50代だけ余りまくってる
そりゃ管理職育ててなかったからいないだけで
年代がいないわけじゃない
年代がいないわけじゃない
このスレこの前も見た
ワイ働かないおじさん（50）、安泰
でも人材が来たら落とすからな
人手不足じゃなくて金出したくないだけな？w
弊社は53以降リストラあったけど
58.59は喜んでやめていった
53のお昼寝おじさんもやめてけよ
58.59は喜んでやめていった
53のお昼寝おじさんもやめてけよ
>>7
58.59はどうすんだ?
退職金と失業保険か？
給料いいとその分多いんだっけか？失業保険って
58.59はどうすんだ?
退職金と失業保険か？
給料いいとその分多いんだっけか？失業保険って
氷河期おじさんは処刑しようや
解雇規制が強すぎて働かない人間も解雇できないからな
だから新たな人間を入れられない
だから新たな人間を入れられない
>>9
そういう会社は育てる気ないんだから同じでは？
そういう会社は育てる気ないんだから同じでは？
>>12
会社はいいの
会社はいいの
介護事業買い取って、そこに働かないおじさん送り込むらしいな
人手不足は賃金不足の言い換え
30代だけどどこ面接行っても断られる
>>16
草
資格とかは何あるんや
草
資格とかは何あるんや
>>18
何もないよ学歴も職歴も資格もない
何もないよ学歴も職歴も資格もない
>>19
どんなところ受けてるんや
どんなところ受けてるんや
>>20
警備とか介護
警備とか介護
>>22
世知辛いな
時代も今は最悪やしなんとかどっか決めたいところやね
世知辛いな
時代も今は最悪やしなんとかどっか決めたいところやね
>>22
30代でもその手の仕事で断られるって相当問題あるやろ
30代でもその手の仕事で断られるって相当問題あるやろ
マジな話労働と教育が結び付いてないから
勉強だけできる仕事出来ない人を量産してるのが悪い
勉強だけできる仕事出来ない人を量産してるのが悪い
50代なんか知力も体力も衰えが顕著でロクなパフォーマンス期待できんからな
企業 「人手が足りない 人手が」
ワイ（４９） 「いるよ」
企業 「・・・」
企業 「人手が、人手が」
ワイ（４９） 「いるよ」
企業 「・・・」
企業 「人手が、人手が」
>>23
企業からしたら人ですらない模様
企業からしたら人ですらない模様
>>23
言うほど人手か？
言うほど人手か？
自分の事話すのこの辺にしとくわ
やはり人手不足でも誰でもいいって訳では無いみたい
やはり人手不足でも誰でもいいって訳では無いみたい
まあ人手不足になっても外人雇うから会社は大丈夫やろ
>>28
これなんよな
安く使えて文句言わん外人使ったほうが経営者としてはお得
これなんよな
安く使えて文句言わん外人使ったほうが経営者としてはお得
底辺「働いても税金でほとんど持ってかれます遺伝子なんて遺せません」←ただのナマポの財布じゃん
>>30
そういう世の中の仕組みなんやからしゃーない
そういう世の中の仕組みなんやからしゃーない
企業「うおおお！最低賃金でバリバリ働いて即戦力でいきなり誰よりも優秀な人材きてくれーー！」
>>33
企業「若くて経験あって即戦力！人手不足！」女「身長高くて学歴高くて高収入！彼氏不足！」
企業「若くて経験あって即戦力！人手不足！」女「身長高くて学歴高くて高収入！彼氏不足！」
岸田文雄、大会を経て増殖か
コメント