- 1 : 2021/08/18(水) 17:18:35.32 ID:2Ov7nuQqM
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テレワーク実施に対する企業の意識の低さが浮き彫りに劉 尭
2021年8月18日 13:17
株式会社パーソル総合研究所は17日、五輪開催中のテレワークの実態について、全国2万人規模の調査の結果を取りまとめた。
これによれば、東京五輪開催期間中、かつ緊急事態宣言下における正社員のテレワーク実施率は全国平均で27.5%と、前年(2020年)の4月の第1回緊急事態宣言時から0.4%減、11月のコロナ第3波の時から2.8%の微増に留まり、ほぼ横ばいで推移していることがわかった。東京都単体で見ると、前年4月の時から1.8%減、11月から1.5%増と、これもほぼ横ばいとなっている。
雇用形態別に見ると、正規雇用のテレワーク実施率がもっとも高く、また、企業規模が大きくなるにつれテレワーク実施率が高い。テレワークを実施できていない理由として、「テレワークで行なえる業務ではない」、「テレワーク制度が整備されていない」が多く挙げられている。
企業側にも働き手側にも出社減によって人流を減らそうという意識はあまり見られないほか、テレワークの方針について特に案内がない企業も5割を超えている問題を挙げ、同社は「企業はポスト・コロナを見据え、今後の自社の働き方の方針を定め、組織内にしっかり周知すべきである」とコメントしている。
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1344/569/amp.index.html - 2 : 2021/08/18(水) 17:19:12.74 ID:IWsjbKg/0
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心がこもらんからね
- 3 : 2021/08/18(水) 17:19:41.46 ID:ExZrXZ+Mr
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だからまず人の流れを止めたいなら電車止めろよ
- 5 : 2021/08/18(水) 17:20:44.31 ID:L1uirFvZ0
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楽しようとするなんて許せない
- 7 : 2021/08/18(水) 17:21:40.14 ID:LKgfHTbx0
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「やってる感」が大事な国なので
- 8 : 2021/08/18(水) 17:22:37.26 ID:Kdr734Z10
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> 株式会社パーソル総合研究所
他にやることあるよな?こんな調査はいらないんだよ - 9 : 2021/08/18(水) 17:23:00.57 ID:xTkdde4i0
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世界に冠たる日本の総合職は各種調整が必要なのでテレワークではできんのです。
- 10 : 2021/08/18(水) 17:23:06.62 ID:6lh3HwJv0
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これが高齢化社会
- 11 : 2021/08/18(水) 17:23:20.64 ID:tVeFr3yD0
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対面じゃないと気持ちが伝わらないからね
- 12 : 2021/08/18(水) 17:23:32.19 ID:BLXQkPLr0
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テレワークでは絆が失われるからな
- 13 : 2021/08/18(水) 17:24:17.47 ID:H2aA7Gj30
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ジャップ特有の温かみ信仰
- 14 : 2021/08/18(水) 17:24:23.50 ID:ABNfxnrEd
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できない業種もあるとか騒いでるからな
できるとこが100%やって全体で下げればいいだけなのに - 17 : 2021/08/18(水) 17:25:54.80 ID:T4nnXC/00
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>>14
ジジイが経営に関わってるとマジ無理状態
老害はさっさと引退しなきゃいかん - 15 : 2021/08/18(水) 17:25:36.22 ID:aKd7IG2W0
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この国の変われなさ、絶望的。
- 16 : 2021/08/18(水) 17:25:50.45 ID:V+yzCFU20
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技術派遣やってる奴隷だけど
客先が大手だからもう長いことテレワークで出社しとらんわ - 18 : 2021/08/18(水) 17:25:55.22 ID:w5jTWu1J0
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俺が苦しんだから下の世代はもっと苦しめっていう連鎖が他の国の比じゃないくらい凄そう
- 19 : 2021/08/18(水) 17:27:34.73 ID:9La1UUCWM
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在宅で昼寝してるせいか出社日増やせって言われてまじクソ
- 20 : 2021/08/18(水) 17:28:29.16 ID:D5g4bq7l0
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ただでさえ生産性が低いのにテレワークにしたらこれ幸いにサボるもんジャップは
