これのせいで就職の目詰まり起きてるやろ
世の中のたいていの仕事は教えれば誰でもできることやん
落ちるだけやろ
アホだから無職なのかな
自宅警備員経験者で良いやん
初心者に教えるの面倒やし
>>6
お前だって最初は初心者でも教えてもらったはずなのに
よくそんな傲慢な態度とれるな
お前だって最初は初心者でも教えてもらったはずなのに
よくそんな傲慢な態度とれるな
>>11
新卒で入れば教えてもらえるけど
新卒で入れば教えてもらえるけど
>>13
少なすぎ
それが目詰まりだっつってんの
少なすぎ
それが目詰まりだっつってんの
>>14
目詰まりしてるのは君の経歴だけだよ😅
目詰まりしてるのは君の経歴だけだよ😅
これ結構いい案やと思うんやが
これだけでニートの半分は働くようになると思う
これだけでニートの半分は働くようになると思う
心臓外科医 未経験者歓迎
>>8
別にええやん
資格さえあれば
別にええやん
資格さえあれば
>>12
業務独占以外は実務経験あれば資格なくて良いよ
業務独占以外は実務経験あれば資格なくて良いよ
シャドーボクシングは欠かしませんでした
耐性の問題よ
介護とか大丈夫なフリしてやっぱうんちとかきついし
辛い仕事が紛れててそれが耐えれるかどうか
介護とか大丈夫なフリしてやっぱうんちとかきついし
辛い仕事が紛れててそれが耐えれるかどうか
カッスい待遇のくせに経験者限定言うとる会社は勝手に破滅するやろ
放置でええ
社会構造の欠陥だから是正した方がいい
経験者限定の求人しかなかったら未経験者はどうやって初体験するんや
教える奴の習熟度がだんだん低くなって末端が全然仕事できなくなるのを何とかしてくれ
あと一生同じ仕事しかできないは誤りかな
一生かかる会社でしか働けないが正しい
新卒は総合職採用が多数だから
一生かかる会社でしか働けないが正しい
新卒は総合職採用が多数だから
もっと簡単に解雇できるようにしたらええのにって思うわ
労働者側の権利は大切やけど強すぎて雇う方も慎重になって控えたり強めの条件つけるわなって
労働者側の権利は大切やけど強すぎて雇う方も慎重になって控えたり強めの条件つけるわなって
>>27
無職が経営者目線で物語るw
無職が経営者目線で物語るw
社会移動の自由の侵害やろ
既に存在してるお金稼ぎシステムに後から入れて頂く訳やからな
雇う側の意向が最優先やろ
雇う側の意向が最優先やろ
>>30
人財は財産なんだが？
人財は財産なんだが？
>>34
人財は経験者限定や
人財は経験者限定や
資格持ち 経験者のみ！高時給！時給1150円！
そのくせ底辺会社は定期的に給与下がるからな～
ふだん何してるか分からんような寄生虫共（事務員）が「ズルい！！」「楽をしている！！」「こっちは大変な思いをしてるのに！！」なんて大騒ぎすれば、簡単に現場の報酬単価下がるで
ふだん何してるか分からんような寄生虫共（事務員）が「ズルい！！」「楽をしている！！」「こっちは大変な思いをしてるのに！！」なんて大騒ぎすれば、簡単に現場の報酬単価下がるで
とは言うても自分が迎え入れる立場になって考えてみろよ
来る奴来る奴みんな素人でいちいち教えなきゃいけないって考えたら辟易するやろ
来る奴来る奴みんな素人でいちいち教えなきゃいけないって考えたら辟易するやろ
>>38
教えるのは現場の人間の仕事やぞってほんとクソだわ4ねばいいのに
教えるのは現場の人間の仕事やぞってほんとクソだわ4ねばいいのに
タイミーも経験者限定ばっかやからな
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