【悲報】一次面接落ちました
職種⋯経理の障がい者雇用長所⋯早大卒、税理士、社労士、行政書士、宅建、簿記1、簿財、TOEIC800、FP、公務民間経理の実務経験25年超、ブランク無し、勤怠完璧
短所⋯高齢者
これでダメなのか
x.com/coco_ruuchan/status/2013120028607148255?s=46
障がい者なの？
答え出てんじゃんw
差別大好き民族だからな
年齢でさえ差別する対象となる
年齢でさえ差別する対象となる
精神の障害雇用とか単なる雑用係なんだから正社員より仕事できそうな資格持ちアピールとかうざいんじゃね
障がい者雇用で募集しておいて
多忙だから受け入れ体制が整ってないは草
多忙だから受け入れ体制が整ってないは草
>>6
障がい者は付きっきりになるから負担はハンパないじゃん
健常な人間の一人分の労力や生産性が吸われちゃうんだよ
大変だよ
障がい者は付きっきりになるから負担はハンパないじゃん
健常な人間の一人分の労力や生産性が吸われちゃうんだよ
大変だよ
高齢者だからや
うちにも国家資格複数持ちのアスペいるけど、採用を後悔するレベルのモンスターで困る
補助金目当てのデータ入力係なのに
顧問の税理士先生見たいの来ても困るだろ
顧問の税理士先生見たいの来ても困るだろ
予測符号化に異常がある発達障害は環境を破壊する
すでに肩書きに意味は無い
すでに肩書きに意味は無い
嘘くせー
こんな優秀なやつ落とすか？
障がい者雇用じゃなくてもほしいくらいだろ
こんな優秀なやつ落とすか？
障がい者雇用じゃなくてもほしいくらいだろ
>>11
大卒で勤続年数25年ってことは最低でも47歳だろ？厳しいわ
大卒で勤続年数25年ってことは最低でも47歳だろ？厳しいわ
>>19
いやいや厳しくないわ
派遣で50過ぎの事務とかゴロゴロいる時代だぞ
いやいや厳しくないわ
派遣で50過ぎの事務とかゴロゴロいる時代だぞ
高齢者なら仕方無いだろ…
障がい者は若い女1択でしょ
高齢者ってのはダメなんだよな
ちょっと前はよく35歳までとか40歳までとかで線引きがあった
ちょっと前はよく35歳までとか40歳までとかで線引きがあった
もう定年じゃん
企業は障がい者枠を埋めたくて困ってるはずだけどな
落とされるのはこんな地雷ぽいやつ入れたくないと人事はよく分かっている
落とされるのはこんな地雷ぽいやつ入れたくないと人事はよく分かっている
その資格あったら雇われなんかせずに自分で客集めるフリーランスの方がいいだろ
>>1
プライド高いし、こういう職をコロコロ変えてるのもよくない
場を乱すからな
プライド高いし、こういう職をコロコロ変えてるのもよくない
場を乱すからな
こういうのはむしろ低学歴のほうがいいのでは？
開業したら?
それか、税理士先生が亡くなったとことか、跡継ぎがいないとことか。
それか、税理士先生が亡くなったとことか、跡継ぎがいないとことか。
アカウントのアニメ絵をみるに落としたのは正解だと思う
精神お断りの障がい者雇用に応募したんだろうな
男お断りとか精神お断りは事前に書ける方が双方にメリットあるのに
男お断りとか精神お断りは事前に書ける方が双方にメリットあるのに
>>23
事前に聞いても教えてくれないのかな？
事前に聞いても教えてくれないのかな？
身体でそれ以外はどこも問題ない奴は受かるよ
精神は精神病の寛解しか受からない
精神は精神病の寛解しか受からない
年齢だな
工場とかの障がい者枠なら歓迎される
諦めてそっちいけ
工場とかの障がい者枠なら歓迎される
諦めてそっちいけ
>>25
あの経歴ならプライドがそれを許すまいて
あの経歴ならプライドがそれを許すまいて
跡継ぎがまだ資格が取れない税理士事務所はゴロゴロある。
跡継ぎが視覚散るまでの限定、ダブルスクールだと最低4年限定であればいくらでもあると思う。
田舎の税理士会に相談すればいいぞ。
跡継ぎが視覚散るまでの限定、ダブルスクールだと最低4年限定であればいくらでもあると思う。
田舎の税理士会に相談すればいいぞ。
短所が障がい者じゃないの
どうせ精神の方でしょ？
そもそもぽっと出のやつに会社の金扱わせたくないわな😅
そもそもぽっと出のやつに会社の金扱わせたくないわな😅
まだホワイトカラーはえり好みできるほど倍率高いんだな
これからそうではなくなるが
これからそうではなくなるが
たぶん精神やコミュニケーションに致命的な問題ある系の障害持ちやろ
能力高くてもその一点で全部ダメになって、むしろあんま頑張って欲しくないタイプのやつ
能力高くてもその一点で全部ダメになって、むしろあんま頑張って欲しくないタイプのやつ
公務員の障害枠が最強
アニメアイコン系高齢者
資格活かせよ。