- 21 : 2021/08/18(水) 17:28:57.60 ID:ro8m/MSd0
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テレワークでのクリエイティブは
なんというか人の温かみが伝わらないんだよな - 22 : 2021/08/18(水) 17:29:11.01 ID:nb1VyHUrd
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意思決定する老害連中は出社させたがるよな
ほんまにバブル世代は無能やな - 23 : 2021/08/18(水) 17:30:03.44 ID:LBDymse4d
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大企業は嫌々ながら導入しようとしてる所が多いだけマシ
足を引っ張ってるのは中小零細で検討すらせず仕事にならないと一蹴してる所が多過ぎ - 24 : 2021/08/18(水) 17:30:46.52 ID:w0zjYriOd
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テレワークにできる仕事とそうでない仕事があることを把握する気もない政府もどうしたもんだかね
一部事務職くらいしかできない事くらい調べればすぐわかんのに - 39 : 2021/08/18(水) 17:39:09.55 ID:Z4IYXnZJM
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>>24
テレワークできない仕事はそもそも論外なんだろうな - 25 : 2021/08/18(水) 17:31:47.05 ID:25dDADrMd
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監視しないとサボるからな
とりあえず出社しないことには始まらない - 26 : 2021/08/18(水) 17:32:09.65 ID:oL+0AVl0M
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事業停止命令出さないと止まらない
- 27 : 2021/08/18(水) 17:32:44.42 ID:3AiipAhs0
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ハンコ押しに出社しなきゃならんからな
- 28 : 2021/08/18(水) 17:33:09.30 ID:Ow9i7wZv0
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俺も徹底させたいです!!
- 29 : 2021/08/18(水) 17:33:12.14 ID:cUOlU3am0
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部活のいじめの構造と一緒だよな
- 30 : 2021/08/18(水) 17:35:08.04 ID:cAr77XWD0
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派遣雇っててテレワークやってる所あるの?
- 31 : 2021/08/18(水) 17:36:20.08 ID:J0UE23kM0
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職域で打ったのになんでテレワークやねんという理屈は分からんでもない
- 32 : 2021/08/18(水) 17:36:38.35 ID:VVHLmXyMr
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FAX禁止にしろよ
- 33 : 2021/08/18(水) 17:37:00.98 ID:XT60mDs+0
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今日も元気に密室で会議
- 34 : 2021/08/18(水) 17:37:11.31 ID:5lpIlIDO0
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成果はどうあれ、従業員の拘束時間に対して給与をはらってるんだからな
目の届かないリモートはゆるいし、なにより管理者の管理しているというマウント感を維持できない - 35 : 2021/08/18(水) 17:38:11.29 ID:7WlmWK8i0
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政府も経済界もうんち
この30年の凋落は伊達じゃない - 36 : 2021/08/18(水) 17:38:15.13 ID:5lpIlIDO0
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俺の見ているところで仕事をしろ
(成果を評価するのは面倒だから)仕事中の態度で成果を判断する - 37 : 2021/08/18(水) 17:38:26.60 ID:pdlO8Z0p0
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経費削減を名目にしてテレワーク推進していったらどんどんやりだすんじゃね?そのかわり
エッセンシャルワーカーの待遇を上げてくれ - 38 : 2021/08/18(水) 17:39:00.55 ID:Z468mlsU0
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管理職のボリュームゾーンである40、50台は自宅でバチーン死リスク糞高いのに出社させるとか認知歪みまくりなんよ
- 40 : 2021/08/18(水) 17:39:15.52 ID:Ok+OcJOJ0
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やらないんじゃなくて出来ないんじゃないの
FAXが現役の国でテレワークなんて無茶言わないでよ - 41 : 2021/08/18(水) 17:41:00.02 ID:o66Uy/GO0
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電車の初乗り千円値上げで良いと思うぞ
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