日本人「有給休暇は要りません」

1 : 2022/05/05(木) 18:15:08.76 ID:BE1B5Rpcp0505: マジでこれなんでなん？
2 : 2022/05/05(木) 18:15:24.13 ID:BE1B5Rpcp0505: 消えるなら取った方良くない？
3 : 2022/05/05(木) 18:15:32.94 ID:BE1B5Rpcp0505: 最悪買取
4 : 2022/05/05(木) 18:15:53.85 ID:BE1B5Rpcp0505: そのまま消滅させるのがええ場合ある？
5 : 2022/05/05(木) 18:16:13.04 ID:AtZQsOUmp0505: これ外国人笑うらしいな
6 : 2022/05/05(木) 18:16:23.32 ID:Z2Ff2TYmr0505: 海外だと日単位の有給って違法ってマジなの？
7 : 2022/05/05(木) 18:16:45.10 ID:CybYbYz6r0505: 敵「有給取ってる奴の評価さげます。叱責します」
こいつのせい
14 : 2022/05/05(木) 18:18:13.83 ID:E7bGYVKbp0505: >>7
最近の若者出世欲無いからガンガン取ってくるらしいな
95 : 2022/05/05(木) 18:34:56.33 ID:gRRT+Uq9M0505: >>14
出世したいやつの気持ち分からんわ
日本の管理職なんかただ何かあったときに責任取らされるだけのクソみたいな仕事やのに
8 : 2022/05/05(木) 18:16:47.35 ID:544wviqH00505: 会社「取れ」
現場の責任者「取らないでほしい（威圧）」
9 : 2022/05/05(木) 18:16:52.64 ID:2HogWOtW00505: 休んでも特にすることがない
10 : 2022/05/05(木) 18:17:12.86 ID:nQemt76Gd0505: イッチ働いたことなさそう
要るけど取れないんやで
11 : 2022/05/05(木) 18:17:28.89 ID:nmiooCfdp0505: 日本人「残業代は要りません」
12 : 2022/05/05(木) 18:18:05.04 ID:9TKxoCbF00505: タイムカード押さずに出勤して
13 : 2022/05/05(木) 18:18:05.24 ID:hetKvreL00505: いやいるが
15 : 2022/05/05(木) 18:18:52.69 ID:qojrNKNN00505: 頑なに有給取らせない糞中小企業あるよな
労基違反してるとこめっちゃ多そう
16 : 2022/05/05(木) 18:19:23.35 ID:eT/tA2Ba00505: 理由聞くのがあかん
17 : 2022/05/05(木) 18:19:35.26 ID:8MklPQYy00505: 人居なさすぎて取れねーんだよ
ニートは全員働け
22 : 2022/05/05(木) 18:20:32.71 ID:bx04SA0jp0505: >>17
30歳職歴なしASDデブワキガワイがお前の職場行ってもええか？
18 : 2022/05/05(木) 18:19:49.81 ID:E7bGYVKbp0505: 日本の法律「年5日取らせたらあとは消してもいいです」

マジでこれガ●ジ
消滅分は年内で取らせないと罰金にしろ
19 : 2022/05/05(木) 18:20:09.52 ID:qojrNKNN00505: 取ろうとすると激怒されるかめっちゃ嫌な顔される異常な国
20 : 2022/05/05(木) 18:20:19.19 ID:8wEHl40B00505: 取らせない
取るやつは昇給遅れる

マジでゴミみたいなことが横行してるからな
わからしたれ
23 : 2022/05/05(木) 18:20:45.42 ID:PQzOOHOG00505: ここまでニートの戯言

