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昨年6月、政府が「骨太の方針」に「選択的週休3日制」を盛り込み、産業界へ導入を呼びかけたことで、にわかに週休3日制が注目を浴びるようになった。人手不足の中で週休3日制の導入が提唱される背景には人材投資と労働力流動化の促進によって労働生産性を向上させようとする政府の狙いがある。人々の「週休3日制」に対する評価は肯定的なものが多数派のようだが、一方で労働時間が短縮されることで給与が減額されるケースもあり、こうした理由から抵抗感を示す者も少なくない。
労働市場の調査機関である「Job総研」を運営する株式会社ライボが「週休3日制に関する調査」（調査日：2021年12月24日〜1月4日、対象：全国の20〜69歳の男女667名）を実施し、その結果レポートを1月31日に公表しているが、これによれば週休3日制について「賛成」との回答が50.2％、「やや賛成」24.7％で、両者を合計すると74.9％の者が肯定的だ。一方、否定的な者の割合は14.0％で、内訳は「反対」が8.8％、「やや反対」5.2％となっている。また「どちらでもない」が11.1％存在する。
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全労連・国民春闘共闘員会は１０日、衆院第１議員会館で、最低賃金全国一律化の実現に向けて最賃法の問題点を考える院内学習会と最賃運動交流会を開きました。
開会あいさつで黒澤幸一事務局長は、「春闘でケア労働者から大幅賃上げを波及させようとしているが、国の政策で効果があるのは最賃の引き上げだ」と指摘しました。
ドイツ、イギリス、米国は時給１５００円程度への引き上げを打ち出しており、「日本は立ち遅れている。企業の支払い能力ありきの政策や地域間格差をつけるランク制度をただすべきだ」と強調しました。
小越洋之助国学院大大学名誉教授は、日本の最賃の問題点について、地域ごとにバラバラで格差是正に寄与しない、公正競争にならない、
金額が低く生計費を賄えない、貧困防止にならない―などを指摘。全労連の最低生計費調査は「生計費に地域間格差がないことを発見した。全国一律制度にする重要な根拠になる」と強調しました。大阪労連の嘉満智子事務局長は、必要生計費調査を９５００人から集め、大阪で若者が一人暮らしするには時給１６３３円が必要だと試算したことを報告し、
「引き上げに中小企業支援拡充が必要だ」と述べました。 -
週休3日制導入、7割超が肯定的。年代が上がるほど抵抗感。反対理由は「給与減少」「業務停滞」
https://www.excite.co.jp/news/article/Economic_000095472/最賃全国一律１５００円実現へ
全労連など 学習・交流会 自民議員も参加
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2022-02-11/2022021105_03_0.html -
日本始まったな
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パナソニックかシャープあたりがやってんじゃないっけ？
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ボクは年中休み！
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金がないのにどうやれと？
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バーボンハウスじゃないだと！？
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最低賃金はどうでもいいけど3日は気になるね
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>>10
最低賃金が上がればその分中流層の賃金が底上げされる -
何で2回投稿されてんねん……
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外圧がなきゃならない
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これが賃金インフレでふか？
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1500円は絶対無理だろうな
無理やり実現させるならクビを増やすしかない -
そんなのよりベーシックインカム導入してくれよ
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給料も下げるからね
トレードオフ -
これってさコンビニでも１５００円が保障されるんだよね？
そうなるとパチンコ店とか３０００円程度いくだろうから
大学生のバイトとしてはかなりええな -
週3休みになるとして三連休と水曜休みどっちがいい？
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パフォーマンスでしかない
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物の値段も上げるんだろ
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>>21
最低賃金が10%上がっても物価は0.4%上がるだけ
物価の構成要素は人件費だけじゃないし最低賃金労働者ばかりってわけじゃないから当たり前だけどね
コストプッシュインフレからディマンドプルインフレへの転換が必要になる -
週4勤務か
労働が4/5なら給料も4/5だよ -
>>22
そうなるとこれまでより多くの人を雇う必要が出てくる
人手不足の現代に合ってない -
未だ最低時給3桁の地方も多いのに1500円は話が飛びすぎて現実的じゃない
無理やり実現したら倒産の嵐になるだろうな -
>>23
別に良くね
さっさと倒産しろ
日本滅べ -
良いじゃん
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土日の休みですら暇でしゃーないのに
もう一日増えるのかよ -
週休3日はみんなで一斉にやるならなんとかなるんじゃね
美容院とか不動産屋とかの休み増えてイライラしそうだけど -
働きたきゃWワークで週7で働けるし給料今以上にあがるが？
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>>30
知らねえよ4ねハゲ -
週のうち4日はお仕事、3日は無給の休日出勤
ってことになりそう -
>>31
ブラックに毒されすぎだよ -
日本の老害て会議好きだがら50年ぐらい話し合いするんじゃね
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>>34
やると思う
会議は出席すればいいしな
寝てても大丈夫だし -
給料少なくていいから週休3日にしてくれ頼む
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どうせ底辺には適用外
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法人税上げたら勝手に上がるよ
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給料据え置きならいいよ
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やったー！！
3日休むぞー -
消費率の高い最低賃金労働者の所得が向上することで消費が伸び経済が活性化する
最低賃金スレスレだと経験者や要資格の職種は賃金を上げないと人が集まらないから賃上げ圧力がかかる
週休3日制によっても消費は増えるし人材不足で賃上げが起きる -
>>41
岸田首相が多量にコロナ外国人を入れてくれるから人手不足なんておきないよ -
>>42
日本の労働環境が改善すれば外国人の受け入れ枠も制限できる
にほで働きたい外国人が増えるから優秀な人材のみ受け入れることができる
現状において受け入れ枠を広げてるのが問題でしかない -
実現不可能だろうけど不景気になるからやめてほしい
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>>43
転換期に多少零細は倒産するだろうけど景気は良くなるよ -
完全週休2日で良い
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一日10時間の4日勤務ならいいんじゃね？
たぶん残業代が減って企業側にもメリットがある -
まず完全週休二日を義務化しろ😡
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これ生産性上がんの？
営業日は減るけど納期は変わらないだろうから逆に苦しくなりそうなんだけど
日本、「週休3日制」「最低時給1500円」を検討
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