【有能】旭化成社長「氷河期世代の層が薄くなっています。無い物ねだりをしても仕方がないので若い人達を積極的に登用し育てていきます」

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1 : 2024/12/15(日) 18:22:36.45 ID:38DlyO4E0

https://news.biglobe.ne.jp/workstyle/1208/ccn_171208_1061255331.html
「当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」

と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。

3 : 2024/12/15(日) 18:23:24.94 ID:kgU3q42a0
育てる気なんて無いだろ
4 : 2024/12/15(日) 18:23:36.59 ID:1oiRzgdz0
若い人はいかないよそんなところに
5 : 2024/12/15(日) 18:23:59.95 ID:dgXKX5dz0
おもしろい!
6 : 2024/12/15(日) 18:24:05.50 ID:jm8mpRAw0
この前旭化成のキャリア採用書類で落ちたが
11 : 2024/12/15(日) 18:26:33.49 ID:BZnv3ewM0
>>6
そういうの多いよね
40代の即戦力募集で転職試みたら書類で祈られるの
18 : 2024/12/15(日) 18:29:28.86 ID:38DlyO4E0
>>11
それキャリア採用でしょ 経歴スカスカならそら書類落ちするわ
21 : 2024/12/15(日) 18:31:19.74 ID:5PL3bhsc0
>>6
採用しない理由すら嘘ついてるんだろうな
そもそも捕る気はない

つぶれるべき

31 : 2024/12/15(日) 18:40:16.84 ID:jm8mpRAw0
>>21
まー半年以上ある求人だったからな、無い物ねだりしてるとしか
26 : 2024/12/15(日) 18:35:57.50 ID:nPkdyvZ80
>>6
業界経験とか求められてるスキルとかは合致してたのか?
33 : 2024/12/15(日) 18:40:57.13 ID:zkbUV/4O0
>>26
人手不足いうてるのに何様だよ
7 : 2024/12/15(日) 18:24:28.75 ID:DG04XnOL0
それをないものねだりって言うんだぞ
8 : 2024/12/15(日) 18:24:52.80 ID:qQvrGy430
外国人移民をね
9 : 2024/12/15(日) 18:24:54.27 ID:bUUXCr1Y0
ないもの
10 : 2024/12/15(日) 18:25:09.05 ID:Wc6lWDAY0
腐らず同じ業界にしがみついてたら中堅がいなくて転職のとき何社も声かけてくれた
バカなんだから真面目にやれって言われたの守ってよかった
12 : 2024/12/15(日) 18:27:09.99 ID:kGyc6oqQ0
ここの人達と話してたらなんなら日本事業終わってる中国最高言ってたやろ
13 : 2024/12/15(日) 18:27:40.47 ID:mM0isxrB0
2000年前後に採用減らしても、その後新卒既卒を多めに採る機会は幾らでもあっただろう。何してたんだ?
14 : 2024/12/15(日) 18:28:30.24 ID:06hCXOGs0
優秀な奴は延岡くんだりで働こうとは思わんよな
15 : 2024/12/15(日) 18:28:38.12 ID:n8xJS+4f0
若いやつを採っても転職して消えるぞ
16 : 2024/12/15(日) 18:28:55.85 ID:T0/ppxDP0
中途採用すれば40代以上が大量に来るぞ
17 : 2024/12/15(日) 18:29:07.72 ID:M1IEKcEO0
最初から存在しなかったものとして扱う
19 : 2024/12/15(日) 18:30:45.18 ID:jEg9Jk8/0
氷河期おじさんは就職諦めてナマポへシフトチェンジだ
20 : 2024/12/15(日) 18:31:12.14 ID:obzeDyWm0
>>1
これわざわざ言う必要ある?
なんで無駄に煽ってくるの?
22 : 2024/12/15(日) 18:33:52.91 ID:DnMSmZpk0
手軽に若いの取っちゃいなよ
23 : 2024/12/15(日) 18:33:58.22 ID:SaYtF1wH0
だからその世代が教える側でもあるのに
そこがスカスカと宣ってんだから
誰が教えんだよって話
24 : 2024/12/15(日) 18:34:46.11 ID:eFsAOAnL0
氷河期は日本のガン細胞だよな
25 : 2024/12/15(日) 18:35:11.85 ID:9YSOvk1n0
ないもの扱いされてて草w
27 : 2024/12/15(日) 18:36:49.83 ID:gp2BPmK40
棄民だな何処でも生涯浮かばれない
28 : 2024/12/15(日) 18:36:56.03 ID:QusNgG2t0
現業業界は数少ない高卒Z戦士を奪い合いしてるぞ
29 : 2024/12/15(日) 18:37:34.10 ID:03oybT3m0
構造改革w
物は言いようだなオイ
30 : 2024/12/15(日) 18:38:55.13 ID:mqOGYIKgM
大企業が若者を大量に採用すれば中小の人手不足が加速するな
前の職場は潰れちまうかも
32 : 2024/12/15(日) 18:40:28.18 ID:qHOlg/AQ0
余計なもの見つかっちゃったね
34 : 2024/12/15(日) 18:41:06.12 ID:ZbcuIpC40
あれやろ、休出深夜、都合よく働いてくれる現場管理職が居ないんだけど、若い奴にさせとくか~的な感じやろ
35 : 2024/12/15(日) 18:43:06.87 ID:MG5/MA/s0
その世代だけ人口少ないかのような言い方で草
36 : 2024/12/15(日) 18:44:31.05 ID:oaM9ippH0
やっぱジャップ企業って長い目で見て考えられない馬鹿ばっかだなw
37 : 2024/12/15(日) 18:45:50.65 ID:yyq2n2BL0
若いやつはそもそも人口が居ないんだ
人口ボリュームゾーンど真ん中の氷河期冷遇したお前たちのせいで子供作らなかったので
38 : 2024/12/15(日) 18:45:57.14 ID:mD5sHf3c0
そして途絶えるノウハウ
アホ過ぎる
39 : 2024/12/15(日) 18:45:57.81 ID:SaYtF1wH0
よく言われるけど人手不足じゃなくて
奴隷不足が正しいんだから
賢い若者は聡く勘付いて退職代行使って
スマートに去るだけだよ

コメント

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