実際は毎月有給使わないの？って聞かれてウザイんだよなぁ
27 : 2022/05/05(木) 18:21:55.07 ID:CybYbYz6r0505: >>23
いい会社にいるな
羨ましい
36 : 2022/05/05(木) 18:23:26.27 ID:PQzOOHOG00505: >>27
自慢じゃなくてマジでうざいで
全国展開してるんやけどそれぞれで有休消化率が出るせいで競わされてるんや
33 : 2022/05/05(木) 18:22:35.16 ID:Klvrh2SXp0505: >>23
時季変更出来んタイミングで20日とか言われたら死ぬからしょうがないね
24 : 2022/05/05(木) 18:21:08.11 ID:CybYbYz6r0505: せめて買い取りを労働側の権利にしろよ
なんやねん雇用側の判断て
26 : 2022/05/05(木) 18:21:49.59 ID:bx04SA0jp0505: >>24
ニートか？双方の合意が必要だぞ
28 : 2022/05/05(木) 18:21:58.50 ID:2HogWOtW00505: お前が取らないと周りが取りにくいだろうがって怒られた
29 : 2022/05/05(木) 18:22:05.06 ID:qojrNKNN00505: 休みたい日に取らせてくれない欠陥制度
どういうことやねんこれどうでもいい日に無理やり休め強要だし
労働環境最悪だよなまだまだこの国
73 : 2022/05/05(木) 18:31:04.75 ID:OrJNONHe00505: >>29
だってお前ら馬鹿だからクソ忙しい時に休もうとするじゃん
30 : 2022/05/05(木) 18:22:27.11 ID:H18X38bqd0505: そもそも休んで金もらえるのが意味不明
休暇は無給に統一すれば単純なのに
31 : 2022/05/05(木) 18:22:28.64 ID:y6ZtpRjO00505: 1日単位で取れたところで対して旨みないよな
ただ休日が1日増えるだけって感じ

