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氷河期世代を応援したい中途採用 でも人事担当者の本音は「採用したいのは20代」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f7bb2c1f50647412ae8b5191f62811b2e88cdbc9 -
当たり前
風俗で40代氷河期世代と20代の新卒
どちらを選ぶのかという話 -
40って鍛えてなきゃ体力も落ちてくるし脳も衰えてくるし
なにより基礎疾患が増え始める年齢だしそりゃ20代の方がほしいよね -
雇ったら税制優遇とかすれば良いのに
救済するとか言って自民党はそういうの絶対にしないよね -
>>4
実はハロワ経由で氷河期を正社員に雇うと補助金が出るぞ -
>>7
補助金出てもいらねーされる氷河期さん…
年齢だけの問題じゃネンダワ -
諦めろよもう
20代の数は右肩下がりなのに -
結婚したいのはに変えてもスンナリ
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障碍者雇用で雇ってやれよ
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実際は20代は転職率高くて生活が安定せず手間もかかって元取るのに時間かかるんだよね
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>>9
まあ採用する側も膿だからねえ
デジタル植民地になってる事を理解できてない膿だらけ -
今さら遅いんよね
20年前に国が補助金出して採用させるべきだった -
最低限の生活費渡して放置が一番よ
デジタルもものづくりも他国に手放したんだし -
>>11
氷河期は寝そべるのが一番かもしれんね -
>>16
政策の失敗を問われる国など困るだけなのよね
雇う側も雇われる側も無理しても幸せにならないし
まあこういう配慮が面倒くさいから憲法変えて
人権の改悪して無理やり動かしたいんだろうけど -
バブル崩壊後に本音押し殺してがんばってたら
こんな惨状にならなかったのにな
この惨状でもまだ言ってんだからそりゃあ崩壊後に無理して採用するハズ無いですわ -
無能経営者の願望
「安くて文句を言わずずっと働く20代の奴隷が欲しい！」
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自分が経営者なら、経験豊富で資格や実績を持った人材を積極的に採用したいけどな
ジャップはなんで能力の低い20代ばかり採用したがるんやろな
安くこき使えるからという理由しか思い浮かばんわ
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くだらないこと言うな
障碍者雇用ではいちいち
「本音は健常者を採用したかった」
みたいなコメントを取らないだろ？ -
20代の頭の身体フルに使わなきゃこなせない仕事なんて殆どないだろ
サッカー選手とかくらいじゃないの -
風俗でも土方でも選ぶのは氷河期世代より20代だよね
社会全体が若い方が好きだし求めてるんだよ -
能力次第じゃね
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安い金でコキ使いたいだけなのに
ブラックだなんだとやっとそれに気づいて来た今の若いのもこっちは全力でやってんのに使えねぇとか言うからな
40-50代の身体や頭でも出来る仕事の方が20代も楽なのに -
うちの経営陣の考え
20代ならタダ同然の給料で仕事の飲み込みも早いだろう
30前後で中途ならそこそこ安い給料でなんでもできるだろう
なお実際は -
これから没落していくんだから電気機械や精密機械なんかの優位産業が、農業や漁業なんかの劣位産業に置き換えられていくでしょ
その過渡期でまた氷河期がくると思うよ
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派遣とか契約社員にはちょうどいいかもしれんけど正社員でわざわざ氷河期採用する理由ないよね
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まー扱いづらいとかはあるかもなあ
コミュ力至上主義なところ多いしね -
銃弾一発で解決する事を知った氷河期世代
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まだ懲りないの？
無敵煽るのやめろって -
氷河期の連中はジョーカーにでもなればええやん
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おまえら「許さんぞ！！！！！！！うおおおおおおおおおおおお」
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>>33
(ヽ´ん`)「嫌儲で愚痴書くぞおおおおお！！！！！」 -
そらそやろ
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こうして、氷河期は
ジョーカー予備軍ばかりになるわけだ
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ここしか憂さ晴らしするところないんよ…
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自ら負担増やす労働者の国だからな
ジョーカーの矛先が上級に向くとは限らないのに
自分や身近な人に向くリスクまで背負って煽ってしまうという -
人事担当がやめれば氷河期入れるよね～？
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救済対象支援対象みたいな40代は
それまでの十数年～二十数年で鬱屈してるのが如何ともし難いってのが一番大きい
そんなメンタルケアコストまで雇用側は抱えたくないだろうし -
つか高身長高収入イケメンって選んでる女くらい酷いもんだよなこの国の採用方法
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氷河期を生み出したのは「賃金の下方硬直性」が原因だと思う
あのとき正社員の給料下げてればこんな歪な構造になってなかった
氷河期世代を応援したい中途採用 でも人事担当者の本音は「採用したいのは20代」
嫌儲
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