- 1 : 2023/08/26(土) 08:06:24.34 ID:mE9xute60
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今から緊急会議や
- 2 : 2023/08/26(土) 08:06:47.63 ID:M5WxXKuf0
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人助け定期
- 3 : 2023/08/26(土) 08:07:03.33 ID:Sd8pLc0Va
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漢や
- 4 : 2023/08/26(土) 08:07:20.57 ID:rl+0sjR50
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お祝いの緊急会議やな？
- 5 : 2023/08/26(土) 08:07:23.41 ID:QrhwMwCh0
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お祝いの品みんなで考えていけ
- 6 : 2023/08/26(土) 08:07:48.48 ID:LtYIKUnbD
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AVでありそう
- 7 : 2023/08/26(土) 08:07:50.19 ID:CGmOxWKo0
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そんなベテランに抜けられると結構きついな
- 10 : 2023/08/26(土) 08:08:46.30 ID:1rqIecOP0
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>>7
40近辺で主任やと正直抜けても困らんレベルの業務量やと思う
- 14 : 2023/08/26(土) 08:10:25.79 ID:CGmOxWKo0
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>>10
事務処理能力とマネジメント能力は直結しないからな
総務だとこういう古株の事務処理は重宝するはず
- 8 : 2023/08/26(土) 08:08:41.68 ID:YPc/yYrsa
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穴がでかすぎて割と洒落にならなかったりする
- 9 : 2023/08/26(土) 08:08:44.73 ID:201WVNBc0
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退社なのか？出産休暇じゃなくて？
- 11 : 2023/08/26(土) 08:09:03.13 ID:MJbLsXyL0
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おめでとう
- 12 : 2023/08/26(土) 08:09:05.86 ID:8Rpt0b/h0
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お祝いのための会議か？
- 13 : 2023/08/26(土) 08:09:58.84 ID:eaGjAIr30
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これは緊急会議案件
- 15 : 2023/08/26(土) 08:10:26.16 ID:DJaOa7G3a
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心から祝福されてそう
- 16 : 2023/08/26(土) 08:10:31.89 ID:sYGmftMq0
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ありがとう定期
- 17 : 2023/08/26(土) 08:11:30.65 ID:TDIUJPBpa
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🧠が壊れる
- 19 : 2023/08/26(土) 08:13:05.01 ID:bfa4l/jJ0
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社長「お局引き取るとか神様かな」
- 20 : 2023/08/26(土) 08:13:11.10 ID:961Z6zU5a
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20近く離れてるのにいったんか
- 21 : 2023/08/26(土) 08:13:59.29 ID:pcYaf0LLp
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草
これもう昇進やろ
- 22 : 2023/08/26(土) 08:14:15.96 ID:+R6MTU/va
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若気の至りや
- 23 : 2023/08/26(土) 08:14:18.75 ID:9d2ZVarN0
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よかおめ
- 24 : 2023/08/26(土) 08:15:10.32 ID:NhFYCoaAr
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そのために雇われた説まで浮上するレベルやね
- 25 : 2023/08/26(土) 08:15:59.63 ID:CGULC3JZ0
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語り継がれるチンポやね
- 26 : 2023/08/26(土) 08:16:30.86 ID:2wJEqcrVp
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勤続18年目（18歳）かもしれんだろ
- 27 : 2023/08/26(土) 08:16:36.29 ID:aeiGuFHr0
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前の会社に社内結婚３回やった人おったわ
２００人ぐらいの商社で女子社員３０人ぐらいしかおらんのに
- 30 : 2023/08/26(土) 08:18:35.57 ID:eKRZMeym0
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>>27
それ全員食ってるかもしれへんな
- 28 : 2023/08/26(土) 08:16:46.97 ID:Ycrq3qGT0
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良い会社やね
- 29 : 2023/08/26(土) 08:17:04.74 ID:hoZ5By3S0
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新人聖人すぎるやろ
- 31 : 2023/08/26(土) 08:18:51.51 ID:SyQiMK+Aa
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退社されると困るやろ
残留交渉や
- 32 : 2023/08/26(土) 08:19:19.54 ID:Hg1VJ7OQ0
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それは逆定期
- 33 : 2023/08/26(土) 08:19:39.43 ID:mIoOhc7bd
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子どもが健康で生まれたらええわ
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