- 1 : 2024/02/23(金) 09:52:11.30 ID:Wia/DuSc0
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有給休暇取得日をいつも会社から「指定」されます。取りたい日を「自分で決める」のはダメなのでしょうか？
有給休暇は労働者に与えられる権利で、一定の条件を満たすことで雇用形態に関係なく付与されます。旅行やリフレッシュなど、取得する理由も労働者の自由です。
しかし「取得日を会社から指定されるので自分で決められない」ということもあるのでしょうか。
本記事では、年次有給休暇制度の概要を始め「取得日を会社が指定できるのか？」ということについてご紹介します。
https://financial-field.com/household/entry-271565
- 2 : 2024/02/23(金) 09:53:21.83 ID:HNab5Lll0
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嫌なら辞めろ！外国人労働者がいくらでもいるんだ！
- 3 : 2024/02/23(金) 09:53:38.77 ID:HNab5Lll0
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まあ屑な会社ばかりだよ
- 4 : 2024/02/23(金) 09:54:42.92 ID:HpwZ8WVJ0
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あるのでしょうかとかいちいち煽ってくる記事
- 5 : 2024/02/23(金) 09:55:29.74 ID:f7ThS1wFH
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日本の義務は義務じゃないから
- 6 : 2024/02/23(金) 09:55:55.46 ID:EJAH34da0
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ざんねんながら労使協定で決定されてるんだわ
- 7 : 2024/02/23(金) 09:56:25.69 ID:F5DDTx5Rd
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盆休み強制10連休で5日間消化されてワロタｗ
しかも盆休み期間に出勤すると休日出勤手当がついて有給も消化されるバグ存在するし
- 35 : 2024/02/23(金) 10:37:07.81 ID:nWRbvxvh0
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>>7
年休105日の会社だと手当すら存在しない
- 8 : 2024/02/23(金) 09:58:04.35 ID:muPw9Ry9d
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5日分ぎりぎり使いきれた…
- 9 : 2024/02/23(金) 09:59:22.38 ID:l7IKnbSx0
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大体盆休みに消化されてんね
自由に使えてこその有給なのにな
- 10 : 2024/02/23(金) 10:01:06.48 ID:AmizLGsB0
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残りの35日好きに使えよまぬけ😆
- 11 : 2024/02/23(金) 10:01:09.53 ID:0wAEuwtYd
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元々あった盆正月休みに使おうとしてる企業はクソ
- 12 : 2024/02/23(金) 10:01:25.74 ID:WJ++5YDV0
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大手メーカーは盆休みに5日強制取得させられる
- 13 : 2024/02/23(金) 10:02:19.94 ID:T66AwfPi0
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強制参加の社員旅行が有給扱いになってる
- 14 : 2024/02/23(金) 10:02:46.14 ID:EJAH34da0
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2%の賃上げを目標としてたのに達成できない状況が続いていた頃にできた制度
給料が上がらないなら休日を増やして事実上の賃上を意図したもの
- 15 : 2024/02/23(金) 10:03:56.28 ID:knftmpxC0
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たったの5日だけ？
- 16 : 2024/02/23(金) 10:04:57.99 ID:a7akrzozM
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5日とか少なすぎだろ
全部義務化しろ
- 17 : 2024/02/23(金) 10:08:57.93 ID:lZ+VE9wz0
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しかも隔週出勤日の土曜な
- 18 : 2024/02/23(金) 10:09:41.62 ID:ZP3sERVC0
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有給消化義務の日数と
発生する有給の日数が異なる時点で疑問だわ
未消化の日数の方が多くなれる時点でおかしくね
- 19 : 2024/02/23(金) 10:10:28.08 ID:2llaiMS10
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有休消化義務より余って年度繰り越し出来ない有休を1.25倍割増しで有給として支払いの方を義務化しろ
- 20 : 2024/02/23(金) 10:11:25.99 ID:mAnF7eTi0
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てか何故5日？？？
普通に全て義務にするべきじゃないの？
- 21 : 2024/02/23(金) 10:13:40.09 ID:2PwLZ2x00
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奴隷が好きな日に休められると思うな嫌なら辞めろのジャップ精神
- 22 : 2024/02/23(金) 10:14:06.65 ID:sUmnPk+/0
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有休は計画的に取れん
子供やジジババに問題が突発的に発生するし
- 23 : 2024/02/23(金) 10:16:28.80 ID:BznyOttD0
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お盆年末年始を出勤日にしてそこで有給使わせる卑怯な会社あるでしょ
あれ弊社
- 24 : 2024/02/23(金) 10:16:47.15 ID:6Kfng7c70
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ホワイト企業の弊社は有給消化率が驚異の56%！😤
- 25 : 2024/02/23(金) 10:17:01.42 ID:5ce1FemQ0
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あー知ってる知ってるそれ
わー社でないそれ？
- 26 : 2024/02/23(金) 10:18:10.72 ID:h5ZSTsOa0
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全消化を義務付けなきゃ何の意味もない
- 27 : 2024/02/23(金) 10:19:32.17 ID:KdRAN2dUd
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年末年始 盆休みに強制的に充てられるクソ仕様 年10日以上消化を義務つけろ
- 28 : 2024/02/23(金) 10:25:11.83 ID:uSqgAxlY0
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シフト制だと希望言わないとそうなると聞いたことがある
- 29 : 2024/02/23(金) 10:34:00.14 ID:haj2cEPt0
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残り15日を好きに使えよ
- 30 : 2024/02/23(金) 10:34:11.23 ID:ELoxj1uT0
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あと1.5日取らないとならん
取れそうにないが
- 31 : 2024/02/23(金) 10:35:16.23 ID:3ExKpv5j0
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呼んだ？
- 32 : 2024/02/23(金) 10:35:24.88 ID:NhUGWEAv0
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有休をとって会社に来るのが普通でしょｗ っていうとこもあるから
そこに比べたらな
- 33 : 2024/02/23(金) 10:36:13.21 ID:BXOQ3QwhH
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有給消える分は企業が10倍買い取りを法律で義務化しろ
休ませないといけないから買い取ったらダメとか経営者側のクソみたいな屁理屈だわ地獄の自民党政権
- 34 : 2024/02/23(金) 10:36:24.11 ID:xKdAFUFH0
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うちは計画年休の5日以外は有給使えないぞ
辞める時に使う用に貯めてるだけになってる
- 36 : 2024/02/23(金) 10:37:30.29 ID:W8bqPG250
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ねぇねぇ
>>34みたいな嘘つきってなんで出てくるんだろう？
>辞める時に使う用に貯めてるだけになってる
持ち越しは1年だけってくらいわかるだろ
馬鹿なのかな？
- 37 : 2024/02/23(金) 10:37:57.37 ID:KkRyLZMi0
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あ、連休と合わせたいんでこの日とこの日とこの日とこの日たのむでー
あ、ちょっと無理っすねー。変更お願いします
は？余ってるもん誰がどう使おうと自由やろ。あんま舐めとると労基行くで！
はあ、自由ですけどこちらに日を変更させてもらう権利はあるんですよ～
ぐぬぬ・・・
- 38 : 2024/02/23(金) 10:41:18.18 ID:4JQ9AIgYM
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他の日に有休の代行で出勤するからな
意味のない休日だよ
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