金融庁、上場企業に従業員給与の増減率を記載する義務付けへ。賃上げ率を投資家へ開示

1 : 2025/07/12(土) 16:17:22.60 ID:tUMTgl130

【独自】賃上げ率、投資家へ開示　有価証券報告書に記載義務

金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固めたことが12日、分かった。物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが、株式を売買する際の重要な判断材料になっているためだ。企業が持続的に成長する鍵と位置づける人材への投資を促す狙いもある。

金融庁は有識者の議論などを経て、国民から幅広く意見を募集するパブリックコメントを実施した上で、内閣府令を改正する方針だ。早ければ3月期決算企業が来年6月をめどに開示する有報から記載が始まる可能性がある。有報は株主の数が多い非上場企業なども開示する必要がある。

人材に関して有報に記載される情報には従業員数や平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与がある。管理職に占める女性の割合や男性の育児休業取得率、男女の賃金格差も把握できる。今回の開示拡充では、給与の増減をどういう方針で決めているのか、人材獲得でどんな戦略を策定しているのかについても説明を求める。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f53199fc5a6709caaf894f496941057a45fe38f

2 : 2025/07/12(土) 16:19:34.81 ID:Ic0A+xVe0

配当増やせってブチ切れたりしないの？

3 : 2025/07/12(土) 16:20:31.27 ID:8G6ResfR0

給与上げるより株主還元だろうが！

4 : 2025/07/12(土) 16:22:01.95 ID:9cZKU+yT0

賃上げって投資家が最も憎むもんだろ

5 : 2025/07/12(土) 16:23:24.77 ID:IROi3Fe+0

賃上げしてない企業の株価あがりそう

21 : 2025/07/12(土) 17:21:26.62 ID:2FJJQMeB0

>>5
ほんとこれ

6 : 2025/07/12(土) 16:24:09.98 ID:P/4yPH2S0

賃上げしてたら投資家的にはマイナス評価だから株価下がるやん

7 : 2025/07/12(土) 16:24:17.96 ID:TavVRcoL0

企業の社会貢献度など社会に役立つことをやっているのを見るのではなく
自分の懐に入って来る金の額を見るだけの投資家が淘汰されるといいね

8 : 2025/07/12(土) 16:25:40.95 ID:6Lwe80jI0

キッコーマン増配しろや

9 : 2025/07/12(土) 16:26:47.32 ID:xNg0/L8s0

「配当利回り2％のくせに賃上げ率8%！？　ふざけんな！」
記載したってこういう使われ方しかされないだろ

10 : 2025/07/12(土) 16:34:38.55 ID:RlulkJLG0

>>1
投資家はそんなこと重視してないだろ
給与を抑えて分配可能額増やす方にしかインセンティブ働かないわ
投資家が長い目の視点を持った良識人であるというナイーブな思い込みをいい加減捨てたほうがいい
アイツラは単なる我利我利の妖怪

13 : 2025/07/12(土) 16:48:16.15 ID:ZX2jvy0z0

>>10
重視するだろ
給料上げない会社に投資する

14 : 2025/07/12(土) 16:53:43.80 ID:RlulkJLG0

>>13
確かにww

22 : 2025/07/12(土) 17:21:54.49 ID:2FJJQMeB0

>>10
これは随分辛口だ

11 : 2025/07/12(土) 16:37:08.38 ID:dETsfjMS0

賃上げできる＝業績が良い
全く賃上げしてない＝離職が増えこの先業績が心配

これが狙いだろ

12 : 2025/07/12(土) 16:44:53.22 ID:PcCc3UoE0

人件費をコストではなく、投資と位置付けなさい。

15 : 2025/07/12(土) 16:57:49.48 ID:U+Y9uoF60

そんなもん既存の開示情報から自分で計算しろよクソゲェジかよ
わざわざ経理の負担増やすな

16 : 2025/07/12(土) 16:59:03.22 ID:iqsEcDpL0

投資家と利害が真逆で一致しないのに何の為にやるんだ？

18 : 2025/07/12(土) 17:08:09.40 ID:VGdKTkOEM

>>16
公務員の「仕事した感」を満たすため

17 : 2025/07/12(土) 17:07:21.59 ID:VGdKTkOEM

賃金お安めのパン職と役職定年者を切り捨てれば簡単に達成できるの草

19 : 2025/07/12(土) 17:15:41.41 ID:x00A4qtD0

アホかいｗ
賃金上げたら株価が下がるやろがい

20 : 2025/07/12(土) 17:20:55.90 ID:XI5ETtfE0

民間の賃上げの開示には積極的で離職率の開示には特に積極的じゃないとこ察するに公務員批判の回避かな

23 : 2025/07/12(土) 17:28:39.26 ID:ov2z2xlc0

トリクルダウンの可視化w

24 : 2025/07/12(土) 17:33:30.54 ID:Ef0ghL0B0

労働分配率高い企業は売り！

25 : 2025/07/12(土) 18:20:33.67 ID:5k9NvF260

増配なしどころか減配無配で賃上げ？ふざけんな！
ってなるよ

26 : 2025/07/12(土) 18:33:47.88 ID:/PY+GWDr0

賃上げとかふざけたことしてる企業の株はいらんね
自社株買いか配当に回せよ

27 : 2025/07/12(土) 18:34:25.59 ID:yXiceMBj0

キチゲェ国家日本

28 : 2025/07/12(土) 18:37:57.29 ID:LvDRWiwQ0

賃上げを抑えて株価アップ⤴

29 : 2025/07/12(土) 20:18:27.80 ID:U8Q9hzpA0

就活する学生にとってはええ情報
有価証券報告書見る癖ついたら投資にもすんなり入るやろ

30 : 2025/07/12(土) 20:27:13.33 ID:LRcg223a0

とりあえずリストラして賃上げか…