- 1 : 2024/03/31(日) 09:41:49.421 ID:xi6iO3EQ0
-
日当1万円で引っ越しとかドカタとか解体とかハード過ぎて俺には続けられん
- 2 : 2024/03/31(日) 09:43:04.762 ID:zX1Qxn0F0
-
外国人がやってくれる保証ねえぞ
権利十分与えると
生活するためには月給25万から求めだすか
なまぽになる - 5 : 2024/03/31(日) 09:46:08.587 ID:xi6iO3EQ0
-
>>2
1日1万円で若い肉体労働する外国人労働者が必要な気がする
30代、40代、50代、60代になってもそれをやれる日本人は少ないというか無理過ぎる - 3 : 2024/03/31(日) 09:43:11.820 ID:hO+0v0zx0
-
外国人からしても低賃金でそんなんするより韓国とかヨーロッパ行った方がいいからもうあんま来ないよ
- 7 : 2024/03/31(日) 09:47:10.011 ID:xi6iO3EQ0
-
>>3
それはしゃーないだろうなぁ・・・
かといって肉体労働からもっといい仕事をやるとなれば
勉強が必要になるから外国人はバカそうだから勉強は出来ないし
結局肉体労働しか仕事は無い - 4 : 2024/03/31(日) 09:43:39.579 ID:95cWVJME0
-
日本語話せるてだけでも優秀なのに肉体労働とかもったいないね
母国と日本を繋ぐようなもう少し高度な事をするほうがいい - 8 : 2024/03/31(日) 09:47:48.864 ID:xi6iO3EQ0
-
>>4
恐らく無理
頭脳労働となれば勉強が必要になるけど
勉強する割合は少ないだろうから - 9 : 2024/03/31(日) 09:47:49.172 ID:gMpggDNA0
-
>>4
ほんこれ、頭脳労働してもらったほうがいい - 12 : 2024/03/31(日) 09:49:52.157 ID:xi6iO3EQ0
-
>>9
頭脳労働は無理
勉強できない - 6 : 2024/03/31(日) 09:46:40.475 ID:Dn2vwY030
-
ヤフコメとかでも技能実習制度の批判が相次いでるけど、別に事前にその待遇や仕事内容の説明、質疑応答があって自らの意思で外国人らも応募してきてるからね
しかも日本人がやりたがらない仕事をして日本の産業を支えていてその恩恵に預かってる割には安全なところから悪口しか言わないし、陰険だよ
- 11 : 2024/03/31(日) 09:49:20.262 ID:xi6iO3EQ0
-
>>6
やりたがらないではなく俺にはハード過ぎて無理
たまーに体が頑丈で、40代50代でもドカタ続けてるような凄い人いるけど
あんなの俺には出来ない
1日1万円で働く20代の若い外国人労働者が必要
農業も工場も漁業も必要に感じる - 10 : 2024/03/31(日) 09:48:24.975 ID:A9STjk5t0
-
日本で外人比率の多い市町村の抱えてる問題を知らないの?
生保で赤字になってんだけど - 14 : 2024/03/31(日) 09:50:26.270 ID:xi6iO3EQ0
-
>>10
仕方が無いんじゃない?
だって肉体労働者が必要なんだから - 17 : 2024/03/31(日) 09:51:51.697 ID:A9STjk5t0
-
>>14
外国人労働者を増やしたせいで日本人の賃金が上がらないんだけどな - 21 : 2024/03/31(日) 09:54:19.958 ID:xi6iO3EQ0
-
>>17
底辺肉体労働をしている限り上がらないだろうね - 24 : 2024/03/31(日) 09:58:48.186 ID:A9STjk5t0
-
>>21
外国人労働者を使うメリットって日本人を使うより安いからだよね?
逆に言えば日本人を安く使うための方便になってしまう
ブルーカラーの給料がホワイトカラーの給料にも影響してますよってこと - 26 : 2024/03/31(日) 10:01:47.694 ID:xi6iO3EQ0
-
>>24
違う
日本人だけでは足りないからと
年齢は上がるから20代の頃は良いけど40代50代60代になっても
ハードな肉体労働はきついから
20代の若い外国人労働者を入れた方が良い - 29 : 2024/03/31(日) 10:04:26.549 ID:A9STjk5t0
-
>>26
日本人だけでは足りないんじゃなくてやりたがる日本人が居ないだけだぞ
何故なら給料が安いからな - 31 : 2024/03/31(日) 10:05:43.316 ID:xi6iO3EQ0
-
>>29
それは間違いよ
最低賃金でコンビニバイトしてる日本人のフリーターに
日当で1000円上げてもやりたがらないよ
金の問題じゃない、ハードな肉体労働は出来ない - 33 : 2024/03/31(日) 10:06:46.180 ID:A9STjk5t0
-
>>31
ハードな肉体労働がめちゃくちゃ高額な仕事だったら日本人でもやるぞ
それが本来の市場価値だ - 35 : 2024/03/31(日) 10:08:11.204 ID:xi6iO3EQ0
-
>>33
それは現実無理だよ
じゃあ引っ越しするのに100万、200万はらえるのか?
