弊社、新卒者の初任給を26万円に引き上げ😡

1 : 2022/07/04(月) 18:17:52.20 ID:vJ/B5yrY0: 今いる社員の給料上がらないと辞めるぞ😡
2 : 2022/07/04(月) 18:18:11.92 ID:0PkEjCQBM: あげるかよ
3 : 2022/07/04(月) 18:18:14.27 ID:I65LREJi0: 諦めて辞めろ😡
5 : 2022/07/04(月) 18:18:42.04 ID:vJ/B5yrY0: なんでワイのは上がらんの😡
6 : 2022/07/04(月) 18:19:16.06 ID:vJ/B5yrY0: 新卒なんかとるより社員の給料上げてやる気上げろ😡
7 : 2022/07/04(月) 18:20:08.68 ID:kGLlcYYLp: イッチは何年目でいくらもらっとるんや
12 : 2022/07/04(月) 18:22:10.49 ID:vJ/B5yrY0: >>7
5年目 27
15 : 2022/07/04(月) 18:22:34.76 ID:kGLlcYYLp: >>12
そらキレるわ
16 : 2022/07/04(月) 18:22:58.66 ID:bCODQkXid: >>12
手取りなんぼや
17 : 2022/07/04(月) 18:23:02.55 ID:ixtwl11o0: >>12
5年間で新人＋1万かあ
18 : 2022/07/04(月) 18:23:20.63 ID:/2vuFvQJ0: >>12
悲しいなぁ
19 : 2022/07/04(月) 18:23:28.03 ID:V0miYpMGd: >>12
草
速攻並ばれてるやん
22 : 2022/07/04(月) 18:23:51.69 ID:FKrKqeKNd: >>12
新卒と変わらんのか
39 : 2022/07/04(月) 18:28:05.88 ID:Aj4H9XRhd: >>12
これは流石に切れてエエやろ
8 : 2022/07/04(月) 18:20:15.25 ID:ixtwl11o0: 辞めて入り直したら？
9 : 2022/07/04(月) 18:20:50.27 ID:uVAiJmjsp: いや新卒の給料あげたらその水準に見合う有能が採用されるやん
イッチは低い方の給料に見合う人材なのにあげてやるメリットない
10 : 2022/07/04(月) 18:21:10.87 ID:bCODQkXid: 弊社も同じ感じやわ
不満に思った優秀な先輩が数人やめて新卒ばかり抱え込んでてんやわんやしとる
11 : 2022/07/04(月) 18:21:22.23 ID:/2vuFvQJ0: 遠回りな退職勧告
14 : 2022/07/04(月) 18:22:23.11 ID:4yAS85eCd: なんて会社？
20 : 2022/07/04(月) 18:23:37.04 ID:4yAS85eCd: 嘘つきばっかりやな
なんjは
21 : 2022/07/04(月) 18:23:46.85 ID:Q91DYRLYd: 終身雇用ってそういうもんやろ
23 : 2022/07/04(月) 18:24:34.89 ID:CFsq9fv50: こういうのって他の人も上がるんじゃないの？？
32 : 2022/07/04(月) 18:25:47.60 ID:vJ/B5yrY0: >>23
ちょっっっとは上がるらしい😡
24 : 2022/07/04(月) 18:24:37.00 ID:tp3I1MVz0: 弊社も初任給4万引き上げだけど既存社員の給与も最低4万引き上げになったで
30 : 2022/07/04(月) 18:25:19.04 ID:vJ/B5yrY0: >>24
全体4万円引き上げとか神かよ
34 : 2022/07/04(月) 18:26:22.45 ID:oQ7Aev9rr: >>24
有能会社なんか？
大事にせーよ
25 : 2022/07/04(月) 18:24:37.94 ID:fOE2fvc00: うんこ「お前やめても影響ナイデ」
ワイ「辞めます」
うんこ「辞めないで…」

おかしくないか？
27 : 2022/07/04(月) 18:25:07.39 ID:WXVpp1Fya: 初任給で釣って最終的には殆どの社員をその給料で働かそうって魂胆なんやね
28 : 2022/07/04(月) 18:25:14.11 ID:oQ7Aev9rr: 足元見られてるで
ここで反発しなきゃそのままいいように使われるだけやで
31 : 2022/07/04(月) 18:25:33.90 ID:CihO+OzO0: オナキン・誓いウォーカーの敵、多すぎる
33 : 2022/07/04(月) 18:26:00.06 ID:UNLNyrLUM: 優秀な連中を採るために上げるんやで
すでにいるやつらは優秀じゃないんやから上げる必要ないやん
41 : 2022/07/04(月) 18:28:27.89 ID:vJ/B5yrY0: >>33
お金くれればやる気出て有能になるぞ😡
35 : 2022/07/04(月) 18:26:33.79 ID:vJ/B5yrY0: これから就職するやつはちゃんと平均年収見ろよ
36 : 2022/07/04(月) 18:26:40.22 ID:/2vuFvQJ0: ワイ社は年俸制に移行して扶養手当消えたで😊
ざまぁみろ😊
37 : 2022/07/04(月) 18:26:49.40 ID:501hnzMHM: ワイの知り合いもそんな感じなんやがもしかして千葉県のメーカーか？
38 : 2022/07/04(月) 18:27:52.75 ID:vJ/B5yrY0: >>37
関東圏やが違う
>>36
年俸制ってどうやって給料決まるんや
43 : 2022/07/04(月) 18:30:07.28 ID:/2vuFvQJ0: >>38
月給制と同じやで
上期と下期の評価で次年度の年収決まって12分割で支給
4月に年収分かるからふるさと納税ガチれる
45 : 2022/07/04(月) 18:32:38.42 ID:WXVpp1Fya: >>43
年収が1発で分かるの楽でええな
40 : 2022/07/04(月) 18:28:21.14 ID:naUrdgt3M: いや、今いるやつらは元の給与で集まったやつらなんやから関係ないやん
これからは初任給26万出してでも採りたい優秀なのを集めるってだけで
42 : 2022/07/04(月) 18:28:33.25 ID:XHFZruKYa: 終身雇用、年功序列制の企業のくせにこれはちょっと不味いんやないか？🤔
まあ会社がもつならええけど
46 : 2022/07/04(月) 18:33:51.72 ID:rDyexfZw0: 新卒と一万しか変わらないとかおわってんなぁ
47 : 2022/07/04(月) 18:34:17.01 ID:Ige3ZIqod: 経済は成長するもんだから若い奴の給料が上がるのは当然だろ