日本は正社員を簡単にクビ切れるようにした方が良くね？

1 : 2023/09/17(日) 10:28:22.515 ID:N6v7xtB10: その方が給料上がるし、評価もされやすくなる
2 : 2023/09/17(日) 10:28:50.663 ID:OY0H44bH0: お前はされないんじゃない？
4 : 2023/09/17(日) 10:29:30.280 ID:N6v7xtB10: >>2
俺営業で1番取って表彰された事あるし
超有能
16 : 2023/09/17(日) 10:33:14.579 ID:W77s8QYw0: >>4
営業部何人いる中で？
18 : 2023/09/17(日) 10:34:13.426 ID:N6v7xtB10: >>16
全国で200人ほど
19 : 2023/09/17(日) 10:34:35.047 ID:W77s8QYw0: >>18
すげー。優秀過ぎ。
21 : 2023/09/17(日) 10:34:56.870 ID:N6v7xtB10: >>19
だろ？大手
3 : 2023/09/17(日) 10:29:21.472 ID:mylJK6Uq0: 真っ先にお前の首が飛ぶ
5 : 2023/09/17(日) 10:29:47.671 ID:aTonObuq0: 転職が当たり前になるには、まだまだ遠いからねえ
6 : 2023/09/17(日) 10:30:23.318 ID:N6v7xtB10: >>5
転職が当たり前になった方がよくね？
7 : 2023/09/17(日) 10:30:26.461 ID:PPJZv1OX0: こういうこと言うやつの自己評価無駄に高いよね
11 : 2023/09/17(日) 10:31:27.353 ID:N6v7xtB10: >>7
ごめんマジで有能だから
8 : 2023/09/17(日) 10:30:47.412 ID:jpLasHBN0: 勤続長いだけの使えないおっさんクビにしてほしい
12 : 2023/09/17(日) 10:31:42.982 ID:N6v7xtB10: >>8
マジそれ
9 : 2023/09/17(日) 10:31:10.055 ID:N6v7xtB10: 普通に考えて儲かってる会社に転職した方が稼げるじゃん？
10 : 2023/09/17(日) 10:31:22.687 ID:cE2pQjHH0: ナマポと公務員が増えそう
13 : 2023/09/17(日) 10:32:02.486 ID:N6v7xtB10: >>10
公務員の数は減らして給料下げるべきなきがする
14 : 2023/09/17(日) 10:32:08.385 ID:XtYcnDr2d: 自己評価無駄に高い割に自分で転職しないのはなんでなんだろうな
儲かってる会社に転職することと正社員を簡単に首にできないことは全くの別問題なのに
15 : 2023/09/17(日) 10:32:36.352 ID:N6v7xtB10: >>14
ごめんマジで有能だから
27 : 2023/09/17(日) 10:36:32.290 ID:XtYcnDr2d: >>15
なら勝手に転職したらいいんじゃね？
首にならないと辞めれないの？
34 : 2023/09/17(日) 10:37:43.610 ID:N6v7xtB10: >>27
ごめんマジで有能だから
17 : 2023/09/17(日) 10:34:09.123 ID:EM7t1rCIr: 非正規を無くして社員を首切れるようにしたほうがいい
20 : 2023/09/17(日) 10:34:46.371 ID:N6v7xtB10: >>17
公務員を減らすべきに感じる
32 : 2023/09/17(日) 10:37:33.604 ID:EM7t1rCIr: >>20
雇用の調整弁として公務員は増やすべきだよ
ただし給料は最低時給に近いがくでいい
42 : 2023/09/17(日) 10:39:11.870 ID:N6v7xtB10: >>32
公務員は減らすべき
財政が無いんだから給料も減らすべき
22 : 2023/09/17(日) 10:35:32.449 ID:taMec4YVr: 切れるだろ今でも
23 : 2023/09/17(日) 10:35:48.413 ID:N6v7xtB10: >>22
もっと規制緩和すべき
24 : 2023/09/17(日) 10:35:49.566 ID:TmH5tgr7a: 正社員も非正規社員も派遣も無くして

