速報：BoltのCEOライアン・ブレスローが、会社のHRチーム全体を解雇した。彼らは「存在しない問題を作り出していた」からだ。
http://5ch.net
HRチームが何なのかが分からん
>>3
Human Resource(人的資源)チーム
日本で言う人事
Human Resource(人的資源)チーム
日本で言う人事
>>9
また一つ賢くなったわ
ありがとう
また一つ賢くなったわ
ありがとう
>>3
Human Resourceいわゆる人的資源管理のこと
本来は人を育てたり生産性向上を担う重要な部署
Human Resourceいわゆる人的資源管理のこと
本来は人を育てたり生産性向上を担う重要な部署
ホワイトカラー全般がマジでこれ
>>4
えっ？
営業いなくて、どうやって飯食うのよ？
営業舐めんじゃねーぞボケッ
えっ？
営業いなくて、どうやって飯食うのよ？
営業舐めんじゃねーぞボケッ
>>10
営業先もAIになるだろ
数年以内に
営業先もAIになるだろ
数年以内に
>>13
実際そうなると言われてる
実際そうなると言われてる
だけど、AIは商品もサービスも購入してくれないよね・・・
>>13
AI化が進んで
セールスフォースとかのSFAやCRMツールはどんどん発展してるけど
AIに大口取引先の部長の娘の習い事とか
嫁の得意料理とか、この前飲みにいって気に入った女の子の名前とか教えてくれるの？
AIは、一緒に飲みにいってくれないぞ
AI化が進んで
セールスフォースとかのSFAやCRMツールはどんどん発展してるけど
AIに大口取引先の部長の娘の習い事とか
嫁の得意料理とか、この前飲みにいって気に入った女の子の名前とか教えてくれるの？
AIは、一緒に飲みにいってくれないぞ
>>10
営業は土方みたいなもんだろ
営業は土方みたいなもんだろ
>>15
えっ？
お前の会社の社長は営業しないの？
ソフトバンクもトヨタのトップも営業やってんだけど
えっ？
お前の会社の社長は営業しないの？
ソフトバンクもトヨタのトップも営業やってんだけど
>>10
そうやって脅してなんかやってる風に振る舞うのが営業だな
そうやって脅してなんかやってる風に振る舞うのが営業だな
俺の会社は採用も労務もアウトソーシングに頼んでて人事がいない
社長「営業マン以外は要らないんだよ
ゲイエモンがむかしから言ってるやつだな
総務部もこれ
マジで言えてる
営利してない人は要らないんだわ
営利してない人は要らないんだわ
イーロンマスクの会社も人事は外部委託なんだよね
これ日本では絶対に無理なんよ
派閥にコネクションに根回しにとガチガチなので
派閥にコネクションに根回しにとガチガチなので
>>16
それ自体が無駄なんだよな
それ自体が無駄なんだよな
>>23
ほんまやな
ほんまやな
>>16
ホリエモンがいた頃のライブドアは人事廃止(というか社労士事務所に任せる)したことある
ホリエモンがいた頃のライブドアは人事廃止(というか社労士事務所に任せる)したことある
>>24
叩かれる訳だわな
日本社会に都合悪いことしかしてなさそうだもんな
叩かれる訳だわな
日本社会に都合悪いことしかしてなさそうだもんな
人事なんてAIにやらせれば良いしな
営業以外のホワイトカラーは非正規・AIに取られつつあるよね
組合とプロレスやって出世コースに乗る人事部マン＼(^o^)／ｵﾜﾀ
営業が必要なのはわかる
でも8割の営業マンがあなたじゃなくてもいいですよね？って感じ
安いサラリーでいいと思うエース以外は
でも8割の営業マンがあなたじゃなくてもいいですよね？って感じ
安いサラリーでいいと思うエース以外は
意味のない問題だよ
やっとアメリカがその段階ってことは
日本はまだまだ大丈夫そうだな
日本はまだまだ大丈夫そうだな
ホワイトの大半は池沼だという現実をついに突きつけたのか…
襟元のカラーはブルーでありたいよね…😰
襟元のカラーはブルーでありたいよね…😰
そりゃ何アイデア出して物を生み出すわけじゃないからな
俺が以前いた外資系企業は人事部がやたら権力持ってたけど仕事はほぼ外注してたっぽいんだよな
やたら飲み会ばっかやってたけど日頃何やってたんだか
やたら飲み会ばっかやってたけど日頃何やってたんだか
仕事がないなら作るしかないからな
まずは経営陣の8割を解雇することから始めてみてわ？
>>36
ドシロウトなんじゃねそれ。
ドシロウトなんじゃねそれ。
不要なとっから切るっしょ。
昇進昇格は担当役員一任、HRは外注で問題ないんだよな
人事部って学校の先生みたいな奴が多いよな
外の世界で通用しないくせに中の世界で威張ってるゴミ
外の世界で通用しないくせに中の世界で威張ってるゴミ
>>38
会社による
人事が威張る企業は伸びない
SBGやトヨタ、ソニーグループは、人事弱い
会社による
人事が威張る企業は伸びない
SBGやトヨタ、ソニーグループは、人事弱い
日本もまんまこれやん
現場採用でええやで
現場採用でええやで
ハァ！？逆だろ！？存在する仕事を作り出す部署を首にしろよ！？
>>41
意味不明クソワロタ🤣
意味不明クソワロタ🤣
>>42
意味不明じゃねえよ日本は存在する仕事を作ったら政府が成り立たなくなるだろ？いかに存在しない仕事を作り出して予算案を出すかだぞ！？正気かお前！？外国人から？
意味不明じゃねえよ日本は存在する仕事を作ったら政府が成り立たなくなるだろ？いかに存在しない仕事を作り出して予算案を出すかだぞ！？正気かお前！？外国人から？
総務と人事はでかい口叩く癖に自分は何もできないから現場主任に面接させろ
5割の人間はカットしていい
5割の人間はカットしていい
よってコミュニケーション能力は これから不要
重箱の隅つついてたんだろうなぁ
いなくなって清々してる奴らが一定数以上いたってことだろうな
いなくなって清々してる奴らが一定数以上いたってことだろうな
人事こそ真っ先にAI化すべき
会社の為になる有能な人を見極める重要な部署だぞ😡
新卒採用がある日本ではなくならない
日本だと使えないゴミの集積場になってるよな
ブルシットジョブ日本にもいっぱいあるけど
日本の場合は解決しようがないんだよな🤔
まじでこの国もうダメだと思う🤔
日本の場合は解決しようがないんだよな🤔
まじでこの国もうダメだと思う🤔
AI失業ガチで始まったな
手に職つけてないやつは介護か土方行き
手に職つけてないやつは介護か土方行き
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