国「助けて！警察官志望者が全然足りないの！！」ワイ「外国人も採用すりゃいいやろ」

　全国の警察官の採用を巡り、30以上の都道府県警で、予定数の8割半ばまでしか採用できていないことが28日、警察当局への取材で分かった。予定数を上回る内定を出しているが、辞退率が3割前後と高止まりしていることなどが背景にあるとみられる。

　警察官のなり手不足は深刻で、ある警察本部の担当者は「志望者が減ってしまうと治安の維持にも影響してくる」と危機感をあらわにしている。

　時事通信は警察庁への取材に基づき、2021～23年度に都道府県警が実施した高卒・大卒対象の採用試験について、採用予定数や内定者数、採用者数などを独自に集計した。

　集計によると、全国の受験者は21年度の約6万2900人に対し、23年度は約4万8300人と2割以上減少した。同年度の採用予定者計約8200人に対し、警察当局は約1万1000人に内定を出したが、3割が辞退。実際に採用できたのは約7300人にとどまった。

　採用者数が予定者数を下回る「定員割れ」となった警察本部は、21年度と22年度は32、23年度は31だった。平均で予定者数の約15%が足りない状態で、30%超の警察本部もあった。

　警視庁や大阪府警などの大規模警察では、辞退率が3年間の平均で4割程度と高い水準で推移。北海道警は23年度に5割を超えた。

　警視庁の担当者によると、受験者は合格しても、併願する出身地の警察や消防、自治体などへの就職を選ぶ人が多い。特にコロナ禍以降は、地元志向が顕著といい、「試験の時期が早いため、『お試し受験』の人も多いのでは」と分析する。

　地方の警察本部は、都市部と比べ辞退率は低い傾向にあるが、人材獲得の厳しさは変わらない。中国地方のある県警の担当者は「県庁や市役所、消防との間で奪い合いとなり内定を辞退されてしまう」と嘆く。

　採用枠が大きく変わらないのに、受験者は減少しているため、合格倍率は総じて低下している。23年度は全国平均の約4.4倍に対し、主に東北や中部、中国地方の10以上の警察は2倍台にとどまった。

　警察庁の楠芳伸長官は5月、採用担当幹部を集めた全国会議で「情勢は極めて厳しい。あまりアプローチしてこなかった中高生にも情報発信し、採用活動の抜本的強化を図られたい」とハッパを掛けた。ある幹部は「警察はつらくて厳しいというイメージが定着しているが、『温かみもある』と訴えていかなければ」と気を引き締めている。

時事通信 社会部2025年06月29日07時09分配信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025062800317&g=soc#goog_rewarded

どうせ日本人でも悪いことしたりするしな

若ぇのが拳銃ジサツするぐらいだしな
腐敗とパワハラの温床なんだろ

俺は引き金を引くなと言われてもいつでも引けるような勇猛果敢な男性陣営
俺のような発達障害がなぜ数十年前に警察官採用試験の面接で落とされたのか理解できない
もはや年齢制限で受験できず咽び泣く
ニューナンブを撃たせてくれるならいまいつでも参加可能　可能

1倍割ってから言え

天才バカボンの本官さんくらい乱れ撃ち出来たら増える

給料が安すぎるって思われてんだろ
公安系の公務員はもっともっと給料上げた方がいいよ

>>10
給料高すぎる方だぞ？？上場大手より高いぞ。平均750万だもん・・・

お前頭悪いんだな

でも採用倍率10倍ぐらいだろ？？人手不足なんて嘘やん
おまけに30歳未満のみだろ？？？

選びまくってるだけやん・・・・

交通課を減らせ

そもそも警官多すぎない？
ちょっと散歩するだけで何回もチャリ乗った警官とすれ違うけど

>>17
強盗発生件数はアメリカ1日1000件。日本1日3件だぞ。

これを見るに日本の警察はアメリカの50分の1で良いということになるよな？？
絶対損な数じゃないと思うけどね。日本の警官は超暇だろうな・・・

給料上げたら来るだろ

これ以上あげたら警察壊すぞ。

倍率何倍だよｗ
五体満足健康なら採用でいいだろ
警察学校で鍛えたらいい合わんやつはそこでやめるだろうし

ロボコップ作れw

埼玉県警はクルド人対策のトルコ人、中国人対策の台湾人を任期付職員で採用しろ

警察に数回相談に行ったけど何の役にも立たなかった
しかも態度が悪いし
それに警察で治安維持の為の刑事課とか犯人を検挙する部署なんて全体の警察官の内のごく一握りだからな
一番ひどかったのは事件相談に行った警察署に最低でも数十人の警察官がいたにも関わらず
担当者がいないとの理由で帰されたこと
警察官なんて税金の無駄使い　警察官の数を減らして税金を減らして欲しい

>>29
わりとそれな

民営化すればいい