氷河期世代の官僚「管理職はババ抜き」 昇進で年収100万減

管理職やってるやつはアホ
ただの罰ゲーム

嫌なら辞めろ
代わりは幾らでも居る

管理職であることがマイナスなのではなく、バカみたいに上意だけ聞いてるのがダメ
全部下達すりゃいい

>>4
上意できないやつは出世しないんだってば
後半はその通り

それでも40過ぎたら管理職経験ないとまともな転職できないからならざるを得ない

半ば名誉職であり目先の金の為に官僚になるやつなんてほぼおらんだろ
氷河期世代と言えども官僚になれるやつなら給料のいい企業に受かるし
官僚に対して同情、尊敬の念を抱かせるための記事かな

第二次安倍政権からだよ
政治主導になったのは
それまでは政治家ではなく官僚が支配してると言われてたし
出世レースに敗れたヤツらにも天下り先が用意されてた

残業代無くなって下の面倒見なきゃいけないから仕事は増えてって感じやろな
罰ゲームや

残業代減らせるならみんな管理職にしろよ
政治家頼むぞ

下の面倒なんて後輩はいってきたらやることだからたいしたことない
人を採用して業務に当てなきゃいけないが、いくらでも人がいた時代と違う
いないからオレがやるになりやすい

かといって有能なやつをそろえてハンコだけ押してるとサボってるとうるせえしな
要は罰ゲーム

あきらかに無職が「男なら管理職にならなぁ！」とかいってんのウケる
ドラマでしかみたことないんだろうなあ
体験のなさが出てる

なんで給料下がるのが分かってて管理職になんかなるんだ
嫁にどう説明する気だよ

前の会社がこれだった

>霞が関で「年収の崖」が生じている。サービス残業の是正で若手・中堅の収入が増えたことで、残業代の出ない室長・課長級に昇進すると年収が下がるケースが相次いだためだ。
「残業時間は全部つけて、残業手当を全額支払う」。きっかけは河野太郎規制改革相（当時）が21年1月に発した鶴の一声だった。

ネトウヨ「河野は責任とれ」

公務員の管理職なんかほとんど名ばかりなんだから裁判したら勝てそうな気もするけどな
定時出勤で後ろばっかり延びていくだけでしょ　残業しまくって100万以上一般より収入下がるとか評価として管理権限0に等しい

>>28
名ばかり？とは？裁量権は明確なのでは？