高速道路10km1万とか払えるのか?
そのせいで食費価格3倍とか4倍に高騰しても払えるのか?
その考えは間違いよ - 15 : 2024/03/31(日) 09:50:53.589 ID:kUHqsCVI0
-
君には出来なくてもやる人はいるから大丈夫
60過ぎ70過ぎの爺さんにやらせるのもいい - 19 : 2024/03/31(日) 09:53:14.632 ID:xi6iO3EQ0
-
>>15
それよりも20代の外国人労働者を入れた方がマシ - 16 : 2024/03/31(日) 09:51:27.234 ID:wTSdLjz70
-
外国人は自立心が低いから誰かにぶら下がろうとする
ただの負担 - 20 : 2024/03/31(日) 09:53:47.502 ID:xi6iO3EQ0
-
>>16
それはしゃーない気がする
キツい肉体労働して貰うんだからその後色々問題は起こりそう - 18 : 2024/03/31(日) 09:52:36.833 ID:xi6iO3EQ0
-
日本人は勉強して頭脳労働か管理職を目指すべきよ
65歳まで肉体労働はきつ過ぎる - 25 : 2024/03/31(日) 10:00:47.721 ID:Tpwa/8RH0
-
外国人労働者使うのが安いっていうのも正確には間違いだけどね
技能実習生なり特定技能生なり雇うとなると、賃金とは別に監理団体や業界団体にマージンを払わないと行けないからね
日本人より高くつくこともザラにある - 27 : 2024/03/31(日) 10:03:14.945 ID:A9STjk5t0
-
>>25
お前は外人派遣会社のパンフみたことねーのかな
諸々込みで人件費はお得になりますって銘打ってやってるぜ?
会社にとっては人材育成にすらならんから中間マージンとか完全に無駄金だけどな - 30 : 2024/03/31(日) 10:04:29.943 ID:xi6iO3EQ0
-
>>27
手配するのも仕事だと思うぜ?
日本人はそういう頭脳労働をすべき - 37 : 2024/03/31(日) 10:10:16.366 ID:fllCOVW/0
-
>>27
初期費用だったり雑費だったり実際には発生するのに大きくは書かれてない諸々の費用で高くつくんだって
広告に釣られていいカモだね - 28 : 2024/03/31(日) 10:03:36.392 ID:xi6iO3EQ0
-
>>25
引っ越しとかドカタとか農業とか漁業とか工場とか解体とか荷揚げとか
ハードな肉体労働って多少数百円とか1000円とか日当で上げても
人なんて来ないからな
1日1万円でも大金だと思ってくれる外国人労働者を入れるしかない - 32 : 2024/03/31(日) 10:06:31.882 ID:xi6iO3EQ0
-
仮に多少賃金を上げたとしても20代ならいいよ?
でも40代50代60代でもそのハードな肉体労働が出来るか?といえば出来ないよ
体壊して終わる - 34 : 2024/03/31(日) 10:06:56.436 ID:xi6iO3EQ0
-
それなら20代の若い肉体労働出来る外国人労働者を毎年入れ続けた方が良い
- 36 : 2024/03/31(日) 10:08:32.720 ID:gTQ4E4Lv0
-
日本人ニートが全く働かずナマポが簡単に貰えるようになったからこうなってる
困ったものだ - 38 : 2024/03/31(日) 10:10:58.972 ID:xi6iO3EQ0
-
>>36
それでいいと思うよ
ハードな肉体労働をするのは無理
勉強して高度な仕事をするのは無理って人は
無理に働いて貰わずに、生活保護にしといたほうが
全体の生産性は増える - 39 : 2024/03/31(日) 10:11:47.168 ID:gTQ4E4Lv0
-
>>38
生活保護に消える国費が無駄 - 41 : 2024/03/31(日) 10:13:23.824 ID:xi6iO3EQ0
-
>>39
実際の職場で考えろ
いるだけで迷惑って人材はいないほうが仕事はかどるだろ? - 40 : 2024/03/31(日) 10:11:59.327 ID:ose/Np+pd
-
移民の前に日本人の女働かせろよ
コメント