日本企業の部長クラスの年収は、タイよりも低い

1 : 2023/04/30(日) 02:46:34.25 ID:9x/NejOz0: https://toyokeizai.net/articles/-/668340

「日本企業の部長クラスの年収は、タイよりも低い」

経済産業省が2022年5月に発表した「未来人材ビジョン」という報告書が衝撃的な事実を明らかにし、各メディアを賑わせました。
日本は「アメリカや中国に負けている」などというレベルではなく、これまで後ろを走る国だと思っていた「東南アジアにも負けている」
元・LinkedIn日本代表の村上臣氏はそう言います。同氏の新刊『稼ぎ方2.0』から一部抜粋、編集してお届けします。

安いニッポン

元・LinkedIn日本代表として、キャリアに関する発信を続けている私は、「今こそ、誰もが会社の外にもキャリアを持つ必要がある」と訴えています。

なぜ今、会社の外にもキャリアを持たなければならないのか。ひとつの根本的な理由は、「1社で働いているだけでは給料が増えないから」です。

日本の平均給与（実質）の推移を見ていくと、1992年に472.5万円のピークを迎え、以降は徐々に下がっています。
2009年にはリーマンショックの影響で421.1万円まで下がり、そこから少し持ち直してはいますが、2018年時点で433.3万円。
ピーク時から40万円近く下がっています。

「失われた30年」という言葉があるように、日本はバブル崩壊後、現在に至るまで長期的な経済低迷を続けています。
日経平均株価は1989年に3万8915円の史上最高値をつけてから、一度も高値を更新していません。

もちろん国もこの状況を黙って見過ごしているわけではなく、「生産性を向上させよう」「イノベーションが経済成長のカギ」みたいなことを主張してはいます。

けれども、実際には景気回復に向けた展望は見えていません。このまま失われた40年、50年が続く可能性も現実味を帯びています。

皆さんも薄々感じているとは思いますが、このまま給料は増えないと考えるのが現実的ではないでしょうか。
2 : 2023/04/30(日) 02:47:03.34 ID:9x/NejOz0: 日本の平均年収は「シンガポール」「タイ」より低い?

そもそも、どうして日本で働く人たちの給料がずっと上がらないのでしょうか。
原因は諸説あり、簡単に説明することはできません。
ただ、あえて主な原因を挙げるとすると、第一に日本の国際競争力の低下があります。

かつての日本企業はグローバルな競争で強さを発揮してきましたが、バブル崩壊以降は徐々に新興国に追いつかれる状況が目立つようになりました。
GDPは2011年に中国に抜かれ、一人当たりGDPも韓国や台湾に追い抜かれようとしています。
3 : 2023/04/30(日) 02:47:21.80 ID:9x/NejOz0: そりゃみんな出世したがらんわ
4 : 2023/04/30(日) 02:48:09.63 ID:FwU5y+aw0: つまりタイが格差社会ってことじゃん
5 : 2023/04/30(日) 02:49:59.55 ID:F6jSVDEO0: 東南アジアもビジネスの場やと英語当たり前やし世界水準やからな
6 : 2023/04/30(日) 02:50:52.30 ID:RIdRIh0H0: そもそも我が国は国民の年収が高いことがいいことだと思ってないから
人件費はやすけりゃ安い方がいいし管理職のやつらだって安くこきつかってなんぼ
他の国とは見てるポイントが違う
7 : 2023/04/30(日) 02:51:02.12 ID:i6UtmaFp0: 格差でかい方が有利なランキング
8 : 2023/04/30(日) 02:51:03.09 ID:F6jSVDEO0: タイマレーシアは数年前から国際競争力ランキング日本より上や
9 : 2023/04/30(日) 02:51:32.55 ID:RmzHuDmgd: そもそも東南アジアが日本以下って思ってる奴最近はあんまりいないやろ
11 : 2023/04/30(日) 02:53:47.18 ID:42PkZYG60: >>9
中高年とか露骨に見下してるやろ
ほんま恥ずかしい
12 : 2023/04/30(日) 02:54:00.13 ID:wYz0MEmu0: 誰もスレタイに騙されてなくて草
13 : 2023/04/30(日) 02:55:19.77 ID:sECfd0A/0: 最近、金属の鋳物に興味があって個人でもオーダーできないか企業のHP見てたんやが前時代的なHPばかりでIT化なんてまだまだ無理だなと思った😨

