SDF0
レファレンスチェックって推薦状って意味だっけ? レファレンスならそうだろうけど
33 : 2026/09/06(日) 17:34:32.11 ID:GQW1aw7Yd
楽天はリファレンスチェックをせずに幹部として採用した奴に100億円近くネコババされたことがある
そいつは経歴がグレーでアマゾンやNTTから門前払いになった逸材
そいつは経歴がグレーでアマゾンやNTTから門前払いになった逸材
34 : 2026/09/06(日) 17:35:01.98 ID:aYsvh2el0
リファレンスチェックなんて今はどこも当たり前にあるだろ
円満にできないようなトラブルメーカーはいらないし
円満にできないようなトラブルメーカーはいらないし
35 : 2026/09/06(日) 17:37:37.57 ID:SFp4noWK0
え、普通は黙って転職するだろ
20年前でもそうだったよ
20年前でもそうだったよ
36 : 2026/09/06(日) 17:38:27.50 ID:ng7fMmkO0
移籍金払えよ
37 : 2026/09/06(日) 17:39:44.88 ID:c//SaPZj0
Z世代があまりにもクズが多すぎるからな
38 : 2026/09/06(日) 17:39:44.93 ID:66M73MnC0
リファレンスチェック機構ってそもそもマイコンのアナログ・デジタル変換で使っていた機構で
あってリファレンス値を絶対値化して補正デジタル値を補正する機構なんだけど
そもそも人間が介在したリファレンス値は誤差がありすぎてリファレンス値になりえないんよ(´・ω・`)「
あってリファレンス値を絶対値化して補正デジタル値を補正する機構なんだけど
そもそも人間が介在したリファレンス値は誤差がありすぎてリファレンス値になりえないんよ(´・ω・`)「
39 : 2026/09/06(日) 17:43:44.65 ID:66M73MnC0
>>38
さらにリファレンス機構で測る値も変動してしまうからそもそもサンプルホールド回路っていって
オペアンプの入力インピーダンスが無限大なみの特性を使って保持することも必須になるから
いろいろリファレンスチェックによる測定は厳密さが重要なんよ(´・ω・`)「
さらにリファレンス機構で測る値も変動してしまうからそもそもサンプルホールド回路っていって
オペアンプの入力インピーダンスが無限大なみの特性を使って保持することも必須になるから
いろいろリファレンスチェックによる測定は厳密さが重要なんよ(´・ω・`)「
40 : 2026/09/06(日) 17:48:11.23 ID:WD9A8nm30
在職中だからダメって言って拒否すりゃいいんだよ
正当な理由だ
42 : 2026/09/06(日) 17:56:46.87 ID:pGIbTg5y0
リファレンスチェックもまともに通過出来ないのは要らないってことだ
43 : 2026/09/06(日) 17:56:58.72 ID:LKZmC1Ws0
そんな会社行く必要ない
44 : 2026/09/06(日) 17:58:30.66 ID:hLYYoxyD0
リファレンスとかやる企業って余裕あるんだろうな
中小なんてそんなん言ってたら人足りんし
中小なんてそんなん言ってたら人足りんし


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