【悲報】57%の人が出世したくない　「給料増えないのに責任重い」「寿命が縮まるだけ」

結婚相談所や婚活サービスを提供するQ.E.D.パートナーズ（川崎市）が、「出世・給与」に関する調査を実施。その結果を発表しました。

「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％
　調査は2022年12月、企業で社員として働く男女を対象に、インターネットで実施。200人から有効回答を得ています。回答者の性別は、男性が49.0％、女性が51.0％。年代は、20代が22.0％、30代が44.5％、40代が33.5％です。

まず、「自分の出世欲」について聞いたところ、「出世に興味がない」と回答した人が42.5％でトップとなりました。「出世したくない」（15.0％）と合わせると、出世を望んでいない人、出世に興味がない人が全体の57％を占める結果となっています。
一方、「多少は出世したい」人は36.5％、「出世したい気持ちが強い」人はわずか6.0％でした。

回答の理由を見ると、「出世に興味がない」と回答した人からは、「上司を見ていると今の会社では出世はしたくないと思ってしまいます」
「出世せず、このままの方がプライベートと両立できそう」「出世しても待遇や給料が変わるとは思えないからです」「出世をすることで今まで以上に責任が強くなることがつらい」
「所詮は一企業の中での順位付けだと思っているので、あまり大きな意味を見いだせないから」「出世をして大変な思いをするより、気楽に細く長く続けたいから」といったコメントが寄せられました。

「出世したくない」と回答した人からも、「給料もそんなに上がらないのに責任が重くなるから」「今の会社では出世しても寿命が縮まるだけで、それに見合った報酬がない」といったネガティブな声が多く上がっています。

また、「日常的に接する上司の仕事に関する印象」については、「大変そう」が57.0％、「とても大変そう」が26.5％と、全体の8割以上が「大変そう」なイメージを持っていることが明らかに。
日頃、一緒に仕事をしている直属の上司の「仕事が大変そう」な印象が、「出世したくない」と考える一因になっていることがうかがえる結果となっています。

>>5
ない
役職手当が安いから勘違いされるけど
実際は基本給が年々どんどんあがっていく
査定が平とは全然違うから

>>14
これではある
責任の重さと自由時間の消滅とで割に合うかは別問題やが

>>5
課長以上は裁量労働(＝残業つかない)の企業とか多い
労働時間変わらないのに残業代発生しないから給料下がったとかは割とある

>>5
上げなきゃ法律違反やから見かけの給料は上がる

ただ業務量が増えて時給換算するとヒラの時より安いやんけってなるブラックは掃いて捨てるほどある
これも法律違反やけど気づいてない奴が多い

>>29
どこら辺が法律違反になるんや？

意外と出世したい奴多くて草

自分より年下に使われるようになってから嘆くんだけどな
取り返しがつかないことしてしまったって

>>7
ほんこれ

10万円もらってもやりたくない仕事なんて掃いて捨てるほどあるもんな

わかる
安月給で責任だけ重くなるだけや

残業代、無し！ｗ

出世しても給料上がらない会社にいる時点であかんやろ

給料上がらない訳はないやろ
責任は重くなるけど

>>16
まぁ結局個人的な感覚でそれに見合うかどうかよな
出世しても楽なとこはあるやろうし
マジで激務になるとこもあるし

残業代でなくなってもボーナスや退職金で差がつくで

最近は非正規の管理職まで増えてるらしい

上がらないをそのまま取るとかアスペかな

人動かす立場はストレスで胸が苦しくなるの🥺

「上がれない」やろ

ホワイトならええかもな
ワイの働いてたとこの課長は目が死んでたわ
毎日最後まで残業して朝いちばん早く仕事初めて休出もあたりまえやったし

だからワイはやめたんやけど

責任負いたくないし帰り遅くなるしいい事ないね

役職手当数万円のために早く出社したり

課長クラスのリアルな給与は定期的に晒したほうがいいと思う
将来的にこんだけ貰えるってのがないとやる気でないだろ、若手も

>>31
ワイ社は課長で30万やな
まあ新卒入社で16万やから雲の上やろうけども

出世言うても残業代を出したくないから形式上管理職にして少額の役職手当渡しとけって事やしな

出世したくないしむしろ働きたくないけど金はほしい

これがトップやろ