IT大手サイバーエージェント、新卒初任給を42万円※に引き上げ！

1 : 2022/08/08(月) 15:22:28.64 ID:Ord5lwy000808: IT大手のサイバーエージェントが、2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げるというニュースが話題となりました（日本経済新聞2022年7月26日）。優秀な人材獲得をするための戦略として、ポジティブに捉える声も多くあります。

ただ、同社の募集概要を見ると、月給制職種の場合は、固定残業代の相当時間が「時間外80時間／月、深夜46時間／月」となっています。
2 : 2022/08/08(月) 15:22:34.97 ID:Ord5lwy000808: https://www.bengo4.com/c_5/n_14829/
3 : 2022/08/08(月) 15:22:48.96 ID:m3M2tQlv00808: 明太子たくさん帰るな
4 : 2022/08/08(月) 15:22:50.08 ID:Ord5lwy000808: 今すぐ応募しろ！！
7 : 2022/08/08(月) 15:23:10.60 ID:YG4cZ4yN00808: 残業エグすぎて草
8 : 2022/08/08(月) 15:23:37.14 ID:CTcPAZ1Ga0808: ええんか？
9 : 2022/08/08(月) 15:23:51.30 ID:m09cG2TW00808: 実質年俸制やろ
10 : 2022/08/08(月) 15:24:08.15 ID:RjUQiqsK00808: ウマバブルも終わったしもう未来ないやろ
16 : 2022/08/08(月) 15:24:50.39 ID:KmdhUp1/00808: >>10
おまけに藤田が馬主で高馬買いまくっとるからな
11 : 2022/08/08(月) 15:24:27.37 ID:Cw/HFBfl00808: 労働基準法を採用してないようやな
12 : 2022/08/08(月) 15:24:28.88 ID:8fNmFuK0d0808: 月稼働２０日間として１日始業前と終業後合わせて４時間残業とかつら
13 : 2022/08/08(月) 15:24:37.07 ID:W1FU0GNnd0808: ボーナス無いんじゃないの？
14 : 2022/08/08(月) 15:24:46.22 ID:cs4/+R9ia0808: 残業は125時間/月までは行けるぞ
15 : 2022/08/08(月) 15:24:47.04 ID:r/TAoNJo00808: なおサイゲは年俸300万・・・
18 : 2022/08/08(月) 15:25:07.09 ID:7lbFQGdA00808: 金は得られるけどワークライフバランスは悪いな
19 : 2022/08/08(月) 15:25:15.97 ID:DTzrX8kv00808: 残業代込ってこと？
20 : 2022/08/08(月) 15:26:02.05 ID:8fNmFuK0d0808: あと副業も斡旋してるとかあれば
21 : 2022/08/08(月) 15:26:05.57 ID:xWrfjOzWa0808: 重労働で低賃金なブラックより重労働で金たくさんくれる方がええわ
わいのとこより1000000倍マシ
22 : 2022/08/08(月) 15:26:37.20 ID:biToUFGa00808: 日本のITの現実
31 : 2022/08/08(月) 15:29:32.58 ID:eARFVxBVM0808: >>22
サビ残じゃないから超優良企業やが
23 : 2022/08/08(月) 15:26:51.78 ID:VVieO5Jnd0808: 残業80時間付くだけマシと考えるか
80時間残業してもこの程度と考えるか
24 : 2022/08/08(月) 15:26:58.03 ID:x+yyWRr400808: ここITなんか
広告代理店だと思ってた
25 : 2022/08/08(月) 15:27:12.62 ID:eARFVxBVM0808: >>1
年間1500時間残業…ってこと！？
26 : 2022/08/08(月) 15:27:42.77 ID:F9/dgGQ400808: ここも過労死とかあるんかな
27 : 2022/08/08(月) 15:28:38.75 ID:igdlB3p7a0808: 新卒にこだわらず多分この枠入れるような奴はフリーランスで働いた方が貰えると思うし、そんなガチモンならGSとかベイン行くわな
結局コミュ力MAXのキラキラしてる学生起業経験あり！wみたいな空っぽな人材が集まるやろ
28 : 2022/08/08(月) 15:28:48.07 ID:0IHCc2uod0808: 新卒で80時間も残業させることないやろ
29 : 2022/08/08(月) 15:29:03.17 ID:Sy1bc6Mj00808: ん？
30 : 2022/08/08(月) 15:29:04.19 ID:2/NpBispa0808: これ合法なん？
36協定ってなんやねんほんま
32 : 2022/08/08(月) 15:30:26.76 ID:fKyhjVt/a0808: もうこの会社が時代遅れ甚だしいよね
33 : 2022/08/08(月) 15:31:07.18 ID:fEaYUxi900808: 大変そう(小並)
34 : 2022/08/08(月) 15:31:21.81 ID:rDFs8DDn00808: これもう基本給0やろ
35 : 2022/08/08(月) 15:31:28.99 ID:8A0AW+Q700808: 何してる会社なんここ
36 : 2022/08/08(月) 15:31:29.46 ID:IN+HeOrkM0808: 80時間以上残業するなら損だけど、それ未満なら得ってことでしょ？
むしろ残業代は既に込み込みなんだから、効率化して残業無くせば良いわけで、従業員も会社もwin-win

めっちゃ良いことやん
42 : 2022/08/08(月) 15:35:01.18 ID:Sb8FbLfr00808: >>36
使用者にそういう分別があるなら　の話な
使用者が定額働かせ放題として悪用してると鬼のような量の業務を振られるからそうはいかない
37 : 2022/08/08(月) 15:31:57.94 ID:OnwbHPDo00808: よっしゃ応募させてもらうわ
"上"で待ってるで
38 : 2022/08/08(月) 15:32:12.59 ID:y0S7w5Wz00808: でも毎日受付の美人を拝めるから
39 : 2022/08/08(月) 15:33:14.49 ID:2wtlZhrNM0808: 残業代出るだけマシという風潮
40 : 2022/08/08(月) 15:33:26.23 ID:y/PYAs/Ca0808: 基本給やすいとボーナスも退職金も安いやんな
41 : 2022/08/08(月) 15:34:46.88 ID:uFwADCgT00808: でも80時間でおさめているのは優良企業やろ
43 : 2022/08/08(月) 15:35:14.68 ID:E6VwTrmH00808: 裁量労働制やろ