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これなんなの
https://greta.5ch.net -
企業「俺等にも選ぶ権利はあるけん」
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氷河期を奴隷にしたブラック企業の社長はほとんど大企業の天下りなのよ
氷河期は大企業からの仕事をしたにもかかわらず鬱になるほど働いてもボーナスすら出なかった
天下り社長の居るブラック企業に仕事を請け負わせそこで働く氷河期の人生を奪ったのは大企業だったのだ -
氷河期は人じゃなかった😭
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>>4
人材ではない -
長期勤続によるキャリア形成を目的として35歳まで
どす -
>>5
管理職経験などしっかりした経歴とスキルがあれば採用されるぞ
それがないのなら… -
>>5
なお数年で辞める奴居るし止められるわけでもないです実際問題数年以内に辞める奴がいる以上
余命宣告でも受けてないなら60以上でも構わんだろ -
>>5
これ先日見た良さげな求人もこれで諦めた
何が『ブランク歓迎』だよ -
>>5
これなんなの？
おじさんだって育てられるだろ -
だから合宿で大型免許取ってこいよ
即採用だわ -
ジジババも働きたがってるけど介護以外門前払いだよね
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ノーキャリアの50手前のおっさんをどう使えと😔
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人手不足なんは肉体労働が大半
若い子はやらないんだから本当に人が足らん言うなら
氷河期は願ったり叶ったりだろ
もう後がないから文句も言わないし
運送とか若い子は免許証持ってないけど氷河期なら当たり前に免許も持ってる -
人手不足なのは飲食業、介護、土方くらいか
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>>11
人手不足の業種は免許もってない若い子より
免許を当たり前に持ってる氷河期向きの職種ばかり
後がないからこき使っても文句も言わないし -
>>11
ドカタも免許や特別教育受けてないと使えないから -
>>11
運送業70過ぎた爺さんが大型、下手すりゃトレーラーを引っ張ってる世界。
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>>11
人手不足と言われてるのは、建設、運送、介護、飲食、宿泊、農業、自衛隊とかかな -
メシ食うときにわざわざ消費期限切れのもん選ばないのと同じ
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飲食店は客減ってるようだから、介護か土方か
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企業「経験のある即戦力の奴隷が欲しい！」
こうだぞ -
介護か土方なら土方かなあ…
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>>17
これから暑くなるで
空調服も自腹やろ
あれってファンとバッテリーだけで2、3万くらいするやろ
中華の安もんは爆発とか怖いし -
>>27
良心的な社長なら買ってくれるで -
>>132
給料から天引きな -
自営業やるしかない
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企業「お祈り」
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人「材」じゃなくね？
人糞、人埃 じゃん
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若くて体力あって、素直な薄給奴隷不足
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>>23
素直＝俺のご都合理論を内面化してくれる人 -
考える仕事は未経験の年寄りには無理
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お、おぅ
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日産だけじゃなくパナソニックも富士通も人切りまくって人材は豊富に余ってるから就職氷河期世代の入る余地は無いでしょ
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安い給料で働きてくれるんだから採ればいいのにな
将来性とかいって若いのを高給でとっても3年せずに出ていくのに -
そろそろ俺らも重い腰を上げるときがきたかー？
大手企業さんここに隠れた「逸材」眠ってますよ？ -
もう社会ねよ
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なんだかんだでデスクワークは採用少ないよ
全然売り手市場じゃない -
>>36
これだけ人手不足と言われてても、事務職が圧倒的に人余りなのは変わってないよ
事務職の有効求人倍率は0.3だし -
>>36
漏れも氷河期で日商簿記2持ってるけど当時の倍率は酷かった🥺
かと言って今更事務職なんて無理やから意味のない工場で働いてるわ -
選ばなきゃ何だって仕事あるだろ