普通に雇用契約だけ結んで

リストラも簡単に出来るようにしたら良いと思う
28 : 2023/09/17(日) 10:36:33.629 ID:N6v7xtB10: >>24
もう少し変えた方が良い気がする
簡単にクビ切れるようにして、試用期間制度を入れる
25 : 2023/09/17(日) 10:36:05.831 ID:VGXNzpAu0: だめだめ、僕が無職になっちゃう！
29 : 2023/09/17(日) 10:36:51.967 ID:N6v7xtB10: >>25
やる気がない奴が悪い
26 : 2023/09/17(日) 10:36:12.411 ID:uX9unP/N0: 社員を簡単に首切りできると給料が上がることの因果関係が不明
ふつう不安定な雇用や新人や失業率の増加というのは賃金の下方圧力になる
31 : 2023/09/17(日) 10:37:16.825 ID:N6v7xtB10: >>26
出来る奴は上がる、出来ない奴は即クビ
35 : 2023/09/17(日) 10:37:55.641 ID:uX9unP/N0: >>31
代わりはいくらでもいる状態なら出来るやつも下がる
44 : 2023/09/17(日) 10:39:33.787 ID:N6v7xtB10: >>35
なら他に行けばいい
30 : 2023/09/17(日) 10:37:13.273 ID:hbvVOWYI0: アメリカと比較してるんだとしたら
アメリカはめちゃくちゃ組合が強いぞ
よくそれで企業が倒れてる
39 : 2023/09/17(日) 10:38:30.569 ID:N6v7xtB10: >>30
他国なんてどうでもよくね？
日本では正社員や公務員をすぐにクビにできるように
規制緩和すべきに感じる
勿論不服がある場合は裁判すりゃいい
33 : 2023/09/17(日) 10:37:43.364 ID:tOCXtrAVa: 無職とか非正規が妬みでこういうことよく言うよね
36 : 2023/09/17(日) 10:38:14.209 ID:rdgd/xVx0: >>1
給料は下がるんだよ
45 : 2023/09/17(日) 10:40:08.171 ID:N6v7xtB10: >>36
出来る人材は初任給月100万からになる
37 : 2023/09/17(日) 10:38:14.680 ID:MUMRJCm7a: リストラ簡単にしても人手不足の業界はあるだろうし、でも労働者側も人気な仕事はあるし、そこで上手い事やれば良いと思う
38 : 2023/09/17(日) 10:38:19.146 ID:+rIOuWLA0: 有能なら起業しなよ
47 : 2023/09/17(日) 10:40:26.147 ID:N6v7xtB10: >>38
した
40 : 2023/09/17(日) 10:38:35.866 ID:CyGsRPqg0: その理論だと派遣社員は高給で評価されまくってるんだね
41 : 2023/09/17(日) 10:38:49.696 ID:fZmHVDRZ0: 簡単に首にできるなら同条件で安いやつと契約するよね
50 : 2023/09/17(日) 10:40:58.121 ID:N6v7xtB10: >>41
自分を安売りするならそれでもいいんじゃない？
43 : 2023/09/17(日) 10:39:31.776 ID:PPJZv1OX0: 評価基準すら曖昧な企業多いのにできる、できないってどう評価すんの営業なら営業成績とかで良いとおもうけど
52 : 2023/09/17(日) 10:41:22.633 ID:N6v7xtB10: >>43
ちゃんと評価するようになればいい
46 : 2023/09/17(日) 10:40:21.392 ID:eUIF3FdU0: 首切なくした結果がSIerとSESでIT後進国の不動の地位を確立したよね
54 : 2023/09/17(日) 10:41:59.092 ID:N6v7xtB10: >>46
規制緩和すべきだよな
あと残業の制限無限にすべき
48 : 2023/09/17(日) 10:40:30.438 ID:s9wdUb2Wd: 日本だと絶対給料上がらなくてクビ切りやすくなるだけ
全財産賭けたって良い
51 : 2023/09/17(日) 10:41:22.554 ID:+SQeEp8va: >>48
親族とお抱え以外30代でクビだな
49 : 2023/09/17(日) 10:40:48.835 ID:XhqUQAsNd: 仕事出来るやつのやる事が日曜昼から2chか……
終わりだよこの国
53 : 2023/09/17(日) 10:41:35.802 ID:QVbk3Xrga: 給料上がるわけねーだろ
むしろ買い叩けるから下がるレベル
56 : 2023/09/17(日) 10:42:43.765 ID:N6v7xtB10: >>53
なら他に行けばいいだけ
57 : 2023/09/17(日) 10:43:46.086 ID:H3S5B1h10: 起業したらいいんじゃね？
59 : 2023/09/17(日) 10:44:05.051 ID:N6v7xtB10: >>57
した
60 : 2023/09/17(日) 10:45:27.675 ID:H3S5B1h10: >>59
ならお前の裁量でクビきりゃいいじゃゆ
61 : 2023/09/17(日) 10:45:51.585 ID:gtjZhlFWd: >>59
全員派遣にすりゃいいじゃん
58 : 2023/09/17(日) 10:44:04.791 ID:+AVVU+Wza: >>1も要らんようになる
それだけ優秀ならさぞかし高給取りだろう
優秀でコスト高よりやや優秀でコスト低の方がいい