ヨーロッパみたいに数ヶ月単位で欲しいわ
32 : 2022/05/05(木) 18:22:30.89 ID:VzMWRWz1p0505: 使えって言われるぞ
34 : 2022/05/05(木) 18:22:36.67 ID:v10mdL+/r0505: うちの会社強制的に使わされるわ
40日中30日ストックしとこうもんなら放送で今週は製造部午前中に作業終了予定ですので有給使用される方は総務までお願いしますって何度もお願いされる
35 : 2022/05/05(木) 18:23:04.09 ID:hPeXWfTH00505: 取ったら取ったで同僚からも変な空気作られるから敵多すぎー
みんな取る事が当たり前になれば幸せになれるのに
37 : 2022/05/05(木) 18:23:34.10 ID:Wyo6RfETa0505: 休ませないくせに給料は低いって地味にやばいやろ
38 : 2022/05/05(木) 18:23:43.48 ID:qojrNKNN00505: 中小企業は死ぬほど有給取得嫌がるの草
39 : 2022/05/05(木) 18:23:49.82 ID:AEMR9swr00505: 仕事暇すぎて有給足りねえわ
40 : 2022/05/05(木) 18:24:37.92 ID:7OQKtNPOM0505: 公務員やけど年休取れ言われて毎年上限取ってるわ
41 : 2022/05/05(木) 18:24:56.75 ID:dQyE789Hd0505: 去年ワイは40日ある年休を7時間しか使わんかったわ
同じ係の子が産休育休でその前もつわりでよく休んでたからワイが休むわけには行かんかった
ちな公
52 : 2022/05/05(木) 18:27:07.14 ID:llyE0RIR00505: >>41
代償払わせてもええやろ
42 : 2022/05/05(木) 18:25:24.60 ID:hetKvreL00505: ワクチン休暇あったはずなのにもう残り日数ヤバい
43 : 2022/05/05(木) 18:25:52.84 ID:aC/wgPWvd0505: 実際管理職になると申請されるとムカつくからびびる
有休とること自体にムカつくんじゃなくて、なんでお前が先とんの？お前が休んだら俺休めないじゃん？なんでお前が先に日程決めんの？俺が日程決めてから次お前らだよね？そして俺は有休取らないから日程は決めない。だからお前らも有休取れないよね？という心理
44 : 2022/05/05(木) 18:26:03.39 ID:+KnjQ45H00505: 有給使える奴ってどんだけ仕事ぬるいんだよ
1日フルで休めるとか役になってないやん
45 : 2022/05/05(木) 18:26:05.27 ID:qojrNKNN00505: Jカスホワイトだらけで草
そのわりに土方とか工場の話題は大盛り上がりする謎
64 : 2022/05/05(木) 18:29:39.11 ID:y6ZtpRjO00505: >>45
うちは工場だが有給は遠慮なく取れるほどホワイトやすまんな
46 : 2022/05/05(木) 18:26:11.84 ID:q8CTZOEI00505: 最低5日とか舐めてるよな
47 : 2022/05/05(木) 18:26:12.95 ID:oP5PCLz90: 月の規定の休みすらとれないのに有給なんてとれるわけないんだよなぁ
48 : 2022/05/05(木) 18:26:13.13 ID:RGzpsgVmd0505: 肉親の危篤とかそのレベルでも直前には取れないのが有給。このGWを気に認識を改めろ
49 : 2022/05/05(木) 18:27:00.95 ID:tM5m/5qB00505: 2日有給取ったのに今日熱出てもたから明日も有給になってしまうかもしれん
50 : 2022/05/05(木) 18:27:02.03 ID:B2qO+ozp00505: 結局取ろうとするかどうかだけどな
俺は毎年使いきってるけど同期で余りまくってる奴もいる
51 : 2022/05/05(木) 18:27:02.81 ID:5BfroRPv00505: 前職の時は休んでも仕事がなくなる訳じゃなくて休み明けに回されるだけだったから取れなかったな
辞める時に一気に使ったけど
53 : 2022/05/05(木) 18:27:17.02 ID:Ql3pvwnZp0505: 転職するまで有給取ったら差し入れ買わないとアカンと思ってた
54 : 2022/05/05(木) 18:27:26.47 ID:e8TqQfVt00505: 管理職からも取れ言われるやろ
取らさんかったら管理職の評価下げられるんやで
58 : 2022/05/05(木) 18:28:01.07 ID:Ql3pvwnZp0505: >>54
「5日取ったら残りは捨てていいぞ！」
60 : 2022/05/05(木) 18:28:20.33 ID:+KnjQ45H00505: >>54
それ古い体質の会社だけじゃん
69 : 2022/05/05(木) 18:30:13.65 ID:e8TqQfVt00505: >>60
むしろ最近になって取れ言われるようになったわ
昔は好きにせえって感じやった
67 : 2022/05/05(木) 18:29:48.78 ID:GGSrZfTQ00505: >>54
うちはなぜか完全週休２日が怖くて導入できない会社だから仕事が無い土曜日適当に有給で休むだけで年5日は全員達成できるようになっててホワイト
55 : 2022/05/05(木) 18:27:39.17 ID:rx/4luika0505: まともな会社なら逆に有給ノルマがあるだろ
56 : 2022/05/05(木) 18:27:45.45 ID:vf2sUDCgd0505: 有給取れって言われるけど仕事が多くて取れへんのやクソが
57 : 2022/05/05(木) 18:27:57.82 ID:Moks4qDUM0505: むしろ足りねぇんだけど
余ってんならワイが使ってやるよ
59 : 2022/05/05(木) 18:28:11.45 ID:UdkyjsQV00505: ぶっちゃけ有給も好きにとれんくなったら転職するわ
薄給でも続けてるのはヌルいからやし
みんなそういうマインドになれば取得率上がるやろ
61 : 2022/05/05(木) 18:28:48.47 ID:t50PT/OU00505: 五日は取れって言われてるのにそれすら取ろうとしない仕事マンおるよなああいうのがガンやねんな
62 : 2022/05/05(木) 18:28:50.27 ID:wUfFa8F300505: うちは意識高い系の社長に変わってから仕事増やしまくりでみんな休み取らないで仕事しまくってたらみんな働きすぎ、無駄な仕事してませんか？とか言い出すカスやで
ちな労基に注意されてる
63 : 2022/05/05(木) 18:29:17.83 ID:aC/wgPWvd0505: 5日取らせなかったら刑罰くらうからな
65 : 2022/05/05(木) 18:29:42.13 ID:AuIYbuYb00505: 有給とったら周りの目が痛いじゃん
66 : 2022/05/05(木) 18:29:45.20 ID:u6vkPbrq00505: 年間決まった日数を確実に取らないとあかんのにそれすら取らない人おるわ
何かあった時のためとか言うけど理解が出来ないからワイが代わりに休んで使い切ってる
ああいう奴隷感ハンパない連中が悪循環作ってる可能性あるで
68 : 2022/05/05(木) 18:30:03.45 ID:kGIBaBUl00505: 今の上が働く事を美学としてる以上無理や
仕方なしに5日は取らせてくれるけど、嫌味言われるわ
70 : 2022/05/05(木) 18:30:37.31 ID:ZnlMD/od00505: メーカーだと盆休みや正月が有休消化になって最低ラインは消費になる
残り使えるかは部署次第やな
71 : 2022/05/05(木) 18:30:44.38 ID:pm8N/lMIa0505: 市役所で働いとるけど休みの取りやすさはガチやわ
なんとなく行きたくないから当日有給とか普通にできる
仕事内容も福利厚生もゴミやけど
77 : 2022/05/05(木) 18:31:55.97 ID:PQzOOHOG00505: >>71
流石に嫌われてそう
72 : 2022/05/05(木) 18:30:54.31 ID:M59bIKOO00505: 取らせるけど実際に休んでたら終わらない量の仕事与えるで
74 : 2022/05/05(木) 18:31:07.41 ID:ck40FMkcp0505: 「5日取らせないとダメです」を「5日取らせたら残りは捨てていいです」に勝手に解釈するからな
75 : 2022/05/05(木) 18:31:17.60 ID:PQzOOHOG00505: ここで嘆いてる奴らは明日仕事なん？
78 : 2022/05/05(木) 18:32:00.45 ID:e8TqQfVt00505: >>75
せや
さすがに係全員不在は無理やった
80 : 2022/05/05(木) 18:32:05.19 ID:ck40FMkcp0505: >>75
上司「時季変更権は会社にあります今は繁忙期です」
91 : 2022/05/05(木) 18:34:25.27 ID:GGSrZfTQ00505: >>75
会社「ワイ君は経理だから銀行動いてたら出社しないとだよね」

