残当
医療法人徳洲会千葉西総合病院（千葉県松戸市）が11日までに勤務する看護師が無断で患者を動画撮影して交流サイト（SNS）に投稿していた件について、公式サイトを更新し、懲戒委員会を開催して看護師2人を懲戒解雇、グループ内で閲覧していた女性看護師は厳重注意としたことを明らかにした。
「【第3報】【お詫びとお知らせ】当院職員によるSNSへの不適切な動画投稿に関するお詫び」として、「このたびは、当院職員による不適切な行為により、医療に携わる者としてあるまじき内容(個人情報を含む)がSNS上に投稿がされる事態が発生しましたこと、心より深くお詫び申し上げます」とあらためて謝罪。
10日に懲戒委員会を開催し、不適切動画を撮影した看護師2人を解雇し、閲覧したのみの1人を厳重注意（人事指導）としたことを報告した。また、個人情報保護の徹底のみならず、生命と尊厳を預かる医療従事者としての倫理観と人権意識の再確立を図るため、全職員を対象とした「個人情報保護およびSNSの取り扱いに関する研修」を実施中で、「患者様の権利および医療倫理に関する研修」を早急に実施するとした。
これまでの病院の説明によると、看護師2人は5日の夜勤中、ベッドに横たわる入院中の患者を無断で撮影したり院内の様子を自撮りしたりした。8日の午後3時過ぎにグループ病院の職員から「X上で当院職員が作成したと思われる動画が投稿されている」との連絡を受け、動画の存在を確認。当該職員による撮影が判明したため、即時に公式サイト上で報告及び謝罪文を掲載。同日に動画に関わった3人の女性看護師を出勤停止処分とし、9日までに個人情報が漏えいした患者家族に謝罪し市や保健所に報告していた。
＞グループ内で閲覧していた女性看護師は厳重注意
あっ…
あー流石に懲戒解雇か
残当
残当
まぁ見てただけのやつにはそれ以上のできないわな
もしやれば不当解雇になるやろ
もしやれば不当解雇になるやろ
犯罪でもないのに退職金なしの懲戒解雇は酷いやろ
訴えられたら負ける可能性あるぞ
訴えられたら負ける可能性あるぞ
>>10
酷いのは知的障害のお前の腐った脳みそ
酷いのは知的障害のお前の腐った脳みそ
>>10
正社員になったことなさそう
正社員になったことなさそう
>>10
保健師助産師看護師法第42条の２違反で犯罪な模様
保健師、看護師又は准看護師は、正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない
保健師助産師看護師法第42条の２違反で犯罪な模様
保健師、看護師又は准看護師は、正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない
>>10
負けるわけねえだろ1回ぐらい社会に出て働けよ
負けるわけねえだろ1回ぐらい社会に出て働けよ
>>10
むしろ懲戒処分受けた馬鹿が盗撮された患者のご家族に訴えられるんだよなあ
むしろ懲戒処分受けた馬鹿が盗撮された患者のご家族に訴えられるんだよなあ
一般的には懲戒解雇処分やと再就職難しいイメージやが看護師は圧倒的に人手不足やしまたすぐ働き出しそうやな
これって実は投稿してないって話なんだろ？何故か流出したとか
だとしたらセーフだよなあ
だとしたらセーフだよなあ
自分のうんこは臭くないけど他人のうんこは臭いからな
厳重注意処分に国営セコムつけなくちゃ
これくらいで懲戒解雇にはならんでしょとか言ってたG民がけっこう居たという事実🙄
さすがに対応素早いな
まぁ別に病院なんて星の数ほどあるし准看ですら引くて数多なんやから解雇されても痛くも痒くもない
その気になれば数日後には新しい勤務先決まってるわ
その気になれば数日後には新しい勤務先決まってるわ
別の病院行くだけ
いうて看護師資格を剥奪された訳ちゃうしな
会社ならまだしも看護師なら別の病院行って終わりやろなぁ…
竹田くんより悪者扱いされてない？
でも徳洲会のトップだってやんちゃしたよね
うんこさえ無ければワイも看護師介護士やりたいな♪
うんこだけは本っっ当に勘弁してください…
うんこだけは本っっ当に勘弁してください…
>>27
耳鼻科とか眼科の看護師ならうんこ食わなくてもいいやん
耳鼻科とか眼科の看護師ならうんこ食わなくてもいいやん
>>29
言うほど他の科の看護師はうんこ食う必要あるか?
言うほど他の科の看護師はうんこ食う必要あるか?
>>27
またなんか言い訳してる
またなんか言い訳してる
人員不足でよりヤバいやつが来るからな
県内の医療関係者には名前回ってるやろから県外に引っ越してからやね
ドパガキの末路
介護士なんて生活保護以下の低賃金やん
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