企業「コミュ力採用って言うほど悪いか？実務経験のない新卒なんて学歴と筆記試験の成績とコミュ力しか判断要素ないじゃん」確かに

1 : 2021/11/09(火) 11:26:23.71 ID:93PRW7Oc0: 「コミュ力」って結局何なの？　曖昧な能力が求められるのは日本の「メンバーシップ型採用」のせいかも
2017.7.18 Author: オリュンポス魔威孤
就職活動では、多くの企業で具体的な仕事の能力よりも「コミュニケーション能力」が重視される。経団連が2016年に実施した「新卒採用に関するアンケート調査」でも、「選考にあたって特に重視した点」として最も多くの企業が選択したのは「コミュニケーション能力」だった。「コミュ力」が1位になるのはこれで13年連続だ。

https://news.careerconnection.jp/news/social/38293/
2 : 2021/11/09(火) 11:26:32.55 ID:93PRW7Oc0: 確かに
3 : 2021/11/09(火) 11:26:37.67 ID:93PRW7Oc0: 🦀
4 : 2021/11/09(火) 11:26:43.03 ID:93PRW7Oc0: 可児才蔵
5 : 2021/11/09(火) 11:26:48.22 ID:93PRW7Oc0: 蟹江敬三
6 : 2021/11/09(火) 11:26:54.32 ID:93PRW7Oc0: イェ
7 : 2021/11/09(火) 11:27:00.22 ID:93PRW7Oc0: 反論できなかった😭
8 : 2021/11/09(火) 11:27:07.03 ID:93PRW7Oc0: 論駁できなくてくやちいよ俺は😭
9 : 2021/11/09(火) 11:27:28.56 ID:sdHH38/4M: で、何で会社は傾いてるの？
人事は責任取らないの？
12 : 2021/11/09(火) 11:28:19.74 ID:93PRW7Oc0: >>9
日本自体が傾いてるからやで😊

内需系企業がオワコン化してるだけやで
外需系のソニーや商社は大勝利やで😁
10 : 2021/11/09(火) 11:27:29.64 ID:93PRW7Oc0: 学歴フィルターと筆記試験で足切りしてからコミュ力採用だもんなあ
11 : 2021/11/09(火) 11:27:39.68 ID:CJRRwe01d: そんな基準嘘松やぞ奴隷でありさえすれば許される
14 : 2021/11/09(火) 11:28:59.09 ID:93PRW7Oc0: >>11
就活したことない方？

学歴フィルターでいくら奴隷でもFランはアウトオブ眼中ファックやで
21 : 2021/11/09(火) 11:32:41.34 ID:CJRRwe01d: >>14
就活とかしてる時点でお察しやんそれは奴隷志願なワイは起業して日本人奴隷は使い物にならないからチャイニーズ採用するようにしてるあいつらすごいぞ
24 : 2021/11/09(火) 11:35:23.24 ID:UZkw9hnsa: >>21
まあなんの知識も技術も専門性も要らず誰でもできるような単純作業しかしない零細企業なら奴隷とか中国人とかが選ばれると思う
27 : 2021/11/09(火) 11:37:23.14 ID:EkFSlV4ud: >>21
何がすごいか知らんけど刺されるなよ
29 : 2021/11/09(火) 11:38:27.94 ID:lQTk+SrAH: >>21
チャイニーズ採用するなら余計にコミュ力いるだろ
13 : 2021/11/09(火) 11:28:50.10 ID:4IoY1vDhM: パヨクの大好きな孫正義がアリババに巨額投資する決め手になったのがジャック・マーとの10分ほどの雑談だからな
15 : 2021/11/09(火) 11:29:22.25 ID:HdrfFXjP0: コミュ力採用って別に陽キャ採用じゃないからな。
そこんとこ勘違いしてる奴多すぎ
16 : 2021/11/09(火) 11:29:22.55 ID:uGTDumopH: どういう理由で採用しようが勝手だけど
あとから文句を言うなってだけだよ
17 : 2021/11/09(火) 11:29:40.98 ID:42UUpLPF0: 最終的には顔で選んでるだろ
18 : 2021/11/09(火) 11:30:11.87 ID:TJ3xA9bd0: 就活一括採用止めてインターンにすりゃ善いのに
19 : 2021/11/09(火) 11:31:00.01 ID:GqXBJvRg0: 研究論文
20 : 2021/11/09(火) 11:32:38.03 ID:lQTk+SrAH: 他の能力一緒ならコミュ力高い方をとるってだけだから
22 : 2021/11/09(火) 11:34:40.74 ID:3W4K+FwJa: 採用側の問題というよりか文系の大学生が勉強しなさすぎて他の判断基準が無いのが問題
25 : 2021/11/09(火) 11:37:08.15 ID:gGY/IcwRa: >>22
企業側がどういう能力が必要なのかを提示できずにワイルドカードのようにコミュ力を採用基準に使うから学生は勉強仕様がないんだぞ
23 : 2021/11/09(火) 11:35:07.57 ID:cl5BBtOcd: 面接ではコミュ力というより
会社に合う合わないを見るなぁ
26 : 2021/11/09(火) 11:37:22.45 ID:PDPO/N6Z0: 重視したいのは十分分かったからさ
コミュ力を養う為の授業を組み込んで教育してくれよ
28 : 2021/11/09(火) 11:37:44.92 ID:qgn0elEd0: 実際企業が求めてる人材はコミュ力があるのは大前提で実務経験がり即戦力になる高学歴新卒な
30 : 2021/11/09(火) 11:39:22.31 ID:EsmGGHe40: 新卒採用が諸悪の根源なことは事実
31 : 2021/11/09(火) 11:39:24.95 ID:gMpCq4xFa: 学部とまったく関係ないことさせるからだろ