選り好みできるキャリアや年齢なのかをよく考えて仕事探せよ -
50代「ここで働かせて下さい！」
無理やろ… -
ソース無しの糞スレで被害者ヅラする無能の集まり、氷河期世代
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どこの企業もいま余裕が全くないから採用するにしても今まで以上に質が重要視されてる
未経験は論外 -
タイミーやるしかないわ🥺
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ダークマターだろ😨
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人材不足です→働きたいです
なら良いのに
人材不足です→なら俺を雇え！待遇は軍師！残業無し土日祝休み年1000万じゃねえとやらねえぞ！
だからなぁ -
この期に及んでも「やるなら事務職ホワイトカラー！現業なんてもってのほか！！！」を貫く氷河くん
もしかして年金もらうまでそのスタンス？w -
「（若い）人材不足だわー」
だからな -
日本は氷河期蔑ろにしたせいでそのまま確実に沈んでいくんだろうな
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障碍者雇用枠でないと雇いたくない
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氷河期とかいつまで氷河期気分なんだ？
ハタチ過ぎてから数十年寝てたの？ -
>>50
パヨクに洗脳されて平日昼間からアベガーしてたんやろ -
>>50
誰かが何かをしてくれるのをずっと待ってたの -
>>50
数十年間社会から拒否られてきたんだがw -
>>1
人手不足って言ってる業種に氷河期無職とか応募して来ないやろ
日本って括りで見てるから矛盾が生じてるように見える
人手が足りてる高待遇の職業に応募するから不採用で無職やん -
障害持ちと言えないまでの障害って申告するとうざがられるよな
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そこそこ大手からスカウトは来るんだけど
面接で落とされる＼(^o^)／ -
＜30代40代のママさん活躍中！！＞
（ヽ´ん`）行くか・・・
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>>55
＜30代40代のおじさん括約中！！＞（ヽ´ん`）イクか・・・
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これ人間の話だから
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人手不足って嘆いてる企業と良い男がいないって嘆いてる30以上の未婚ババアって似てるよな
どちらも鏡と現実見ない理想が高いってところが特によw -
>>57
全然似てないやろ
どっちも氷河期無職とか相手にしないってことか？
婚活女子に相手にされないのは分かるけど人手不足業界でも不採用ってそこまでゴミなんかよｗ -
>>57
テイカー気質なのも同じ -
マジで誰も来ないような仕事か僻地の最終処分場みたいな所しか無い
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代わりはいくらでもおるけん
でも君、toeicスコア850無いよね氷河期はずっとコレ言われてきたらしいね
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>>60
toeicスコアとか勉強したら取れるんやからそれくらい取ってこいよ
ジャップガーとかうるさい反日パヨクのくせにその程度の英語もできないんかよ -
障碍者枠みたいに氷河期枠を作りなさい
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>>61
倍率500倍とかの公務員試験あったじゃん -
アットホームはさすがに余り見なくなったが、社員のこと考えてますの文句あるところは大抵ドライやな
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氷河期でも大型ドライバーとかなら仕事あるんちゃう？
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バイトでフルリモートで週3勤務で月25万ならやってあげてもいいよ
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万博やら省庁やら、立ち上げは威勢は良いが、どの方面でも経過と出口戦略が無いんよなこの国
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>>71
そもそも氷河期無職の問題は本人達が被害者ヅラしてるだけで国は問題と思ってないからなぁ -
能力不足な者は救えない
安楽死施設しかない
生活保護では救うことはできない -
最初だけ仰々しくやって終わり、大手に大金流して終わり
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そもそも企業側がやる気ないだろ
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>>75
雇いたいレベルの人材は既に救われてる
残ってる氷河期世代はどっちにしろどうしようもならない
彼らが20代ならやりようもあったろうが
