最近の新社会人て露骨に損得で行動するよな

1 : 2022/03/27(日) 10:00:23.776 ID:7Tqt0Ikm0: おじさんは悲しい
2 : 2022/03/27(日) 10:02:16.703 ID:P4nqP7Gza: その損得は今日明日の話なのがな
でも明らかに非効率で別の選択肢があるのに話を聞かずに押し付けてくるジジイもどうかと思うよ
3 : 2022/03/27(日) 10:02:38.662 ID:7PB5KbBpd: 何年も前から言われる「最近の若者は～」論
4 : 2022/03/27(日) 10:07:47.556 ID:7Tqt0Ikm0: 飲み会→残業代出ませんよね？
忘年会→用事あるんで不参加で
残業→16時間超えないと残業代出ないんで帰ります
社内行事→その日有休使います
5 : 2022/03/27(日) 10:09:06.585 ID:P4nqP7Gza: >>4
お前が全部悪いじゃん
6 : 2022/03/27(日) 10:09:29.841 ID:7Tqt0Ikm0: 言っておくけどこれらで怒ったり叱ったりしたことは一度もないぞ
でも全く悪びれずに上司の前で損得勘定するのはどうなのかな
8 : 2022/03/27(日) 10:10:05.370 ID:LZ1Rr/ita: >>6
悪びれずもクソも悪くないよね
7 : 2022/03/27(日) 10:09:55.427 ID:PyM2gOFed: 釣りスレだった
9 : 2022/03/27(日) 10:11:52.997 ID:PyM2gOFed: >>1が仕事仲間と仲良くする派なのに対してその新社会人とやらは仲良くしない派というだけじゃね
10 : 2022/03/27(日) 10:11:58.376 ID:luYi11Uy0: だっておじさん信用できないじゃん
今の若者は賢くなったのだよ
正確に言えば情報の統一化で平均が上がっただけだけど
11 : 2022/03/27(日) 10:12:35.990 ID:7Tqt0Ikm0: 仕事も自分の範囲以外は全く興味なし
知りません担当じゃないですの鸚鵡返し
他部署じゃなくて同じ課内の同じチームでこれ
どんな不具合が出ていても無視して帰宅
12 : 2022/03/27(日) 10:14:11.406 ID:P4nqP7Gza: 不具合が出るのは新入社員のせいではなく社内システムのせいだ、責任押し付けんなカス
13 : 2022/03/27(日) 10:15:15.111 ID:7Tqt0Ikm0: 一言で言うと協調性が全く感じられない
アルバイト感覚なのが非常に増えている
散々迷惑かけて急に来なくなって辞める子も多い
15 : 2022/03/27(日) 10:16:31.495 ID:PyM2gOFed: そういう人情は良い面もあるけど誰かが皺寄せを食い続けるという面もあるからな
いつも同じやつが手伝いすることになったり
助け合いしないドライな関係なら皺寄せも起こらないからまあ平等を実現しやすい
16 : 2022/03/27(日) 10:17:04.278 ID:JkajVWAJa: ジョブ型を見越してるんでしょ
ただの担当者が爺の尻拭いしたって何の評価にもならない社会が到来するから
17 : 2022/03/27(日) 10:18:17.807 ID:7Tqt0Ikm0: 自分の損得最優先で行動するのもあれだけど、それを平気で口にしてるのがまずい
相手を利用価値でしか見てないから自分を評価する人間にしか礼儀正しく接しない
世渡りをなんか勘違いしてるわ
19 : 2022/03/27(日) 10:20:17.575 ID:JkajVWAJa: >>17
オールドカルチャーな会社なら本人が損するだけだしほっとけばいいのでは
担当者レベルもジョブ型になってるなら貴方がアップデートしませう
18 : 2022/03/27(日) 10:19:16.047 ID:PyM2gOFed: どっちが正解とか無いよな
やるべきことをちゃんとやってるなら口出しできないんじゃね
20 : 2022/03/27(日) 10:22:52.510 ID:BXrjeaIad: 社内行事とかいつまでバブルのノリひきづってんのって感じ
給料低いんだからそれ相応のことしかしないわw
21 : 2022/03/27(日) 10:23:08.236 ID:6iyArqXP0: 何でもイエスマンになってたら体がもたないじゃん
22 : 2022/03/27(日) 10:24:39.205 ID:7Tqt0Ikm0: 会社に属しているなら自分のやっていることの業務の影響範囲はわかっているはずなのに、自分の作業の結果出た不具合が自分の作業範囲外なら知らんふり
問い合わせすら自分の仕事じゃないと放棄
これで自己評価AAとか言うんだから社会人のやることじゃないよね
23 : 2022/03/27(日) 10:26:34.686 ID:7Tqt0Ikm0: はっきり言うと損得で動く子は正社員というよりバイトの作業員
24 : 2022/03/27(日) 10:26:50.310 ID:P4nqP7Gza: 当人の作業範囲外って自分で書いてて違和感感じないの？
25 : 2022/03/27(日) 10:28:44.193 ID:po8w13FfM: 1の主張は若手は雑務を断るななのか、断るにしても上司の顔を立ててほしいなのか、どっちだ？
26 : 2022/03/27(日) 10:28:49.000 ID:lHKtgsL70: 昔は損してもその程度の余裕があったかいくらでも回収出来た時代だったのかねえ
バブル期っていうんだっけ？
27 : 2022/03/27(日) 10:29:30.576 ID:7Tqt0Ikm0: 別に昔の文化が素晴らしいとかいうつもりはない
会社のイベントは社員間のコミュニケーションを行うことで業務内の連携をちゃんとできるようになってもらう目的もある
元々ちゃんと業務内でそれができてる子は出なくても問題ないよ
28 : 2022/03/27(日) 10:32:31.155 ID:P4nqP7Gza: >>27
社内行事って家庭に居場所もなく友人もいないジジイの暇潰しイベントだろ
若い人はもっと時間を自分の為に使いたいのを理解しようとしてない
お前の意見は全部一方的で相手を理解する姿勢がない
29 : 2022/03/27(日) 10:32:41.022 ID:7Tqt0Ikm0: 会社に損害出しても自分の範囲外の話というのは通じない
社員は家族じゃないしフォローするにも限界がある
30 : 2022/03/27(日) 10:34:16.596 ID:7Tqt0Ikm0: 何度も言うけど仕事をちゃんとできてるなら何も出なくても問題ないと思うよ
できてないのに損得で行動して迷惑掛けても知らんふりしてるのが問題
31 : 2022/03/27(日) 10:34:29.081 ID:po8w13FfM: 社員は家族じゃないし←わかる
損得で動く人間はバイトの作業員←？？？