問い合わせ方法が電話かFAXとか未だに主流でビックリだよ
15 : 2023/04/30(日) 02:56:03.78 ID:j9yVYS62M: 台湾韓国東南アジアみたいな元植民地の土人共に抜かれた国って日本くらいなもんだよな
ホンマ情けない国
日本人に生まれたことが悔しいよ俺は
29 : 2023/04/30(日) 03:02:33.79 ID:gKaEmc7x0: >>15
ポルトガル人はブラジルに出稼ぎに行くぞ
34 : 2023/04/30(日) 03:04:22.50 ID:3pjZE6pD0: >>15
だって今の日本って植民地やし
16 : 2023/04/30(日) 02:56:11.50 ID:DhSDQp3Pd: まぁ強いて好意的かつ肯定的に捉えてあげるなら、日本は部長職という役割を軽視しすぎってとこかな
マネージャーとして最高の人材を選りすぐる本気度が低いから、全部既存の人材で完結させようとする
そうなると無論給与を引き上げずともそれは実現できてしまうわね
17 : 2023/04/30(日) 02:56:40.16 ID:h769ZxE2M: 1人あたりGDPだと中国より上で、GDPだと韓国台湾より上って事？
18 : 2023/04/30(日) 02:57:18.96 ID:vDF1gp6R0: 管理職クラスになると殆ど転職しないからな
20 : 2023/04/30(日) 02:58:31.89 ID:ZT7jlU38d: なんG民「反日です、年収1000万超のエリートです、英語も中国語も完璧です」←こいつらが日本に残り続ける理由
26 : 2023/04/30(日) 03:00:54.77 ID:ebj0Dwx6M: >>20
ワイは夏頃中国行くンゴ
給料は結構ええ
ワイスキルと語学ダメダメやから中国で内定とるの大変やったわ
タイなら日本企業アホほどあるからもうちょい簡単やけどな
21 : 2023/04/30(日) 02:59:33.27 ID:gLxIF7Xe0: このままやとこれから20～30年後には日本は普通に色んな面で東南アジア諸国に追い付かれ抜かれる予測が出てるもんな
23 : 2023/04/30(日) 03:00:12.07 ID:Y+rfWm/mx: 中国は莫大な内需があったから分かるけど韓国は何でこんなに成長できたんや？
31 : 2023/04/30(日) 03:03:04.14 ID:EDQQFnNp0: >>23
財政破綻して、その時にしっかり改革したからや。解雇規制緩和とか。あと日本とは違って自国通貨安に頼らなかったのも大きい。長期的目線で運営してたから自国通貨安じゃなくて半導体とかの技術力で勝負しにかかった。日本は円安に頼った。その差
30 : 2023/04/30(日) 03:02:35.50 ID:wGC6nTET0: 部長職は平均年収2000万だけど国民の平均年収は120万しかない国
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どう考えてもやばいだろ
33 : 2023/04/30(日) 03:03:54.23 ID:Z1kfUKJI0: でもやり甲斐があるから
36 : 2023/04/30(日) 03:05:09.10 ID:gLxIF7Xe0: テレビ報道でもアジア諸国を支援するだとか下に見るような古い認識を改めてパートナーとして一緒に成長していくマインドに変わらないと日本だけが置いていかれると普通に言うとるもんな
37 : 2023/04/30(日) 03:05:20.13 ID:ebj0Dwx6M: 日本って自称格差のない国やけどジニ係数は一貫して高いんよなぁ