- 1 : 2023/05/22(月) 20:47:58.97 ID:nV0XlJcD0
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- 2 : 2023/05/22(月) 20:48:11.11 ID:nV0XlJcD0
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- 11 : 2023/05/22(月) 20:51:43.78 ID:0pjWz7tZM
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>>2
稀にというかデフォ
- 20 : 2023/05/22(月) 20:54:23.58 ID:phkVJfbVp
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>>2
日本企業のシステムがゴミしか出来んのが分かるわ
- 3 : 2023/05/22(月) 20:49:08.30 ID:eZtaUTzJ0
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これ僕
ちなみに20代
- 4 : 2023/05/22(月) 20:49:26.28 ID:2diz8s9l0
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PMって何？ピンクマ●コ？
- 38 : 2023/05/22(月) 21:02:23.05 ID:CYtRP/740
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>>4
普通に聞けばいいのにつまらないこと添えて呆れられるのはここでも現実でもおじさん特有だよな
- 5 : 2023/05/22(月) 20:49:49.04
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うーん陰キャ御用達職業のプログラマー（笑）じゃ伝わらないから建設業で例えてくんね？w
- 10 : 2023/05/22(月) 20:51:29.91 ID:nV0XlJcD0
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>>5 
- 13 : 2023/05/22(月) 20:52:40.89 ID:fsV+H2cTM
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>>10
普通によくある光景だな
- 19 : 2023/05/22(月) 20:54:22.95 ID:F1Z4v8hs0
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>>10
ゆゆうたの話聞くに現場監督ってむしろ一番下っ端だからな
- 24 : 2023/05/22(月) 20:55:19.57
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>>19
そう
職長のほうが現場での実質的な立場は上
- 43 : 2023/05/22(月) 21:05:06.18 ID:R0FJ6meS0
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>>19
じゃあ何のために居るでしょうね…
- 21 : 2023/05/22(月) 20:54:43.25
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>>10
普通にある光景じゃねぇか！
- 7 : 2023/05/22(月) 20:51:10.92 ID:maNZLgej0
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ベッケンバウアー若いPMをベテランで固める隙のない体制
- 9 : 2023/05/22(月) 20:51:18.76 ID:lK44jCgQM
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しかしまあIT土方とはよく言ったもんだわな
業界の構造がきれいに同じだもんな
- 44 : 2023/05/22(月) 21:05:49.28 ID:yiwW/29X0
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>>9
システム構築のウォーターフォールがまんま建築方式の流用だもん
20代がPMやってるって言うか、怖いもの知らずの20代でしかリスクのあるPMに挑戦しない
- 14 : 2023/05/22(月) 20:52:51.76 ID:89ntOSG9a
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みんな優しそうでいいじゃないか
- 15 : 2023/05/22(月) 20:53:07.89 ID:U/yTG0G40
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メインフレームとかオフコンのメンテ案件か
- 16 : 2023/05/22(月) 20:53:32.10 ID:sxLhQxol0
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逆にPMはどこ行くの
- 17 : 2023/05/22(月) 20:54:20.36 ID:bXICe7qf0
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元請けのリソースとして見たときは50代60代のおっさんが使えないほうで20代のほうが優秀でおっさんにPM任せられないってシーンのがよくみる
- 22 : 2023/05/22(月) 20:55:04.67 ID:0zOTwk39a
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1人はプログラミングの知識のある営業でもう1人はプログラマーで後は無駄だから辞めさせてもいいと思う
- 25 : 2023/05/22(月) 20:55:32.83 ID:Y6M/pRWz0
-
たぶんこの20代PMは「後は頼みます納期のためなら徹夜してでもやれ」と丸投げするサイコパスかクソ真面目に付き合って自律神経逝って退職するかの二択
- 26 : 2023/05/22(月) 20:56:11.66 ID:+HKEMVZA0
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PMはプログラミングできなくてもやれるからな
- 27 : 2023/05/22(月) 20:56:22.48 ID:9xEyNs5ra
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派遣のせいで来たやつが俺より年上でとか珍しくなくなったわ
- 28 : 2023/05/22(月) 20:56:33.35 ID:ophwoTbQ0
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ブロント語はもはや通じないのも仕方がない
- 29 : 2023/05/22(月) 20:56:55.48 ID:DyNVP0ng0
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土方システム
- 30 : 2023/05/22(月) 20:57:39.47 ID:DE5gWvcC0
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PMは客と一番接するから若いイケメンの方が客受けもいい
- 31 : 2023/05/22(月) 20:57:44.55 ID:0zOTwk39a
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IT関係ならプログラミングのできないやつを雇わなくていい
邪魔だろし
- 32 : 2023/05/22(月) 20:58:21.88 ID:hGgK2qzK0
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前職がまさにこれだった
PMはみんな30代になって転職していった
- 34 : 2023/05/22(月) 20:59:56.24 ID:fmMYBOP90
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言われてみたら営業って何処にいるんだろ
とんでもなくデカいクライアント捕まえてくるし
会ったことないわ
- 35 : 2023/05/22(月) 21:00:03.61 ID:fVFblv6C0
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そもそも「レガシーシステム改善プロジェクト」が普通によくあるのが良くないんだわ
- 36 : 2023/05/22(月) 21:00:53.42 ID:0zOTwk39a
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プログラマーからPMになるのはまぁいいだろけど最初からPMだとプログラミングの知識ゼロなのでだめだな
- 37 : 2023/05/22(月) 21:01:37.09 ID:4nZjlbAj0
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どれがいちばん強いのか全然わからん
多分PGってのがいちばん強いんだろうけど
- 39 : 2023/05/22(月) 21:02:42.05 ID:DozQSaam0
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俺の周りでは一応PMはおじ達が多かったが、20代でおじいやん達に指示できんやろなw
- 40 : 2023/05/22(月) 21:03:13.39 ID:lNFiNPek0
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ナウシカって20代なの？全部年代間違ってそうだけど
- 41 : 2023/05/22(月) 21:04:07.36 ID:VX0vS3Ny0
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年功序列で役割偉いなんて日本の悪しき風習
年齢じゃなく能力で役割決まってるんだし、これが正しい姿だよ
- 42 : 2023/05/22(月) 21:04:44.92 ID:bU9G0o5h0
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20年くらい前に流行った「プログラマー35歳定年説」っていまじゃ噴飯ものだよな
- 45 : 2023/05/22(月) 21:05:56.53 ID:k/qUcu1p0
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現場のやつが年取るとマネージャーやらされることもよくあったが
いろんな会社がエンジニアのキャリアパスって言い始めて現場のままキャリア積むってこともまあまあ増えた
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