40代50代じゃ無理だよ・・・ -
>>81
そもそも雇いたいレベルの人材は救ってくれとか言わんからな
普通は一番稼げるレベルの年齢で救ってくれーとか何者なんだよそいつｗ
むしろ普通は他人を救ってる年齢やん -
会社「氷河期おじさんは無理です」
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氷河期世代ってアナログとデジタルの間の世代でもある
それならデジタル世代の方がデジタルへの技能や経験高い分、優位なんだよ
更に若さから将来性もある
氷河期世代って運の悪い世代なんだよ
救えない -
>>77
あやいや運とかこの世にないからｗ
いい年して運がとか言ってたらバカ丸出しやん -
三顧の礼をもって軍師として採用してくれるならいいかな…
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いまだに売れ残ってる氷河期とか見えてる地雷だしな
そりゃいらんわ -
だから老化社会で贅沢にも若い奴だけ取ってくれたらいいから安楽死施設はよ
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（ヽ´ん`）ほんとこれ
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肉じゃなくて脳が欲しいんだよ
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20年前に流行ったドラゴンボールの社会風刺コラでベジータが「日本は新卒社会だ！景気が良くなろうと既卒は相手にされん！」
って言ってたのが身にしみる年になった（ヽ´ん`） -
社長が発達障害でも立ち上げました。誰一人取りこぼさない社会云々言うてる割に若い子が良いでしょ？ 建前で許されるから良いよな
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一番無能はそうなる前に人材を確保出来なかった経営者
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>>93
コモディティ化したり、競争激しいレッドオーシャンの業種になってる業界の経営者はそうだな
人材不足でシェア拡大できないなら自業自得だ -
小売飲食介護運送なら氷河期でもウエルカムだろ氷おじが仕事選んでるだけ
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>>94
ビルメンもウェルカムだぞ
なんなら40代で最若手みたいな現場もある -
>>99
全然選ぶから
無資格ケンモじじいなんか取るわけ無い -
>>105
意外と資格なしおじさんでもビルメン入れてくれるぞ
まあ入った後はさすがに電工とか消防設備とか危険物とか取れ言われるが、水回りとか内装手直しみたいな無資格で出来るのメインな現場長い人だと、何年もやってて電工も取ってないなんて結構いる -
親みたいな年上で未経験な新入社員が来られても困るだろ
キャリア積んでたら部長や課長で管理職な年だぞ -
氷河期も殆ど安定的な職業に就いていて、他の世代と比率は変わらないよ
ただ正規につくタイミングが遅かった人が他世代より多いので、年金面で問題抱えてるだけで -
障害も言えないから困っているんだがな
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だって擦れてない素直な若者に来てほしいもの
おっさんは屁理屈ばかりこねて言う事聞かないし….. -
そういうところは綺麗事言わず若い人取ってあげて
期待させて建前通すのは気分が悪い -
労働力不足で正規になりたければ簡単になれる時代なので、正規になりたいのに非正規やってる人は、
非正規労働者の中で１０％にも満たない少数しかいない時代だよ -
工場、土方、介護「人材不足だわー」氷河期「働きたくないです」企業「じゃあグエンでええわ・・・」
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>>106
「外国人はフリーライダー！」 -
あ、男性の話ね
女性は主婦パートが多いから普通に非正規多いけど、
これは氷河期だからというより専業主婦からパートという形で兼業に転じる人が多いからで
氷河期以前からの傾向に過ぎないし -
データの話わかったから少数は無視しとけってことでそ？
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今時は公務員の中途採用ですら年齢制限どんどん上がって四十歳以上になってるとこだらけな時代だったりする程度の
超売り手市場だから、正規の仕事に就こうと思えば楽な時代だよ
だから氷河期の大部分も普通に正規の仕事に就いてる、上記のリンク先通り -
正規の仕事に就いてないのは、主婦パートと低学歴層であり、これは氷河期世代だけでなく全世代共通の傾向
氷河期世代に矮小化せずに、主婦層と低学歴層の不本意非正規を正規化したり年金を底上げするなどの全世代対策をとった方がいい問題むしろ氷河期世代持ち出すのは問題を矮小化してしまうことになる
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名ばかり正規多いのはこの世代だな
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デスクワークとか高望みしてるからだろ
20年勤め上げた奴だって45歳になったらリストラされる時代なのに
職歴無しが務まるわけ無いだろ
