かわいそう
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たし🦀
もう俺たちはタイミーとフルキャストから逃げられないんだな
いやや！うそや！
普通転職先決めてから辞めるものじゃないの
こんなの転職の内に入らんだろ
怠惰なだけ
怠惰なだけ
ただ無能だっただけじゃない？
日本の新卒制度はそれなりの大学行ってそれなりに就活すればそれなりの企業に入れちゃうのが欠陥
仕事ができるできない関係無しに
日本の新卒制度はそれなりの大学行ってそれなりに就活すればそれなりの企業に入れちゃうのが欠陥
仕事ができるできない関係無しに
『転職」という言葉を正社員から正社員以外で使うことないよ
極端に極端がレスをするクソみたいなスレにしかならない
この国そのものじゃん
今はむしろ人手不足すぎて社員で囲おうとしてくるだろ
普通に精神病んだんじゃないのか
うちの会社は人増やしまくった結果売上横ばいで固定費だけ増えて利益激減して大変なことになったわ
中小零細の正社員というのが鍵で
これなら現業とか本当に選ばなきゃなれる
そういうところの条件で正社員になるくらいなら派遣や日雇いを選択してるってのがあるわけ
これなら現業とか本当に選ばなきゃなれる
そういうところの条件で正社員になるくらいなら派遣や日雇いを選択してるってのがあるわけ
オークション会場か？大学4留するとどうなるか教えてやろか？
普通に在職中から転職して条件下がるなら断ればいい
転職で給料下がるとか今いる会社で何も成果出せてない奴だけだろ
転職で給料下がるとか今いる会社で何も成果出せてない奴だけだろ
元ツイはまあそうだよねと思うけど、リプ欄の方が驚きだわ
望んで非正規じゃなくて倒産、リストラで失業からの非正規雇用でそのまま正社員に戻れない人が多数いた時代を知らないんだな
望んで非正規じゃなくて倒産、リストラで失業からの非正規雇用でそのまま正社員に戻れない人が多数いた時代を知らないんだな
手に職持ってるか
上昇志向持って上位互換の会社に転職し続けないと、こうなるでしょ
逃げで転職する人はレールから脱線する人多いよ
んで、一度レールから脱線すると相当努力するか運がないとレールに戻れない
上昇志向持って上位互換の会社に転職し続けないと、こうなるでしょ
逃げで転職する人はレールから脱線する人多いよ
んで、一度レールから脱線すると相当努力するか運がないとレールに戻れない
小熊英二って学者の新書
”日本社会のしくみ”って本に全部書いてあるだろ
なんでか
って
”日本社会のしくみ”って本に全部書いてあるだろ
なんでか
って
>>24
何が原因だって？
何が原因だって？
エピソードで議論するな。
エビデンスやデータに基づいて議論しろ。
エビデンスやデータに基づいて議論しろ。
こんな条件で！？
みたいなCMを真に受けて俺の力ならもっといい条件の会社があるはずだと安易に考えちゃうような奴は自信過剰な無能ってだけだろ
みたいなCMを真に受けて俺の力ならもっといい条件の会社があるはずだと安易に考えちゃうような奴は自信過剰な無能ってだけだろ
転職は一度覚えるとクセになりそうでな
一つの会社に尽くすのは美徳ではないが
自分のためではあると思う
一つの会社に尽くすのは美徳ではないが
自分のためではあると思う
ブラックをやめた時のあの開放感はたまらんよね
物事を続けられない人と見られて下に見てくるからな
バカになって正社員やるのが正解
バカになって正社員やるのが正解
キャリアも実績も無いくせに転職するからだろバカなの？
条件を良くするために辞めるのは実は危ない
転職するのは転職しないと心身に支障をきたすと判断したらする防衛的転職の方が良い
条件アップ転職→ミスマッチ&メンタル崩壊が良くある詰みパターン
転職するのは転職しないと心身に支障をきたすと判断したらする防衛的転職の方が良い
条件アップ転職→ミスマッチ&メンタル崩壊が良くある詰みパターン
俺4社ぐらい経験してるけど
どの会社でも物凄い一生懸命働いてるから
まあ重宝されてる
どの会社でも物凄い一生懸命働いてるから
まあ重宝されてる
今の会社に落ち着くまで引き抜きばっかで正社員渡り歩いたな
「中小派遣」って時点で嘘松だと分かる
なんで履歴書に派遣先企業名書いてるんだよ
そもそも派遣なら派遣先が大手だろうが中小だろうが関係ないしな
いきなり部長ポジションとかかなり危なかったりする
社長役員がエグいパワハラかましてたりするから良く調べた方が良い
社長役員がエグいパワハラかましてたりするから良く調べた方が良い
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