新卒研修ボッチだけど、人事から電話きた……

1 : 2022/04/21(木) 12:32:26.465 ID:YQz2Lebo0: 人事「アンケートに難しいって書いてるみたいだけど、どうしたん？」
僕「すいません…ごめんなさい…」
2 : 2022/04/21(木) 12:33:48.319 ID:cyx65L31M: なんのアンケートで何に対して難しいって書いたかをスレに書かないと見た人は何のことかわからないよね？
そういうとこだよ？
4 : 2022/04/21(木) 12:35:20.591 ID:YQz2Lebo0: >>2
グループワークや研修の内容が難しくてついてけない…
3 : 2022/04/21(木) 12:34:56.310 ID:HF4YKudp0123456: こっちが期待してることは謝ることじゃないよ
謝られたってなんの解決にもならないよ
5 : 2022/04/21(木) 12:35:35.298 ID:YQz2Lebo0: >>3
それな
6 : 2022/04/21(木) 12:36:01.836 ID:SwuhbxHCM: 無能さんかな
8 : 2022/04/21(木) 12:37:03.586 ID:YQz2Lebo0: >>6
無能やで
7 : 2022/04/21(木) 12:36:13.928 ID:vhUTVeR4d: 害児じゃん
10 : 2022/04/21(木) 12:37:13.058 ID:YQz2Lebo0: >>7
それな
クビになるかもな
9 : 2022/04/21(木) 12:37:08.921 ID:Tp5WUOHO0: 社会人になって初めて発達障害に気づく現象がまた発生してしまったか
13 : 2022/04/21(木) 12:37:51.217 ID:YQz2Lebo0: >>9
高校生の頃は発達障害で不登校になったから親に精神科いかされたわ
11 : 2022/04/21(木) 12:37:31.069 ID:fN4sWZQ0a: どうわからないのかちゃんと伝えろ
何がわからないのかすらわからないなら正直にそう伝えろ
14 : 2022/04/21(木) 12:39:24.692 ID:YQz2Lebo0: >>11
僕「グループワークでは自分が発言すると調和を乱すので、なるべく発言しないほうがいいと思ってます。」
人事「そうですよね。グループワークって難しいですよね。自分も…」←なわけねーだろカス、グループワークできないやつが人事になれるかい！
16 : 2022/04/21(木) 12:40:53.240 ID:GrXQa9hRd: >>14
お前調子乗んなよ
18 : 2022/04/21(木) 12:41:58.136 ID:YQz2Lebo0: >>16
のってねーよ
26 : 2022/04/21(木) 12:52:45.066 ID:zjAl51X7r: >>14
せっかく人事が寄り添ってくれてんのにそれは意味不明すぎる
29 : 2022/04/21(木) 12:53:52.054 ID:YQz2Lebo0: >>26
同情は本質的解決になってないじゃん！
ウクライナに同情したらロシアが攻めてこないのか！
30 : 2022/04/21(木) 12:54:55.874 ID:zjAl51X7r: >>29
本質的解決にはまず本人が何を求めてるのか知る必要があるだろ
人事はお前の意見の何を知ってるんだよ
32 : 2022/04/21(木) 12:55:35.749 ID:YQz2Lebo0: >>30
なるほど…
そういうことかぁ
34 : 2022/04/21(木) 13:00:49.925 ID:vhUTVeR4d: >>14
お前存在しなくていいじゃん
12 : 2022/04/21(木) 12:37:46.445 ID:HF4YKudp0: 難しいのはよくあること
わからなかったことは家で復習しろよ
時間で給料を貰ってるんじゃないよ出来高だよ
15 : 2022/04/21(木) 12:39:57.165 ID:YQz2Lebo0: >>12
復習とかそういう問題じゃないんだよなぁ
空気が読めないというか
20 : 2022/04/21(木) 12:42:26.680 ID:HF4YKudp0: >>15
サンプリングとパターン認識だね
変だったとこは学習して次から気をつけてけ
応用も効かせ
22 : 2022/04/21(木) 12:43:08.852 ID:YQz2Lebo0: >>20
そうかなぁ
グループワーク中に自分が思ってることは変えられないしなぁ
17 : 2022/04/21(木) 12:41:22.533 ID:iTbYvIAOH: >>1
難しいって何？
19 : 2022/04/21(木) 12:42:09.393 ID:YQz2Lebo0: >>17
難しいとは困難ということです。
21 : 2022/04/21(木) 12:42:36.545 ID:YQz2Lebo0: てか、配属先変更されるかなぁ
ゴミだなこいつ、窓際にしよってなりそうろ
23 : 2022/04/21(木) 12:47:15.618 ID:YQz2Lebo0: 企業理念にチームワークとか入ってるし完全に無理だわ
24 : 2022/04/21(木) 12:51:37.413 ID:h4Is4xLj0: 窓際なんて座らせてもらえるわけ無いだろう
クビだクビだクビだ
27 : 2022/04/21(木) 12:52:47.295 ID:YQz2Lebo0: >>24
まじか、
なるかなぁ
４ヶ月は試用期間なんだが…
25 : 2022/04/21(木) 12:51:55.619 ID:rdYiiF6jd: 障碍者枠なら大丈夫だろ
28 : 2022/04/21(木) 12:53:15.367 ID:YQz2Lebo0: >>25
一般枠だぞ
31 : 2022/04/21(木) 12:54:56.268 ID:9u6tY66v0: 新人研修のグループワークなんて座ってればいいだけじゃん
難しいことなんてない
33 : 2022/04/21(木) 12:55:53.435 ID:YQz2Lebo0: >>31
それな
俺も置物になることを決めたわ
36 : 2022/04/21(木) 13:03:07.744 ID:CrE9CqHhp: >>33
グループワークで発言して恥をかくのが嫌なのかと見た
38 : 2022/04/21(木) 13:04:32.560 ID:YQz2Lebo0: >>36
というより話の流れについてけない
35 : 2022/04/21(木) 13:02:38.636 ID:DLf3GHDgd: まあここで吐き出してがんばれよ
37 : 2022/04/21(木) 13:04:18.003 ID:YQz2Lebo0: >>35
置物として頑張るぞぃ