工場やれや -
300前後でも決まらん場合どうしたらいいんですかね 手帳もらえない障害持ちやけども
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利発で物覚えが良くてチャキチャキ働いてくれるならいいけど
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そんな口調の人に従う人はおらんと思いますけども看守ですか？
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棄民世代なんだから諦めろって言われてンだわ
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中島か？
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トヨタ系は監視しまくってるから嫌いなんですわ
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氷河期だって大半の人間はちゃんと働いて生きてるからな
無職や非正規の氷河期なんてまともな人材残ってるわけないしそりゃ煙たがられるわ -
30代前半ときに面接行ったら面接官が20代ぽい若い人で
新規立ち上げ企業で役職やスタッフも皆20代上司ですが指導しても
不満なく勤務大丈夫ですか?言われたな結局こっちから断ったけど -
人材不足になってるのは待遇が悪い不人気職種と不人気企業のみ
条件がいいところはそもそも人が余ってるそこんところわざとスルーして言ってる？
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企業「年配はちょっと…(´ー｀A;)」
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小さい会社しか経験ないからな他で優秀な人探してよ
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いや氷河期世代は時代に避けられたと受け入れ政府に金よこせ運動だけやって他の世代に触るなよw
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>>131
氷河期は人数多いし支える若い世代少ないから金よこせムリだわ
コロナ世代は短いけど就職や甲子園に学校行事すら中止の被害度上だから -
お前ら勘違いしてるけど
「未経験者（初日からベテランと同等またはそれ以上の業務遂行が出来る人）歓迎」
だぞ
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>>135
人気業種はね
不人気業種なんて日本語できれば平均より上なんだわ -
厚生労働省やハローワークが出してる業種別の有効求人倍率一覧
そもそも見た事ない人すらいるか？
人手不足に陥ってるのは土木とか介護とか運送とかかだぞ -
監視してるまともじゃないところの職場には入りたいと思えないですね
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自衛隊は嫌です
トヨタの工場も嫌です
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業界によるけどAIで新卒いらなくなるから
これからはアメリカみたいに中途主流になると思うぞ
まぁそれでも経歴ない氷河期は取らんけど🥺 -
やってることがおかしいと思ってないのが怖い
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工場にしとけ
雇われるぞ -
人気職は倍率高いが中高年にはなかなか厳しいが
逆に人手不足業界なら選り好みしなきゃいくらでも仕事あるともいえる -
マジで400万でいいからホワイトなところねーのかの
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>>153
職務経歴ちゃんとあれば余裕だと思うぞ
ある程度の年齢いってるなら管理職経験も -
コンビニバイトならいつも人手不足やぞ
はよバイトの面接受けにいけ＼(^o^)／ -
いつまでも辞めたところの手足じゃねえんだわ
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豊田合成は糞
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ケチ臭くゴミを押し付けてくる
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公的に定義されてる氷河期は43歳から54歳、
この年代が職歴なしで面接に来られても困る -
就業時間にこんなところに書き込んでないで降格されとけ
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人材不足と言われてる企業で報酬が決まってる介護以外は企業側の自己責任だからな
営業努力で高い仕事して取ってきて、ちゃんと労働者に還元しなかったツケが来てるだけ -
>>164
外食産業は日祝に休み取れなかったり夜勤あったりで人手不足の待遇改善で給料30万近く出すために
各メニュー大幅値上げ。これが望まれた世界てことになる -
猫の手も借りたいくらい人材不足な企業ってそもそもあんま無い
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>>167