なお朝一で支払実行を確認したらもう仕事が無くなる模様
76 : 2022/05/05(木) 18:31:19.88 ID:QzDebPz600505: 国「5日は絶対取らせろ」
会社「…せや！ｗ」
79 : 2022/05/05(木) 18:32:04.99 ID:tKhsQuXn00505: 経理が消化率についてうるさく言うので使わされる
81 : 2022/05/05(木) 18:32:06.09 ID:J+exdS4+00505: うちホワイトなんやな
みんな有給取りまくるわ
82 : 2022/05/05(木) 18:32:22.34 ID:aC/wgPWvd0505: 一番ムカつくのは無能なくせに毎日残業するやつや
88 : 2022/05/05(木) 18:33:50.37 ID:URpBHN0L00505: >>82
これ
なんでできるやつが薄給定時退社して白い目で見られなきゃならんねん
83 : 2022/05/05(木) 18:32:51.79 ID:QzDebPz600505: 飲み会をNOと言える新人なら余裕で有給取りそうなイメージ
84 : 2022/05/05(木) 18:32:55.87 ID:+Jqmn67wr0505: 小さい会社でも取得義務あるの？
85 : 2022/05/05(木) 18:33:26.26 ID:+KnjQ45H00505: 自分が居なくても仕事回るって、ワイだったら絶対に嫌だけどな
プライドとかないんか
93 : 2022/05/05(木) 18:34:48.95 ID:AEMR9swr00505: >>85
お前すげえな悪い意味で
86 : 2022/05/05(木) 18:33:45.62 ID:ck40FMkcp0505: ワイ8月に消える有給10何日あるんやが時季変更権行使されまくって今まで使えてないのどうするつもりなんやろ
ちな先月30日出勤
87 : 2022/05/05(木) 18:33:45.97 ID:qojrNKNN00505: 真面目な糞奴隷がいるとみんな取りづらくなって会社も調子に乗る悪循環
89 : 2022/05/05(木) 18:34:16.06 ID:VJ+7+iJ900505: ん？退職する時に消化する制度なんちゃうの？
90 : 2022/05/05(木) 18:34:25.12 ID:6kV25RTWa0505: 代休消化で精一杯で有給取れんわ
人減らして負担押し付けのクソ上司
92 : 2022/05/05(木) 18:34:26.64 ID:Czph8NGk00505: うちの会社は自由に有給休暇取れる
明日は朝礼があるから休む人はWebで参加するんだ
94 : 2022/05/05(木) 18:34:55.58 ID:X74NdmuVr0505: 「年5日は必ず消化しろ　後はわかるな？」
96 : 2022/05/05(木) 18:34:57.47 ID:PuBS+GROM0505: 今の職場は強制的に有給取らせてくれるけど慶弔休暇すら取らせてくれない会社におったことあるワイからすれば全然慣れんくて逆に苦痛や
97 : 2022/05/05(木) 18:35:00.45 ID:QzDebPz600505: 有給取らせないと管理職の評価が下がるとか言う幻想
98 : 2022/05/05(木) 18:35:09.77 ID:hetKvreL00505: ワイは残業とかしないでしっかり休む時は休むほうがパフォーマンス発揮できるんや
99 : 2022/05/05(木) 18:35:20.20 ID:J+wAN+7600505: 前の会社やけど
ワイ「有給取ったら評価下がりますか？」
上司「下がらないけど有給取らなかったやつの表現が上がる」

ガチでこう言ってて草やったわ