- 手書きじゃないとだめだよって前親に言われたんだが
まだそんな時代なんか？ - 手書きが理由で落とす事はないけど
印刷が理由で落とす所はあると思う - >>2
しょうもない会社だな
こっちからも願い下げだからこのまま印刷でいこう - 手書きの方が加点されることもある
- 流石にダメではないと思うよ
- 応募する業界にもよる
字が綺麗なだけが自慢の奴オワタ - 未だに手書きに拘るとこはまあまあある
- >>1
経歴書は印刷で評価下がるって聞いたことない
履歴書は、会社によって違うから調べろよそんで手書きじゃないとダメなところ用の履歴書は、一回印刷して出して
上からなぞって書くんだよ。これで失敗もしにくいし綺麗に書ける - >>8
履歴書も印刷でいいだろ
ようわからんその文化
みやすいじゃん印刷の方が - >>10
実力が同じくらいの人どっちか選ぶってことになった時、態度やらを参考にする
そういう時手書きはアピールになる
実力で黙らせられるなら楽な方でいい - >>10
それは手書きを要求する会社に言ってくれ
俺はそういう会社に対する策を言ったに過ぎん - 相手に読んでもらう前提の書類なんだから一番の誠意は読みやすい書類を作ることなのでpcで作って印刷が正解だと俺は思うんだが…
手書きはただの自己満足、相手に俺は誠意を込めて手書きで書きましたよって誠意の押し売りをしてるだけ
読む為のものなんだから読みやすさが誠意だよ - 手書きは主にネットに疎い時代遅れな専門職
それ以外は手書き指定無い限りPCでok - こちらとしてもまともな会社かどうか判断せにゃならんからいい材料になる
面接で手書きでないことを話題にした時点でアウトな会社 - >>12
これ
本質がみえてない無能企業 - 写真も印刷で白黒だけど1個内定もらったぞ
いかんのか？
写真も金かかるでな
家で自撮りで撮って終わりや - この問題は未だに履歴書手書き云々言う会社なんてこっちからお断りだわw
って精神持てばいいだけだけど応募する以上当然可能ならそこに受かりたい人も多いだろうし
この手の情報見ると手書きのがいい、無難、って絶対書かれてるから結局手書きする人が多いんだろうな - ヤギッシュっていうサイト
履歴書も職務経歴書も作れるから助かる
こういうサイトある時点でそもそも容認してるって捉えておけ？ - ＩＴとかパソコンとか使うのが当然系の会社なら逆に手書きだと
こいつOfficeソフトすら扱えないのかってまあ落としはしないけど思っちゃうんじゃない？
あと業種的に趣旨理解してないとも取れるし - >>19
さすがに履歴書書けないのはワード使えないからだとはならんよ
老人ならちょっと疑うけどIT系なら作品見ることもあるし技術求めてるならそっちで判断する
- 昔バイトしてたところは本文はもちろん、写真もカラープリンタで印刷したった。
- >>20
写真だけはカラーにしとくか - 就活を100点満点のテストと考えるなら手書きは3点くらいの効果はあるんじゃない？
そんなの誤差だし手間かけるにはコスパ悪いと思ったらやらなきゃいい
昔みたいに手書きじゃないとダメみたいなことはなくなった - 印刷の早慶卒と手書きのニッコマ卒
手書きの早慶卒と印刷のニッコマ卒
志望内容とか同程度だとしたらどっちを取るか考えたら答えは見えるで - >>24
面接で1回噛んだやつと全く噛まなかったやつ比べるくらいしょうもない違いだと思う
仮にそれ以外の要素がマジで全く同じなら手書きのやつ取るかな俺が面接官なら
そんなことは有り得ないけどな - アルバイトなら問題ない
用紙もコンビニコピーでいける - >>27
もちろん正社員の面接な - 最近転職したけど全部パソコンでやったわ
エージェントの話ではむしろパソコンの方がいいらしい
実際はしらんけど - 正社員は難しい
会社によって考えが違うってのが今時の考え
ただ一つ言えるのが
今時、手書きを強要するような会社は古臭い考えの会社で
逆にそんな会社で働きたいですか？ってレベル - 印鑑押せ
- あー新卒なら手書きもあるのか
手書きは学生バイトみたいで感じが悪いと言われたぞ - >>33
まぁ身も蓋もないけど結局は会社と面接官次第だからね
履歴書と職務経歴書ってパソコンで作って出してるんだがいけないことなん？
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