- 1 : 2023/09/12(火) 17:58:20.82 ID:vbGuvPLYd
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36協定の上限は100hなのにおかしいなあ
- 2 : 2023/09/12(火) 17:59:06.76 ID:UIJBAMZG0
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日本語で
- 5 : 2023/09/12(火) 18:00:10.79 ID:vbGuvPLYd
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>>2
は？
スレタイまんまだが
60h超えた分は来月に回すんだよ
働けクソニート
- 3 : 2023/09/12(火) 17:59:37.03 ID:vbGuvPLYd
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割り増し残業代払いたくないからってずるいわ
- 4 : 2023/09/12(火) 18:00:05.83 ID:Dk+KAdlTa
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変わった風習だな
翌月に回すどころか残業なんかしてませんよ？って書かれちゃうとこのほうが多いんじゃないか
- 6 : 2023/09/12(火) 18:01:16.36 ID:1njmpsfa0
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どこの業界のルール？
- 7 : 2023/09/12(火) 18:01:51.50 ID:vbGuvPLYd
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>>6
IT業界や
- 8 : 2023/09/12(火) 18:03:23.65 ID:mYwDvnMBd
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奴隷の考え
- 9 : 2023/09/12(火) 18:04:03.37 ID:mYwDvnMBd
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能力低いからそうするしかないのに環境のせいにする
そういう考えだから貧乏なんだよ
- 10 : 2023/09/12(火) 18:04:35.06 ID:vbGuvPLYd
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>>9
いやどう考えても会社が悪いやろ
- 11 : 2023/09/12(火) 18:05:08.11 ID:UIJBAMZG0
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回すって何？
労働基準法違反してますってこと？
- 12 : 2023/09/12(火) 18:07:56.84 ID:vbGuvPLYd
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>>11
せやで
労働基準法違反してない会社なんか存在せえへんで
- 14 : 2023/09/12(火) 18:10:30.00 ID:UIJBAMZG0
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>>12
あー君か
社会に出て2年目だけど日本のすべての会社を知ってる人ね
- 15 : 2023/09/12(火) 18:10:58.62 ID:Uw9VNdEod
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>>14
これマジ？ガ●ジやん
- 20 : 2023/09/12(火) 18:15:48.19 ID:vbGuvPLYd
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>>14
じゃあそうじゃない会社があるんか？
三菱電機もビッグモーターも電通もやりたい放題やん
- 29 : 2023/09/12(火) 18:25:46.12 ID:UIJBAMZG0
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>>20
そうじゃない会社に勤めてる人がいくらレスしてもエアプしか言わないじゃん
- 31 : 2023/09/12(火) 18:29:31.69 ID:vbGuvPLYd
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>>29
日本という国自体が腐ってるんだから末端は全部腐ってるんやで
- 13 : 2023/09/12(火) 18:09:58.25 ID:R0b+R7/kp
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そんなフレキシブルな感じで残業時間動かせるのなんか草
- 16 : 2023/09/12(火) 18:11:46.75 ID:UIJBAMZG0
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イッチによるとまともな企業で働いてる人間は全部社会人エアプ
日本の企業はすべてブラック
証拠は年間の自殺者数（笑）
- 17 : 2023/09/12(火) 18:12:38.45 ID:2G9iuWuh0
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人売りSESか？
- 18 : 2023/09/12(火) 18:13:56.85 ID:vbGuvPLYd
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>>17
人売りSES兼一括請負にチャレンジ中の企業や
社内の平均残業は40-60hやな
- 22 : 2023/09/12(火) 18:19:39.52 ID:2G9iuWuh0
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>>18
SES主体のとこが慣れない請負に手出し始めたらさらに残業時間増えそうやな😰
- 25 : 2023/09/12(火) 18:21:46.97 ID:vbGuvPLYd
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>>22
その通りやで
客先に出てる人は毎日終電帰り、請負のメンバーは休日出勤まみれや
ある同期はGWは2日しかなかったらしい(最大は9)
- 19 : 2023/09/12(火) 18:15:05.47 ID:mjLlQCIoH
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残業時間の繰り越しなんて聞いたことないわ。
ふつうに労基案件やな。
残業代を勝手に繰り越したらあかんな。
たとえ雇い主と従業員が了解しておっても無効や。
まともな企業なら労基署に36協定届けるがそこにない決まりは無効や。すぐチクれ！
- 21 : 2023/09/12(火) 18:17:10.98 ID:vbGuvPLYd
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>>19
ロウキロウキうるせえわ
バカに限ってすぐロウキと騒ぐ
労基がまともに機能してるならブラック企業でジサツする奴いねーから
- 23 : 2023/09/12(火) 18:20:07.51 ID:wNHG+nI50
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繰り越せるとか天国やん
大抵残業がそもそもないか、あっても超過分は無かったことになるぞ
- 24 : 2023/09/12(火) 18:20:57.84 ID:Dk+KAdlTa
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>>23
よくみかけるのは後者のパターンばっかりやな
- 26 : 2023/09/12(火) 18:22:39.88 ID:vbGuvPLYd
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>>23
ええてブラック自慢は
なんの疑問も持たないのか？
- 28 : 2023/09/12(火) 18:25:23.66 ID:wNHG+nI50
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>>26
ワイは納得いかなきゃかけあってるからなぁ
疑問持つだけじゃなく動けばええやん
- 27 : 2023/09/12(火) 18:25:11.43 ID:hDTwjilqr
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わかる
- 30 : 2023/09/12(火) 18:27:50.64 ID:UIJBAMZG0
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IT企業「休日出勤ありません」「残業10時間未満です」「ストレスありません」←割と最高ちゃう？
1 風吹けば名無し 2023/09/12(火) 18:01:24.12 ID:vbGuvPLYd
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