日本、仕事への熱意が世界145カ国中の145位。生産性はOECD加盟38カ国中の31位😯

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日本は生産性の高かった時代などない。
日本人は製品の質にこだわり、時間をかけてでもいいものを作ろうとした。
そのためには長時間労働や休日出勤もいとわなかった。（企業の論理に踊らされていたといえばそれまでだが）
そのためにエコノミックアニマルと批判され、アメリカからも日本人の働き方は競争上フェアじゃないといわれ、労働時間の規制が順次強化されてきた。
働き始めた頃は週休１日、残業月平均１００時間（その他サービス残業もあり）、休日出勤もよくあった。
その時代が良かったとは思わない。
今考えると、人生をもう少し楽しめたらよかったと思う。
でも、「頑張れば明日はきっと良くなる」「親の世代より子供の世代が豊かになれる」と信じることができたから無理も出来たと思う。

NAZO2
日本人の作った工業製品のブランド価値の１つに、
「作りが丁寧」「きれい」「壊れない」
というのがあります。
決められた時間内で、決められた量の製品を生産して、規定の時間内に丁寧に仕上げているのに「仕事が遅い」と言ってはいけないと思います。
早さばかり追い求めると、どんどん仕事が雑になり、抜けや忘れが目立ち初め、やがては致命的な重大事故につながります。
「生産性」を高めるには、決められた時間内で、早すぎる多すぎる必要はないので、「確実にやる」という発想は必要でしょう。
仕事のスピードを上げるのは、この前提があってこそです。

ReneThom
日本の製造業はグローバルで戦って負けていないので、熱意が低いとか生産性が低いということはないと思いますよ。
低いのは国内独自のルールに縛られる官公庁・自治体・公共事業・金融とかだと思いますね。
それから、日本国民は品質にうるさいので、過剰品質に対応する必要があり、農水産業や小売りとかも生産性を落としていることもあると思います。

春はそこまで
決して日本人の仕事に対する熱意が低いことはない。記事の中でエンゲージメントサーベイの結果があるが鵜呑みはできない。
欧米人なんて出来もしないこと能力もないのに出来る、出来ると自己PRだけは激しい。自己PRが給料を決める面もあるし、比較するのは無理がある。
失われた30年から脱皮しようとしている中にあって大手の業績も戻ってきた。これから巻き返しが出来る。これまで耐えてきた、日本企業、労働者の巻き返しは今から。
無理に欧米を真似する必要はない。こんな記事に惑わされてはいけない。

給料低いからな

中抜きされるしね

知ってた

中抜き、派遣、低給料
真面目にやれるわけない
岸田が悪い

頑張っても給料が上がらない早く帰れるわけでもない
むしろやることが増えるかまたは定時まで何もすることなく地獄の時間を過ごすことになる

税金5割で仕事内容も無駄だらけ
指摘するとキレる役員
もう終わってる

大丈夫、日本には四季がある

政治家の世襲率が世界一

あらゆる面において硬直化してるクソジャップ
自由度がなくて息苦しい

やっても給与上がらないなら必要最低限だろ