人手カツカツで回してる単純労働職のシフトに穴空いた程度なら
それこそ今の時代タイミーとかで一時乗り切れるからなー -
>>167
「猫の手も借りたい」を真に受けて猫を雇ったらどんなことになるのか皆わかってる
猫の世話役の仕事が増えるだけ -
氷河期はリストラ対象
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そもそも人手不足な建築や農業、介護は嫌だ言ってる人達だから低賃金雑用なんかもっと嫌だろ
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みんなが一生懸命キャリア重ねていた中
ゲームアニメインターネット三昧していてた社会のクズども
親が亡くなり切羽詰まって働くしかなくなったとしても
ゴミはゴミでしかないですね -
ゴミみたいなコメントしかねぇな
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スレタイからしておかしい
氷河期世代はほとんどの人が働いてるんだわ
むしろ正社員率ならどの世代よりも一番高い
何十年も働かないことと世代は言うほど関係あるか？ -
山上とか普通に雇えばよかったのにな
あいつ頭もいいだろ -
プライドだけ高くて大体使えないから
バイトでなら雇ってやってもいいよ -
人手不足は悪魔の言葉
事実がない
チョンのデマだぞ -
人手不足倒産が増えまくる程度に事実ですがな
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「ここではタラかせてください！ここではタラきタイんです！」って大声で叫んで居座るんだよな
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必要なのは人材であって
無能な人間では無いんだわ -
アラフィフはちょっと…
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人手不足だからこそ、手間のかかるコスパの悪い人材を入れたらリスク吸収しきれないので即戦力を厳選する
新卒を欲しがるのはある程度体力あって長い目で見られる大企業か、悪い噂があって中途が寄り付かないブラック -
氷河期って、もうリストラ対象年齢だぞｗ 誰が雇うかよ
一方で、高齢者向けの仕事はあります それならウエルカムでしょ 好き嫌いいうたらだめだよ
ただ割りに合わない仕事もあるので気をつけてね 例えば交通誘導、仕事がきついとかきつくないとかそんあものはどうでもいいｗ
死ぬ仕事したいですか？ってことです おかしなドライバーが突っ込んできますよ、建設現場のぬかるみでダンプ誘導してたら、こけてそのまま轢かれて死亡とか普通です
会社も安全第一を教えてないですｗ だから働いてる人も怖ろしいほどリスクに無知です だから死にますｗ -
理系と文系はこれまた違う たとえば電気工事士なら、余裕で引っ張りだこです 頑張ってみたら？
あとは、配送関係とかかな
一方で鉄筋工とか型枠大工とかは無理でしょう 若者でも無理だと思います 配送が天国に思えるはずです -
氷河期世代ならそれなりに経験や実績があればすんなり転職できるのに何もしてこなかったおまえらが悪い
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人材じやなくて若い奴隷が不足してるんだわ
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人材ほしいわ～（即戦力ほしいわ～）
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事務職「うちは募集してないんで」
建設、介護、飲食、物流、警備「待ってるぞ！」 -
清掃員とか警備員なら無能な氷河期でも働けるだろ
甘えんな -
Zは引く手数多で優遇されすぎだろ
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クルド人くんよろしく！
ベトナム人くんよろしく！ -
友達になれそうにない
ぶさいく不採用！
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経理とか総務なりたいか？
外飛び回る営業がうらやましいわ -
弊社は年齢問わず奴隷即採用なので来て♡
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氷河期がってより年齢だろ
やっぱ50くらいになって新しい仕事は無理だわ
覚えが悪いし時間をかけて覚えたところで定年間際
こんなの積極的に採用しようとは思わんね
せいぜい派遣とか非正規だな
正社員は諦めろ -
どんなクズでもクソどうでもいい事業で養ってやる帝愛グループとかいうセーフティネット
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赤字企業なのに正社員のやつが1番笑えるよな
まぁ俺だけど -
軍師として言わせてもらいますが使えるやつが欲しいならこの求人の待遇3倍はないとムリですね
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牛丼屋とかで社員割200円とかで食えるようにしてやればいいんじゃね
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アザラシって偉そうだよな
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