群馬県は11日までに、昨年8月から109日間、世界一周のクルーズ船旅行をし、有給休暇を使い果たして計14日間欠勤したとして、
県土整備部の男性主幹専門員（63）を停職3カ月の懲戒処分にした。
県土整備部の男性主幹専門員（63）を停職3カ月の懲戒処分にした。
県によると、男性は定年後の再任用職員で週4日の短時間勤務だった。
所属長が、私的旅行の欠勤は認められないとして渡航を止めたが、男性は強行したという。
男性は昨年4月、渡航計画書を提出した。県の指針では、正当な理由なく欠勤することは懲戒処分の対象
>>42
再雇用公務員だから怖いものなしやろ
再雇用公務員だから怖いものなしやろ
>>42
これ辞めたかったんじゃないかな
海無し県で40年だよ
これ辞めたかったんじゃないかな
海無し県で40年だよ
>>73
だから県は行きたいなら辞めて行けって言うとるやん
給料ほしいから無断欠勤したんやろ
だから県は行きたいなら辞めて行けって言うとるやん
給料ほしいから無断欠勤したんやろ
3ヶ月プレゼントやん
日本人はバカ
休職すればよくね？
給料もらおうとしたのが問題
給料もらおうとしたのが問題
もう１回行けるやん
辞めてから行けばいいのに
コームインはいいねえ
定年してるなら仕事辞めればいいのに
クビになっても困らないくらいの資産か再雇用先があるなら辞めてから行けば良かったのに
有給って40日しか貯められないはずだけどどうやって109日旅行行ったのに14欠勤にしたんだろう
有給って40日までじゃなかったっけ？
109日いなくなって欠勤が14日ってどういうこと
109日いなくなって欠勤が14日ってどういうこと
>>54
>>55
これがスレタイ速報のバカですか
>>55
これがスレタイ速報のバカですか
>>58
ソース読んだけど
てめえが責任持って説明しろや
ソース読んだけど
てめえが責任持って説明しろや
これは正解
もういけない場所とか出てくるだろ今後
もういけない場所とか出てくるだろ今後
そりゃ14日欠勤したらダメだろ
ガバガバ計画書だすなよ
ガバガバ計画書だすなよ
退職金貰ったからもうどうでもいいんだろ
再任用の63歳って元所長とかだからルーズな働き方しても言えないな
なんか早く帰ったりしてても詮索しない
なんか早く帰ったりしてても詮索しない
再雇用とかいう無敵の人
出世の見込みないからやる気なし
出世の見込みないからやる気なし
欠勤っていうか事前に休みますって言ってるなら問題ないんちゃうか？
それによって処罰される謂れはないやろwww
それによって処罰される謂れはないやろwww
63なら再雇用だろ
どのみち来年には退職なんだから知ったこっちゃねえって感じなんだろうな
健康に不安あって退職後には無理かもってなったんじゃね
どのみち来年には退職なんだから知ったこっちゃねえって感じなんだろうな
健康に不安あって退職後には無理かもってなったんじゃね
14日＋停職3ヶ月じゃ5日足りないじゃん
>>65
8月から出発だから夏季休暇含めてるんじゃね
8月から出発だから夏季休暇含めてるんじゃね
休出とかしておいたのかな
仕事とプライベートどっちが大事なんだよと聞かれたら、迷いなくプライベートと答えちゃうような奴なんだろうな
もう一回遊べるドン
休暇の計画表が109日
有給40日残ってたとしてその分は有給消化
有給40日残ってたとしてその分は有給消化
有給がなくなったのでその後14日間は無断欠勤扱いの停職3か月
こんなじゃねえの
90日のツアーに行けるじゃん
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