日本、スタグフレーション(景気が停滞している中で物価が上がること)突入

1 : 2023/06/28(水) 02:00:48.428 ID:KGpIBh6b0: ・円安
・電気代高騰
・物価高騰
・インボイス制度
・防衛費増税
・貿易赤字過去最大
・13ヶ月連続実質賃金減
・エンゲル係数イタリア超え
2 : 2023/06/28(水) 02:00:56.487 ID:KGpIBh6b0: お前らマジでどうすんのこれ…
12 : 2023/06/28(水) 02:20:57.608 ID:zDVUuCtt0: >>2
どうすればいいんですか？
14 : 2023/06/28(水) 02:22:46.676 ID:/AjsIBfC0: >>12
たぶんID:KGpIBh6b0に聞いても政府に対する文句しか出てこないから期待するだけ無駄だよ
17 : 2023/06/28(水) 02:24:45.636 ID:KGpIBh6b0: >>14
じゃあまずお前がどうすべきか言えよ
労働者がリスキリングしないのが悪い今までが高すぎたとか根本的に間違ったことしか言えないバカには無理だろうけど
18 : 2023/06/28(水) 02:25:44.952 ID:/AjsIBfC0: >>17
まだまだ余裕なんだからこのまま放置でもいいんじゃねえの？
23 : 2023/06/28(水) 02:29:47.086 ID:KGpIBh6b0: >>18
いつまで余裕だとかいいつづけんの？
問題山積みなのにそれに対して脳死で大丈夫だろとか言い続けるつもり？
26 : 2023/06/28(水) 02:31:26.445 ID:/AjsIBfC0: >>23
いつまで余裕があるかは国民が決めることだよ
リスキリングもしないし副業もしないし転職もしない
これではまだまだ余裕があると言われても当然だね
15 : 2023/06/28(水) 02:23:22.273 ID:KGpIBh6b0: >>12
賃金上昇を政策にしている政党を支持する

>>13
いやむしろ日本は賃金が低すぎるモノプソニー大国
16 : 2023/06/28(水) 02:24:40.207 ID:/AjsIBfC0: >>15
賃金が低すぎるんなら国民はもっとリスキリングや副業に積極的になるはずだよね？
でもそうしてないってことは賃金はまだまだ高いってことなんだよ
19 : 2023/06/28(水) 02:27:24.865 ID:KGpIBh6b0: >>16
妄想でしか語れない時点で話にならない
そもそも日本は人材評価と最低賃金が乖離しているのが日本なんだが
本当何も知らないんだなお前
21 : 2023/06/28(水) 02:28:55.007 ID:/AjsIBfC0: >>19
そんなデータなんの意味があるのさ？
27 : 2023/06/28(水) 02:32:12.741 ID:KGpIBh6b0: >>21
意味あるだろ
お前がリスキリングしろとか言うからまず人材の質は高いと言うデータを示してるわけ
そもそも実質賃金が下がり続ければ内需は減少するし国内産業も衰退する
現地生産現地販売が加速しさらに日本経済は衰退していく
今すぐ解決しなきゃいけない問題なんだわこれ
28 : 2023/06/28(水) 02:33:12.019 ID:/AjsIBfC0: >>27
国ごとの事情の違いを考慮しないでいきなりあんなグラフ出されたって何の意味もないと思うが
30 : 2023/06/28(水) 02:34:38.805 ID:KGpIBh6b0: >>28
じゃあ国ごとの違いを考慮せずにリスキリングしてないだの転職しないだの言ってもなんの意味もないよな
お前自身が言い出したことだろ
32 : 2023/06/28(水) 02:36:01.137 ID:/AjsIBfC0: >>30
リスキリングや転職は一国内だけで見ても時間変化で評価できるから意味はあるよ
34 : 2023/06/28(水) 02:37:12.401 ID:KGpIBh6b0: >>32
だからメンバーシップ型なんだから時間が経とうが不景気になろうが突然雇用流動が起きるわけないだろ
むしろ不景気こそ転職しづらいわ
3 : 2023/06/28(水) 02:01:19.604 ID:w+EpU2ya0: ありがとう自民党
4 : 2023/06/28(水) 02:04:07.646 ID:/AjsIBfC0: いうてもたかだか3%程度じゃねえか
スタグフレーションというにはまだまだ全然余裕
6 : 2023/06/28(水) 02:07:28.770 ID:GfgzK4ZI0: >>4
何%まで耐えられる？
7 : 2023/06/28(水) 02:11:43.304 ID:/AjsIBfC0: >>6
世界はインフレ率が9%でも耐えられたからそれくらいが目安じゃね？
5 : 2023/06/28(水) 02:05:34.637 ID:n+AVyxvH0: 上から下まで変わる気がない
8 : 2023/06/28(水) 02:13:19.510 ID:KGpIBh6b0: アメリカは実質賃金上がってるんだが日本は下がってる
物価が9％上がろうと10％賃金が上がってりゃ問題ないわけ
9 : 2023/06/28(水) 02:16:05.174 ID:/AjsIBfC0: 実質賃金が下がってるのはまた別の原因だろ
労働者がリスキリングしないからいくら経営者が賃金上げたくても上げられないんだよ
10 : 2023/06/28(水) 02:17:08.490 ID:/AjsIBfC0: つまり労働者はリスキリングしなくてもまだまだ余裕だと思ってるということだから
実質賃金が下がってもそれほど影響はないんだね
11 : 2023/06/28(水) 02:20:03.402 ID:KGpIBh6b0: 実質賃金は景気判断の上で重要な指標なんだが
賃金が10％上がってても物価が15％上がってたら当然景気は悪いのだから
それに賃金を上げられないと言うことこそ景気の悪化を象徴している
13 : 2023/06/28(水) 02:21:49.252 ID:/AjsIBfC0: 今までの賃金が高すぎたんだろ
賃金の変化率だけを考慮しても何も分からないよ
20 : 2023/06/28(水) 02:28:38.187 ID:TOOi73xn0: 日本軍指導者の根本的な欠陥は､道徳的勇気の欠如であった
自分たちが間違いを犯したことを認める勇気がないのである
22 : 2023/06/28(水) 02:29:00.885 ID:AAjtNXcp0: 何がリスキリングだそんな時間も体力もないわい
24 : 2023/06/28(水) 02:30:10.208 ID:/AjsIBfC0: >>22
夜更かししてるのが悪いんじゃないの？
はよ寝ろ
25 : 2023/06/28(水) 02:31:25.592 ID:MAMrwcDP0: でも株価上がっとるやん
29 : 2023/06/28(水) 02:33:45.299 ID:KGpIBh6b0: >>25
資産経済と実体経済の違いもわからないのお前

