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動画の中でブレークリー氏は地球儀を回した後、世界中のどこへでも行けるファーストクラス航空券２枚を従業員全員に買ったと説明。
さらに「旅に出たら本当に素敵なディナーに出かけ、本当に素晴らしいホテルに行きたいでしょう。
だからどこへでも行ける２枚のファーストクラス券とともに、一人ずつ１万ドルをあげます」と発表した。従業員は歓喜に包まれ、衝撃を受けた表情を浮かべる人もいた。
ブレークリー氏は投稿に「従業員の皆にはこの瞬間を自分なりの方法で祝い、生涯続くような思い出を作ってほしい。
魔法のような２１年間と今後のもっと長い年月に乾杯」と記した。スパンクスの創業は２０００年で、５０００ドルの貯金から事業が始まった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7bdc0584588c0c5fc9deca3278bf1a00901fd229 -
なんでなん？
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でも簡単にクビ切るやろ
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日本の場合消費者に還元はしても従業員に還元は少ないよね
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>>4
日本企業は経営者報酬も少ないし株主への還元も少ない
なんなんだろう -
日本経営者「クソ儲かったから利益がめるでwwwあと内部留保しよwwww」
なぜなのか
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>>5
溜め込み過ぎはクソやけど業績悪化したらさっさとクビ切れる海外と比べるのもアカンなおリストラ
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>>5
無能最低賃金上げて心が折れるとかほざいとるし
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>>5
バブル崩壊の後遺症やな -
神やん
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どんだけ儲けてん
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そりゃクソ社員どもを生涯面倒見てやらんといかんから会社の体力を削るわけには行かんやろ
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大当たり～！(北朝鮮)
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ファーストクラスの分もキャッシュでくれ
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単にその企業が凄いってだけの話を
日本とアメリカの話にしようとする奴
いるよな -
こいつら業績悪くなったらバッサバッサ行くやん
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>>14
儲かった時にも貰えない業績悪くなったら解雇する日本の企業よりええやん -
>>16
日本は解雇しにくいんだよ -
>>18
はいリストラ追い出し部屋嫌がらせ人事
簡単に解雇できないとか嘘っぱちなんだよね -
>>38
簡単に解雇出来ないからそれらで自主退職に持ってくんだろ… -
>>38
簡単に解雇できないからこそそういうのが発達するんやろ -
せっかくファーストクラスのってもうるさい子供とかいたら萎えるわ
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>>17
まさにジャップらしい考え方だな
ファーストクラスよりネットカフェにでも引きこもってろ -
日本よりええな
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内部留保とかいうゴミ
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日本は解雇しにくい仕組みもそうだけど一つの会社にしがみつこうとしすぎや
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ここぞとばかりにネトウヨどもがジャプ企業称賛してて草
実際働いてたらほめる部分なんて何一つないんだが -
海外って1つの企業で専属で働いてるイメージないわ
なにか大きな案件あるとその都度人集めて終わると解散みたいなイメージ強い -
>>25
日本の場合はそれが大企業と中小企業の関係なんよな -
ジャプ企業「稼げません、給料払いません、簡単に解雇します……でも株主様経営者様には会社の利益全部あげちゃいます！」
ネトウヨがこれを称賛する理由 -
>>26
そう言うルールで今まで来てんだから株主目指せばええだけやん…アホなん君(笑) -
>>26
言うほど簡単に解雇するか？
出向させたりはするが -
>>26
ジャップは株主還元しないで有名やろ
アメリカ様は従業員クビにしたり、借金してでも配当確保してくれるぞ -
>>26
働いた事なさそう -
>>26
株ウスラが幅を利かせてるバカな国やししゃーない -
日本経営者「儲かってない」
これが現実
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そらまあ頑張れば給料上がるしボーナス増えるし昇進するならがんばるだろ
でも日本でそれやってるのは怪しい不動産関係の会社くらいで、あとは基本的に年功序列やん
頑張って利益増やしても経営者と株主が当然の権利と言わんばかりに掻っ攫ってって次の年はもっと利益出せなんで言われたらやる気もなくすわ -
>>28
ほんこれ
従業員の給料上げないからイノベーションも生まれない -
株主「だめです」
どっかのレストランで従業員特別ボーナスみたいなの出そうとしたら株主に止められらたって話あったよな
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実際先行投資として社員にボーナスと旅行あげるのはええよな
モチベが上がれば売り上げも上がりやすくなるし経営者に対する信仰が強くなればやめづらくもなる -
>>34
そして消費が活発になることでさらに会社も儲かる -
儲かってるのは無能はさっさと切って有能だけ残してるからや
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日本でもベンチャーとかはこんなノリのとこもあるで
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経営者と株主ばっかり優遇してたら会社も社会も傾いたどこぞの日本とはえらい違いやな
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向上心の薄いワイみたいな人間は日系企業万歳状態や
会社にしがみついてればそのうち1本行くしな -
こういうところもしっかりかぶれろや日本人
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コロナ中なんやから複数から選ばせろ
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日本株主優先してるか?
どちらかというと株主軽視な国やろ -
日本人経営者「従業員に還元しなければもっと儲かるぞ」
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頑張れば給料上がるし結果でインセンティブガンガン貰える不動産屋やけど来たい？
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ワイ営業やけど新規開拓で年間5,000万利益出してて会社も大幅黒字なのに年収500万しか貰ってないのほんまムカつくわ
辞めます -
でもアメカスは平均以下はすぐ首切るけどええんか？
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日本経済悪化の原因てただ貯めこんだ金使わないからなんやな
つまり金はある -
リサスー然りアメリカの女経営者って何であんなに優秀なんやろ
アメリカ経営者「会社がクソ儲かったから従業員に特別ボーナスどーーんとプレゼント」
なんJ
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