後都内にこだわるな。小田原とか厚木、千葉の奥地、埼玉の奥地 いくらでもあると思うぞ。
特に税理士は高齢化で跡継ぎがいない場合が多い。
跡継ぎ孫が大学生とかいるからそういところで売り込めよ。
五年限定とか。
障がい者にこだわるな
後都内にこだわるな。小田原とか厚木、千葉の奥地、埼玉の奥地 いくらでもあると思うぞ。
特に税理士は高齢化で跡継ぎがいない場合が多い。
跡継ぎ孫が大学生とかいるからそういところで売り込めよ。
五年限定とか。
障がい者にこだわるな
年齢的に厳しいやろ
面接の印象悪かったんやろ
なんの障害かわからんし
このスペックなら助ける必要ないと判断したんやろな
このスペックなら助ける必要ないと判断したんやろな
身体→作業内容が理解できる知的→精神
企業は精神をとりたがらない
寝れないから、天気が良くないから、薬で眠気が強いからと休み、早退、遅刻を頻繁にするから労働力として当てにならないからね
企業は精神をとりたがらない
寝れないから、天気が良くないから、薬で眠気が強いからと休み、早退、遅刻を頻繁にするから労働力として当てにならないからね
それだけ優秀なら数打ちゃ当たるでしょ
>>1
高齢者だからと答えでてるやんけ
先短い奴は雇わんわ
若い障がい者>>>>>>資格多数の高齢障がい者
年金で暮らせや
高齢者だからと答えでてるやんけ
先短い奴は雇わんわ
若い障がい者>>>>>>資格多数の高齢障がい者
年金で暮らせや
>>43
資格持ちの高齢者は期限付きで雇える前提なので、結構需要があるぞ。
田舎は特にそう。
資格持ちの高齢者は期限付きで雇える前提なので、結構需要があるぞ。
田舎は特にそう。
口出ししまくって現場乱しそうと思われたんだろ
年齢か何の障がい者か書いてない
暗黙の了解精神お断りみたいなとこに応募したのかも
暗黙の了解精神お断りみたいなとこに応募したのかも
70まで働ける社会をと言いながら現実は年齢差切りがある矛盾を政府は真面目に考えるべきだよ
障がい者枠と同様に高齢者枠を設けないとどこも雇わない
障がい者枠と同様に高齢者枠を設けないとどこも雇わない
正直障がい者に頭の良さとかそこまで求めてないよね
こんなの来られても扱いに困る
こんなの来られても扱いに困る
学歴や資格よりも具体的な実務経験の内容を全面に押し出したら普通にどこでも受かると思う
４５歳くらいまでだぞ
あとは適当に呼ぶだけで採用はしない
そんな事務系は
あとは適当に呼ぶだけで採用はしない
そんな事務系は
車椅子など身体障害なら余裕だよな
このスペックで知的障害ってことはない
つまり精神なんだろ
察しろよ
X見たけど精神障害だとさ
精神障害はハイリスクだから採りたくないわな
障がい者採用枠は身体障害が前提
精神障害はハイリスクだから採りたくないわな
障がい者採用枠は身体障害が前提
身体のほうは甘いけど精神のほうは厳しいとか
それか
面接での受けごたえや態度
エントリーシートの書き方が
悪かったんじゃね？
面接での受けごたえや態度
エントリーシートの書き方が
悪かったんじゃね？
え？大企業は何をやってるの内部保留？
日本には求人なんてツチノコみたいなもんだからな
若い・女は別だが
若い・女は別だが
教える人が自分より年寄りはNGにしてる可能性あるな
素直に可愛げがないw
税理士が病気で倒れたとか、高齢で働けなくなった税理士事務所は、絶対税理士先生が必要だから、高齢者でも雇ってくれるよ。
もちろん給料は安い。
都内にはないけど、田舎へ行けばゴロゴロしている。
本当に跡継ぎが現れるまでの期間限定と割り切ればいい。
もちろん給料は安い。
都内にはないけど、田舎へ行けばゴロゴロしている。
本当に跡継ぎが現れるまでの期間限定と割り切ればいい。
大した仕事じゃないから
優秀さより素直さ、扱いやすさを優先してるんだろう
優秀さより素直さ、扱いやすさを優先してるんだろう
プライド高そう
精神、知的、視覚は無理やな
受け入れ側の負担がデカすぎる
受け入れ側の負担がデカすぎる
資格が足かせになってるだろ
障がい者枠に資格活かせるような仕事任せられるわけねえんだわ
で単純な一般事務させると本人ご立腹でしょ
障がい者枠に資格活かせるような仕事任せられるわけねえんだわ
で単純な一般事務させると本人ご立腹でしょ
単純に高齢者だから、業務中に何かあったら心配ってやつじゃね？
障がい者だとリスク上がるだろうし
障がい者だとリスク上がるだろうし
クローズで探したほうがマシやな
能力高いと障害認定おりにくいのに精神２級だから、
障害の内容がかなり厳しい人だと思う
障害の内容がかなり厳しい人だと思う
どうせ精神だろ
はい青バッヂ
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