- 1 : 2022/12/12(月) 08:15:42.89 ID:ICOrecP00
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笑うらしいな
- 2 : 2022/12/12(月) 08:17:07.22 ID:Upf0BHuvp
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だって努力して結果出してもごねて給料上げてくれないし
- 3 : 2022/12/12(月) 08:17:13.41 ID:dgFuXGpYd
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外国なら待遇に不満があったら辞めるか独立やからな
日本人みたいに居座るってことがありえない
- 6 : 2022/12/12(月) 08:19:16.07 ID:3JbxXnkRd
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>>3
雇う企業がおらんやん
お互いそういうの雇わないようにしてるから成り立つんやろ、囲い込みが
- 4 : 2022/12/12(月) 08:18:08.57 ID:MdDgKIvTp
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ワイも安月給だからめちゃくちゃサボりまくってる
- 5 : 2022/12/12(月) 08:18:59.94 ID:PepN0JVR0
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努力する→結果出す→給料上がらない→腐る
で現在に至る訳やしここから給料上げてもなんともならんで
- 8 : 2022/12/12(月) 08:20:44.71 ID:Upf0BHuvp
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>>5
ほんまこれ
功績あげても無視される癖にすぐ修正できるミスをしつこく責め立ててくる
- 7 : 2022/12/12(月) 08:19:43.86 ID:ICOrecP00
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努力しても意味がないんだぁぁぁぁぁ(笑)
- 9 : 2022/12/12(月) 08:21:03.62 ID:7aSbRDO40
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サビ残とかしてるやつは流石にあげてやれよとは思うけどな
- 10 : 2022/12/12(月) 08:21:45.37 ID:h1e08QUX0
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ワイは一生懸命頑張って会社に認めてもらって給料上がったで
その後うつ病なって辞めるハメになったけどなｗ
- 11 : 2022/12/12(月) 08:21:57.97 ID:zAUJ65L40
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アメリカ「成果出したら給料上がったのでさらに努力する」
日本「成果出しても給料上がらなかったのでもう努力しない」
こうやろ
学習の結果や
- 12 : 2022/12/12(月) 08:22:04.62 ID:Fq9JCoZna
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働かずに金を貰えるのが一番理想だろ
- 13 : 2022/12/12(月) 08:22:16.77 ID:uysLgqqKa
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そもそも働いてないお荷物が多すぎる
- 18 : 2022/12/12(月) 08:23:49.37 ID:zAUJ65L40
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>>13
それも学習の結果やろ
- 14 : 2022/12/12(月) 08:22:35.70 ID:Aot8w0z30
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部下の評価上げて給料上げると上司の査定が下がるとか言う謎ルール
- 15 : 2022/12/12(月) 08:22:41.49 ID:WWvrisrj0
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アホみたいな効率の悪い職場で古のコピー機と化石pcとフロッピーディスクを使いながら「仕事が遅いのは努力が足りない！」
- 21 : 2022/12/12(月) 08:24:46.05 ID:Upf0BHuvp
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>>15これ
20年前の商魂使って業務過多になってる企業も多い
- 26 : 2022/12/12(月) 08:26:21.62 ID:WWvrisrj0
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>>21
この間なんｊにも打ち込みの仕事貰っといて手打ちしてるアホおったしなｗ
忙しすぎるでーこれ割に合わんわｗｗｗ
手打ちなら当たり前じゃｗ
- 16 : 2022/12/12(月) 08:23:23.05 ID:WWvrisrj0
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最速でやっても1日かかるやろ仕事良く終わらしたな土人よｗ
先進国は1時間で終わる仕事やカラｗ
- 17 : 2022/12/12(月) 08:23:29.10 ID:Upf0BHuvp
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日本の企業って原点方式だからな
最近ではガイシの変なところだけ真似てすぐに試用期間でクビにする
- 19 : 2022/12/12(月) 08:24:25.26 ID:stgt2UoSa
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外国人からしたら日本人働きすぎなんだよなぁ
- 22 : 2022/12/12(月) 08:24:53.42 ID:0lbw7s5x0
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>>19
無能だから効率がわるいだけ
- 20 : 2022/12/12(月) 08:24:35.05 ID:0lbw7s5x0
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>>1
これな
大卒がつかえないから
カリキュラムかえてほしい
- 23 : 2022/12/12(月) 08:25:14.50 ID:WWvrisrj0
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公務員忙しそうやカラクレーム入れるのやめたわー
そりゃあんなアホみたいな仕事の仕方じゃ忙しいだろ
外国人なら優雅に仕事終わらせて午後にはお茶飲んでる暇があるわ
- 24 : 2022/12/12(月) 08:25:21.32 ID:oMriWPHed
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会社「改善提案出せ」
ワイ「おかのした」
出しても出してないやつと査定変わらず、あほくさ
出さんわもう
- 29 : 2022/12/12(月) 08:28:24.84 ID:Upf0BHuvp
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>>24
ワイも同じ経験あるわ
初めはやる気湧くけどどんどんなくなっていくよな
- 27 : 2022/12/12(月) 08:26:37.97 ID:V3HOY6GBa
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ウチの会社に贔屓目に見て褒める部分が見当たらない30くらいの女おるけど
こういう手当はつかないんですか？とか普通にきいてくる
出来とらん自覚ないんやろな
- 28 : 2022/12/12(月) 08:27:09.02 ID:Vd5CdT/s0
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若者「給料上がらなくていいから楽な仕事が良い。責任増えたくない昇進したくない」
- 32 : 2022/12/12(月) 08:33:17.20 ID:wXjgDvf3d
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>>28
ワイ昇進したら残業代付かなくなって給料減るんやぞ
プレッシャーばっかりかけられて誰が管理職なんて望んでやりたがるねん
- 30 : 2022/12/12(月) 08:30:29.88 ID:a28dnnsd0
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アメリカとか給料と仕事がリンクしてるからな
一般社員に朝の始業前に掃除しましょうとかやったら掃除分の給料も契約しろってなる
- 33 : 2022/12/12(月) 08:33:57.66 ID:0lbw7s5x0
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>>30
これな
- 31 : 2022/12/12(月) 08:31:41.56 ID:DvaT3zrsd
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ろくに働いてないおっさんが多過ぎるやろ
日本で問題なのはブラック企業よりもブラック人材問題
- 35 : 2022/12/12(月) 08:34:32.78 ID:0ipz1VeHa
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>>31
どこも人材教育する気ないんやからそうなって当然やろ
- 36 : 2022/12/12(月) 08:34:44.46 ID:0lbw7s5x0
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日本が不景気になる循環
>>31
若者「給料上がらなくていいから楽な仕事が良い。責任増えたくない昇進したくない」
- 37 : 2022/12/12(月) 08:35:19.20 ID:bQplOH/S0
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>>31
管理者が職務説明書作らないからしゃーない
- 34 : 2022/12/12(月) 08:34:20.39 ID:gez+hWiad
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それまんま朝鮮人じゃん
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