>>26
転職率低いのは日本が企業都合のメンバーシップ型雇用だからだろ
メンバーシップ型雇用は当然に雇用流動制が低くなる
それは労働者の問題ではない
31 : 2023/06/28(水) 02:34:50.534 ID:/AjsIBfC0: >>29
終身雇用と年功序列の正社員の問題そのものじゃん
33 : 2023/06/28(水) 02:36:05.460 ID:KGpIBh6b0: >>31
だから企業の問題だろそれは
なんで労働者に責任を押し付けてんだよ
35 : 2023/06/28(水) 02:37:15.675 ID:/AjsIBfC0: >>33
正社員の問題だろ
だって既得権益を貪ってるのは正社員なんだから
企業に責任押し付けんなよ
36 : 2023/06/28(水) 02:38:44.376 ID:KGpIBh6b0: >>35
何が既得権益だよ(笑)
メンバーシップ型雇用で採用してるのは企業な
んで何が既得権益なのか言ってみ
37 : 2023/06/28(水) 02:39:41.503 ID:/AjsIBfC0: 正社員のせいなのにそのことを棚に上げて政府ガーw
駄目だこりゃ
38 : 2023/06/28(水) 02:40:15.307 ID:KGpIBh6b0: >>37
いやだから何が正社員のせいなの？
頭竹中平蔵？
39 : 2023/06/28(水) 02:41:17.433 ID:/AjsIBfC0: そういえば終身雇用はもういい加減終わりにしようって岸田が言ってたな
俺もその意見には賛成だよ
41 : 2023/06/28(水) 02:44:02.880 ID:KGpIBh6b0: >>39
韓国は定年45歳になって転職地獄で出生率も大幅減だったなあ
んでなんで賛成なの？正社員の既得権益って何？
40 : 2023/06/28(水) 02:43:12.373 ID:/AjsIBfC0: 終身雇用はもう終わりなんだからこんなところで政府の文句ばっかり言ってないで
少しはリスキリングや転職について真剣に検討してみることをお勧めするよ