日本電産・永守会長「データを取ったら一流大学卒と三流大学卒で10年後に出してる成果は一緒だった」

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1 : 2022/10/05(水) 10:23:55.46 ID:y6nxP4mnr
「一流大学卒も三流卒も10年後の成果に差はない」日本電産・永守重信が偏差値よりEQと確信した衝撃データ
https://news.yahoo.co.jp/articles/c147a995c92509ffbe47a800e8a522d908001eff
2 : 2022/10/05(水) 10:24:42.22 ID:NCi7RTLeH
使い方に問題あるんじゃない
3 : 2022/10/05(水) 10:25:19.92 ID:Jg6WwSew0
この爺さんイキってるけど
あの腐りきった日産なんかからヘッドハンティングして社長に据えたあたりセンス無いよな
4 : 2022/10/05(水) 10:25:37.37 ID:2aMhiJaLd
社会人になると勉強しなくなるからかな
11 : 2022/10/05(水) 10:28:49.51 ID:dWkcaUE6a
>>4
これは文科省もいうてたな
日本人は学生時代は勉強するが社会人になると勉強しない
12 : 2022/10/05(水) 10:29:38.66 ID:K7BtDAJM0
>>4
日本人は勉強せんからな
5 : 2022/10/05(水) 10:25:45.01 ID:uGGIDq9q0
そういう会社なんやろ
6 : 2022/10/05(水) 10:27:00.23 ID:qTn3TYs7H
会社が能力腐らせとるだけやな
7 : 2022/10/05(水) 10:27:32.86 ID:AZX5Raund
技術はM&Aで買ってきて気合と根性で作って売る会社だしな
8 : 2022/10/05(水) 10:28:09.29 ID:8un4n+mf0
なんGでも高学歴がレスバに勝つってわけでもないしな
9 : 2022/10/05(水) 10:28:18.61 ID:Nt4ESCAIa
原っぽいよな
有能やったし確かな実績もあるけどもう衰えとる
へんなコンプ持ちなのも
10 : 2022/10/05(水) 10:28:33.94 ID:nLsaoWuA0
自分より能力なさそうなやつ連れてきて後継者扱いして
やっぱり能力なかったわと追い出すのって趣味でやってるの?
13 : 2022/10/05(水) 10:29:56.71 ID:SZGgJH+Ma
まぁ採用っていう試験経由してるし
14 : 2022/10/05(水) 10:30:19.38 ID:E/Q5WzxOM
学歴重視の選考に異を唱えてみても「じゃあどうやって選考するんや?」から前に進めないのがね…
人事のノウハウの問題なんやろか
25 : 2022/10/05(水) 10:33:34.69 ID:AZX5Raund
>>14
ここみたいな製造系のカリスマ創業者がいるところはカリスマ創業者の要求を「素直」に聞いてガムシャラに突き進むソルジャーを揃えればいい
これはわりと面接で見抜ける要素
15 : 2022/10/05(水) 10:31:09.49 ID:No7UpP5Qp
それは高学歴って言ってもピンキリなわけで、残りカスみたいな人材しか受けにこないってだけじゃないですかねそれ
20 : 2022/10/05(水) 10:32:28.44 ID:6oMbem+O0
>>15
その辺の中小ならともかく日本電産でそれなら日本に優秀な高学歴はほぼおらんことになるやん
16 : 2022/10/05(水) 10:31:12.99 ID:VfzbPDBA0
なんG民って低学歴ばっかなのになんで高学歴信仰あるんや?
19 : 2022/10/05(水) 10:32:22.07 ID:zEeRbBJG0
>>16
普通に高学歴多いぞ、なんGが低学歴ばっかと思ってるのは低学歴だけ
23 : 2022/10/05(水) 10:32:56.53 ID:K7BtDAJM0
>>16
権威に弱いからな😅
17 : 2022/10/05(水) 10:32:06.33 ID:SYK2caePM
むしろ学歴は鉄板なのよ
こいつの場合も大学出てない教養のなさが最後のところで響いている
18 : 2022/10/05(水) 10:32:18.19 ID:LMksdNjr0
一流企業は高学歴でもできるやつしか集めんけどレベルの低いとこは高学歴なだけの落ちこぼれ拾ってるってだけの話やで
21 : 2022/10/05(水) 10:32:30.72 ID:bAOgQm2g0
それは大きな声で人材育成能力がないって断言してるだけに聞こえんだが
24 : 2022/10/05(水) 10:33:17.77 ID:Jg6WwSew0
>>21
日本電産に限って言えば社長人事失敗しまくってるからそうだぞ
22 : 2022/10/05(水) 10:32:51.72 ID:4dNCVN8h0
人事が無能なんやろな
26 : 2022/10/05(水) 10:33:46.90 ID:OTJyt1WT0
ぶっちゃけそうだろ
大学で学んだ事をそのまま生かして仕事してる奴なんてほぼおらん
27 : 2022/10/05(水) 10:34:11.40 ID:EmGsTt/c0
採用の時にそこそこの人材残せてるからやろ
F欄なんかマジで四則演算もろくにできないやつゴロゴロおるぞ
28 : 2022/10/05(水) 10:34:27.62 ID:/nA3OCgD0
じゃあ高卒取ればいいじゃん
安く済むやろ
29 : 2022/10/05(水) 10:34:36.05 ID:IGNK0N2v0
できるやつに仕事振って報酬も多く渡す
日本はそれができないからしゃーない
30 : 2022/10/05(水) 10:35:01.40 ID:tCU6yz10M
日本では就職がゴールになってる奴が多すぎるわな
31 : 2022/10/05(水) 10:35:28.85 ID:m5ozI+mnM
文系は分かるけど理系はどうなんや
32 : 2022/10/05(水) 10:35:42.64 ID:GJg8PmKXd
後継者がなかなか決まらなくて現役続行してるおじいちゃん
33 : 2022/10/05(水) 10:36:03.22 ID:zEeRbBJG0
高学歴生かしてる所は生かしてるし仮に能力に差がないとしても今更採用基準は変わらんよ
34 : 2022/10/05(水) 10:36:07.16 ID:MgCSDQP00
EQって懐かしいな
1990年代末期か?
35 : 2022/10/05(水) 10:36:18.73 ID:a8Lod9+v0
そら対価が同じどころか優秀だったら仕事が増えるだけだからな
自分が無能だってアピールしてるようなもんだろ

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