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今の日本って一度入社するとクビにしにくくて、
無能にかける金でまともに働いている人の給料が低くなるこいつらをクビにできる法律が出来たら
日本復活するんやないか？ -
その通りよ
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なお1%にしたのは、どんどんクビにできても
リストラし放題になるから本当の無能だけクビにできるようにした -
5％でええやろ
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>>4
毎年5%もクビにできると半分ぐらいいなくなりそう -
クビにした後は、他の企業が騙されて雇うのが可哀そうなので、
政府一括でそういう奴らのデータベースを作るんや企業はそのデータベースを見て雇うか雇わないか決めるんや
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人不足なのに？
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>>6
人不足でも発達障害は使えないからいらないんや -
今人手不足やからよほどじゃない限り企業側もクビにはせんぞ
仮にこの法律できたところでクビにされるのは無能だから新規で来るのも無能ばかりになる
それなら今いる奴の方が慣れてる分仕事してくれるから残そうという方針になる -
社員からの秘密投票で評価が下位1%の企業の経営者から経営権を奪う制度のほうがいいだろ
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>>10
経営者がやばいとどうしようもないということもあるからなあ
それもアリかもしれん -
実際日本が社員をクビにしづらいことは昔から問題視されとる
全然働かないのに高い給料貰ってるオッサンが多過ぎる -
>>11
ただ、昔安くこきつかって今高給もらえると思ったら
もらえないとかだったら悲しいやろなあ -
クビにできないことより、中小企業多すぎの方が問題
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治安くっそ悪くなりそう
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>>13
クビにされた人は安楽死受ける権利を手に入れられるようにしよう
いなくなれば解決や -
無能社長が経営する大量の中小企業も問題やけどな
この辺整理統合すればブラック労働環境とか低賃金とか結構改善するやろうに -
>>17
ワイも、中小企業は統合して大企業だけになった方がええと思うで
中小企業が少なく大企業だらけの韓国に負けるのはそこだと思うちなみにスレタイの1%以下というのは、100人以下の中小企業は使えない法律で
中小企業が無くなれという意味でもあるんや -
クビになるやつも日本の一部だからなあ…
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ただ、仕事ができても無意味な仕事や害悪な仕事もあるからなあ
知床の沈没船の会社にベテランをクビにするように言った経営コンサルタントとか害悪な仕事人や
そういう仕事を無くすことってできないんやろか -
よく会社首になったっていうのいるけど実際は解雇ちゃうしな
労働判例見てるとこれで解雇無効になるのかってのばっかでビビる -
小室が働いてるニューヨークの大手法律事務所なんかは弁護士一人で数億円の仕事ポンポン取ってくるのが当たり前なんやろ
それがこなせなければクビになる
社員にそれだけ忠誠心持たせられるだけの事務所の組織力とかブランド力も凄いんやろうけど -
>>22
そうなんか
でも、実際には企業名で仕事が取ってこれる部分もあるから、1億円の仕事取れても独立は難しそうやな -
少数の事務所もあるにはあるけど
日本だと企業法務渉外は基本大手やしなあ
まあ入れるのがすごいけど -
ダメな奴1%が溢れる労働市場になるからダメや
超優秀な奴でもボンボン首切れる世の中にしてこそ、誰でもまともに再就職可能な社会になる -
>>25
クビにされた無能は政府がデータベース化してくんや
マイナンバーカード使ってもええで>>28
そこまでやったら生活保護に行くのが正解になってしまう -
人手不足って死に行くだけの老人に対して低賃金で人使っとるからやん
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無能に働いてる人がいなくなるだけじゃ解決しない問題多すぎやろ
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>>27
少子化が一番問題だよな
どう考えても一家庭で2人以上子供が産まれないと国家の維持は無理や -
クビじゃなくて死刑でええやろ
みんな死に物狂いで働いて生産性上がるで -
ボートレーサーとかそんな感じよな
毎年1%以下の人間をクビにできる法律ができたら日本復活？
なんJ
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