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ソース4月から満員電車
緊急事態宣言1年 テレワークなど企業の働き方も変化
2020年4月の緊急事態宣言後、企業では新しい働き方が定着した。大企業がテレワークを導入、中小企業でもIT化が進む。オフィス面積を縮小する動きも出ている。一方、コミュニケーション不足による孤独感や連帯感の希薄化など、課題も残る。
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2104/12/news047.html - 単純に狂ってる
- 日本にはお喋りだけが仕事オジサンをたくさん養ってるから
- 欧米でもリモートで生産性下がってるしな
物理的には可能だが、そりゃコミュニケーション量維持するのは大変よ
- 底辺無能は怖くて上司に｢テレワークにしましょう｣って提案ができないって別のスレで見た
- 中年おじさんの出社したがりようは異常だよな
家に居場所がないのかも知れないけどマジ迷惑だわ - コロナ終わってないのにテレワーク終わってて草
- 緊急事態宣言終わったら出社再開って会社が多すぎるんだよ
- サボるからじゃないの？
- ジャップの無能管理職がやってる感出せなくなるからやろ
- テレワークだとジャップはサボりまくるんだよ
ジャップが世界一生産性が低いことはご存知の通りだろ - >>12
出社して無駄な「仕事」するのとどっちがマシか難しいところだな🤔 - >>12
サボると生産性上がるだろ
生産性＝賃金/労働時間
つまりサボる＝実質労働時間が減ると生産性は上がる - >>17
サボった分給料が減ればそうだけど実際には仕事をしててもサボってても給料かわらんし - >>19
サボっても給料が変わらないから生産性は上がってるだろ - >>17
ジャップの主力産業は派遣業だからサボる（効率化する）と生産性下がるんだわｗｗ - 紙とハンコこれに尽きる
- >>14
でもお前が自分で1000万の買い物する時に
画像データに画像データを重ねただけの改竄上等の契約書で契約できる？
中国父さんがすごいのはそんなガバガバ契約書でもリスクを恐れずやっちゃうところやね - >>23
クラウドサインとかいくらでもやりようあるんだが - IT後進国ジャップランド
- 緊急事態宣言解除になった途端テレワーク止めたところも多いみたいだしな
そこはもうちょっと様子見でテレワークにしとけよ - テレワークにしたら東京に会社有る意味が半減するからな
高い土地代をペイするためには出社しなければならない - 連帯感w
- せっかく世の中を変えるチャンスが来たのに普通に通勤地獄が帰ってくるのはね
- 社長「俺の周りは出てこい。他は好きにしろ」
ナイスな発言だがクソ環境をなんとかしろ
- とにかく経営層が無能だからでは？
ゴマすりだけで成り上がってる人が大半でしょ - お人形遊びが臭い昼間は寝たり家族の買い物に付き合ったりして夜になったら仕事してるけど
同僚からはすごい長時間勤務してると思われてて草 - 出来てるし利益も問題なく出てるが
- ジャップだもん
変化する勇気も能力もありゃしない - 主体的に色々動ける奴と「何も言われてないんで何もしてません」って奴にまぁ分かれたな。
年齢役職問わず。
何故、日本企業はテレワーク等々、コロナをきっかけに働き方の転換を出来なかったのか・・・
嫌儲
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