中途採用が出世できないのは大手企業の上層部の経歴見ればわかるよな

1 : 2021/11/06(土) 18:04:08.52 ID:5iXaarc50
やっぱ「新卒」が最強だよな
2 : 2021/11/06(土) 18:04:24.92 ID:5iXaarc50
「新卒」からずっと残ってるやつばっかや
3 : 2021/11/06(土) 18:04:36.40 ID:5iXaarc50
新卒以外価値はない
4 : 2021/11/06(土) 18:04:58.25 ID:6BPW8mfr0
それ以外の社会知らねえ生え抜きどもだからな
10 : 2021/11/06(土) 18:06:22.76 ID:5iXaarc50
>>4
その会社のこと知ってれば十分や
5 : 2021/11/06(土) 18:05:00.78 ID:mDJSW6hNp
どっちも所詮雇われやん
経営者には敵わん
9 : 2021/11/06(土) 18:06:09.31 ID:5iXaarc50
>>5
役員も新卒からずっとその会社ってパターン多いやろ
6 : 2021/11/06(土) 18:05:16.25 ID:5iXaarc50
新卒が最強やね
7 : 2021/11/06(土) 18:05:25.53 ID:GsT0urXRd
30で中途はいって50で課長までいってるやつおるで
13 : 2021/11/06(土) 18:06:33.83 ID:5iXaarc50
>>7
レアケース
16 : 2021/11/06(土) 18:07:13.27 ID:6WM+0C6xp
>>7
大抵の大企業は新卒総合職なら30〜35くらいで課長なれるのに50で課長なんて…
21 : 2021/11/06(土) 18:08:01.53 ID:LRx5Ec+5H
>>16
どんな大企業や
みなし管理職のブラックかよ
27 : 2021/11/06(土) 18:08:55.33 ID:6WM+0C6xp
>>21
NTT主要も電力もメガバンもそうだけど何言ってんだ?
38 : 2021/11/06(土) 18:10:15.66 ID:cI5ySreZ0
>>27
お、どうした?
35 : 2021/11/06(土) 18:09:47.14 ID:t+FSfWqRM
>>21
社会に出たことないんやろそいつ
課長なんかあり得ないわ
8 : 2021/11/06(土) 18:05:39.16 ID:5iXaarc50
新卒就活を勝ち抜いたものにだけ社内の出世競争を勝ち抜く資格がある
11 : 2021/11/06(土) 18:06:25.22 ID:ihXIonZta
飯塚さんは勲章貰いまくってるやん
12 : 2021/11/06(土) 18:06:27.95 ID:bMAAb7Gh0
銀行から左遷されてくるのが一番やね
17 : 2021/11/06(土) 18:07:24.08 ID:5iXaarc50
>>12
役員に銀行出身一人はいるよな
14 : 2021/11/06(土) 18:06:52.91 ID:5iXaarc50
やっぱ新卒最高やね
15 : 2021/11/06(土) 18:07:05.41 ID:mmWVxmAna
出世競争を勝ち抜いたらそれだけ老けるけどな
健康的な上層部はまずおらん
18 : 2021/11/06(土) 18:07:28.90 ID:DvSbzaM30
ワイのとこ中途で入って数年で課長クラスなるやつ結構おるぞ
23 : 2021/11/06(土) 18:08:31.07 ID:5iXaarc50
>>18
ベンチャーか何か?
34 : 2021/11/06(土) 18:09:36.44 ID:DvSbzaM30
>>23
通信キャリア
19 : 2021/11/06(土) 18:07:33.45 ID:PyJp3uTJF
22卒JA関係内定ワイ、出世しようとオワコンなので意味がない
24 : 2021/11/06(土) 18:08:31.10 ID:6WM+0C6xp
>>19
JA共済ですら怪しいのに関連企業はやばいわ
31 : 2021/11/06(土) 18:09:19.70 ID:PyJp3uTJF
>>24
終わりだよこのワイ
来世のワイにかけるしかない
36 : 2021/11/06(土) 18:09:59.54 ID:6WM+0C6xp
>>31
転職ガチャを視野に入れつつ頑張ってくれ
41 : 2021/11/06(土) 18:10:58.66 ID:PyJp3uTJF
>>36
既に転職したくて草や
なんとかええとこ行くで
20 : 2021/11/06(土) 18:07:47.58 ID:rNcUkkaCa
中途って自分を有能だと勘違いしてる敗北者が多いからちゃう
22 : 2021/11/06(土) 18:08:09.78 ID:5iXaarc50
現場の有能が上へ上へと出世していく日本型システム最強や
25 : 2021/11/06(土) 18:08:35.48 ID:1D9uKCENd
そいつらがペーペーの頃転職盛んじゃないし
26 : 2021/11/06(土) 18:08:38.27 ID:1JBOH2gj0
会社古そう
28 : 2021/11/06(土) 18:08:56.78 ID:7HYS/tG90
大手になるほど政治力が求められるからクソなんよな
29 : 2021/11/06(土) 18:08:57.42 ID:5iXaarc50
出世競争を勝ち抜いた男特有の顔つきってあるよな
30 : 2021/11/06(土) 18:09:09.38 ID:KMfbKY6E0
オーナー企業の2代目狙え
日本電産の永守みたいにできる奴をスカウトしてくれる
いまお薦めは柳井と孫の後継者
どっちも後継者作りで苦労してる
32 : 2021/11/06(土) 18:09:30.77 ID:wB9CZSPOd
ワイの会社中途で入って平役員までなったの2~3人居るわ
ちな年商1000億強の業界中堅レベル
33 : 2021/11/06(土) 18:09:31.97 ID:5iXaarc50
古き良き大企業はだいたいこの仕組みや
37 : 2021/11/06(土) 18:10:00.72 ID:5iXaarc50
社内政治を処理できる男たち
39 : 2021/11/06(土) 18:10:40.71 ID:O1ar3UuN0
アメリカ進出や😡
40 : 2021/11/06(土) 18:10:43.91 ID:5iXaarc50
学生のみんなは新卒で大手企業を目指してくれ
42 : 2021/11/06(土) 18:11:01.04 ID:Vg7BC0+W0
大手の上層部って引き抜きとか天下りじゃね?

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