- 1 : 2023/09/26(火) 21:57:33.168 ID:ZLuo3ECf0
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いやおかしいやろこれ
それやったらクローズドで就職した方がいいわ
- 3 : 2023/09/26(火) 21:58:08.148 ID:2kt4POB70
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どこもそんなもんよ…
- 4 : 2023/09/26(火) 21:58:56.311 ID:Rq9QkWJv0
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平等に扱ってくれているんだろ
- 5 : 2023/09/26(火) 21:59:30.992 ID:ZLuo3ECf0
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>>4
なら給料も平等じゃないとおかしいやろ
- 6 : 2023/09/26(火) 22:00:14.594 ID:FOXQ44Zs0
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>>5
確かにわろた
- 21 : 2023/09/26(火) 22:17:09.733 ID:4+4eSL+N0
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>>5
バラ撒く課題はガ●ジ用にしてくれてるんだろ？
- 7 : 2023/09/26(火) 22:00:43.549 ID:2kt4POB70
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障碍者雇用はデカい会社しか入れないから
そこに合わせないとイカンのが何とも…
- 8 : 2023/09/26(火) 22:00:48.632 ID:InacQX3O0
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クローズドで就職できるならそうしな
- 10 : 2023/09/26(火) 22:03:19.849 ID:ZLuo3ECf0
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俺はハッタショだけど精神で障碍者雇用ってこんなんばっかじゃねえの？
この制度自体あまりに未整備過ぎて無意味な気がしてる
- 11 : 2023/09/26(火) 22:03:50.380 ID:JnNqIbk30
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お客様扱いしてくれるB型作業所に行きなよ
- 12 : 2023/09/26(火) 22:05:06.807 ID:FOXQ44Zs0
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ちなみにクローズドで就職ってなに
終身雇用？
- 13 : 2023/09/26(火) 22:06:08.951 ID:FE64suoM0
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身体のほうが欲しいんじゃねーの
車椅子のほうが障がい者雇ってる感あるし
- 14 : 2023/09/26(火) 22:06:55.005 ID:yO27eoTo0
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仕事内容は一緒なの?
- 15 : 2023/09/26(火) 22:08:17.213 ID:2kt4POB70
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基本違うだろ
デカい会社はそれようの部署や特例子会社作って
そこで非営利業務に就く
- 16 : 2023/09/26(火) 22:11:01.231 ID:yO27eoTo0
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>>15
だよなあ
そういう配慮はあるはずだよな
- 17 : 2023/09/26(火) 22:13:43.702 ID:2kt4POB70
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>>16
ただ、個々の障害をみんなが知ってるわけではないから
色々と軋轢は生まれる
特に会社の規模がデカいと何千って社員と少なからず関わるから
目に見えない障害だと、結構無茶言われる
- 20 : 2023/09/26(火) 22:16:10.712 ID:yO27eoTo0
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>>17
たしかにパッと見で分からないと配慮されないこともありそうだな
身体ならパッと見でわかるけど
- 18 : 2023/09/26(火) 22:14:45.022 ID:G0oFCK/gr
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おれ障碍者だけど一般雇用だわ
- 19 : 2023/09/26(火) 22:15:40.595 ID:ZLuo3ECf0
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いやおまえら知らんのだろうけど障碍者雇用って別に大企業だけのものでもないし
専用の部署が必ずあるとかそういう制度でもない
というか障碍者雇用って名前があるだけで多分中身は本当はなにもない
- 22 : 2023/09/26(火) 22:17:32.008 ID:yO27eoTo0
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>>19
でも障碍者雇用すると国から補助金が企業に出たりするんじゃないの
企業もメリットあるから配慮してくれそうなイメージだけどなあ
- 25 : 2023/09/26(火) 22:19:36.570 ID:4+4eSL+N0
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>>22
ないよ
コンプラだよ
- 28 : 2023/09/26(火) 22:20:53.253 ID:yO27eoTo0
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>>25
法令で雇うのが義務ってこと?
- 29 : 2023/09/26(火) 22:21:57.960 ID:4+4eSL+N0
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>>28
会社の規模によって枠設けなさいみたいな指針がある
- 26 : 2023/09/26(火) 22:20:32.159 ID:2kt4POB70
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>>22
1人あたり月５万？だっけ程度の補助だからなー
どっちかというとウチは何％雇ってますよ！っていう
体裁の為かと‥
- 23 : 2023/09/26(火) 22:18:51.161 ID:2kt4POB70
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でも、障碍者を雇用するってのはそれなりに規模じゃないと
とても養えないだろう
国の補助やカウントがあるから辞めさせるのも簡単じゃないし
- 24 : 2023/09/26(火) 22:18:53.951 ID:/SUnren60
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でもクビにはならないやろ？
- 30 : 2023/09/26(火) 22:22:16.019 ID:s7nIjrFH0
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法定雇用率っていうのがあってな
- 32 : 2023/09/26(火) 22:23:31.396 ID:2kt4POB70
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大体５０名規模で１名は雇用しなさい
みたいのがあった気が
- 33 : 2023/09/26(火) 22:23:35.435 ID:ZLuo3ECf0
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あと簡単にクビにできないのは一般雇用だって同じだ
別に障碍者雇用の利点じゃねえよ
- 35 : 2023/09/26(火) 22:24:34.289 ID:2kt4POB70
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>>33
障碍者雇用だと
国に報告義務があるみたい
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